Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Gender Pay Gap
Gender Pay Gap: Frauen bekommen seltener Weihnachtsgeld als Männer
Rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland bekommt Weihnachtsgeld,
zeigt eine Umfrage. Dabei ist die Tarifbindung des Arbeitgebers
entscheidend.
Ökonomin zur Lage in Deutschland: „Ohne Wachstum geht's schneller Richtung A…
Dass Deutschlands Wirtschaft schwächelt, bedroht die Demokratie, sagt die
Ökonomin Nicola Fuchs-Schündeln – und macht Vorschläge.
Gehaltsnachteile von Müttern: 30.000 Euro weniger im Jahr
Frauen mit Kindern verdienen weniger als Frauen ohne Kinder. Eine Studie
zeigt nun, dass die Unterschiede deutlich größer sind, als bisher
angenommen.
Diskriminierung von Frauen in Elternzeit: Hamburgerin zieht vors Verfassungsger…
Weil ihr die Elternzeit bei der Höhergruppierung nicht angerechnet wurde,
klagt eine Angestellte des öffentlichen Diensts vor dem Verfassungsgericht.
Professorin über Gender-Studies: „Es wird versucht, uns in eine Krise zu bri…
Die Geschlechterforschung steht unter massivem politischen Beschuss. Nicht
nur in den USA sei die Disziplin gefährdet, sagt Professorin Tina Spies.
Mindestlohn in Deutschland: 6,6 Millionen Menschen profitieren von Erhöhung
Zum Jahreswechsel könnten rund 6,6 Millionen Menschen vom höheren
Mindestlohn profitieren. Besonders Frauen und Beschäftigte in
Ostdeutschland wären betroffen.
Frauen in der Kunst: Viel Care und wenig Kohle
Die Benachteiligung freischaffender Künstlerinnen übertrifft den
gesamtwirtschaftlichen Gender-Pay-Gap. Und die Schere geht noch weiter
auseinander.
DGB-Index Gute Arbeit: Miese Bedingungen im Gesundheitsbereich
Die Berliner Sonderauswertung der Studie zeigt: Beschäftigte leiden
zunehmend unter Personalmangel. Besonders betroffen sind Bildung und die
Pflege.
Eishockey der Frauen: Weite Wege bis ins Endspiel
Der HK Budapest spielt im Finale um die deutsche Meisterschaft gegen
Memmingen. Die Ungarinnen wollen sich in Deutschland sportlich
weiterentwickeln.
Berufsbilder und Gender: Irgendwas mit freundlich
Lächeln, aufräumen, verbinden: Frauen sind einfach die Besten, wenn es
darum geht, das Aufregende und Gefährliche im Leben von Männern zu
beruhigen.
Verdienst von Frauen und Männern: Weg mit den Minijobs
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männer ist nach wie vor groß. Was hilft?
Mehr Kitaplätze, Reformen auf dem Arbeitsmarkt und beim Steuerrecht.
Gender Pay Gap: Männer erhalten Bonus für lange Arbeitszeit
Bei Hochqualifizierten ist der Lohnnachteil von Frauen gegenüber Männern
besonders groß. Im Durchschnitt sinkt die Ungleichheit der Löhne aber
etwas.
Gender Finance Gap: Weniger Geld für Gründerinnen als für Gründer
Eine Studie zeigt: Die geschlechtsspezifische Lücke bei der Finanzierung
von Start-ups ist immens – gerade wenn es um große Finanzierungen geht.
Frauenarmut und Gender Pay Gap: Frauen, redet mit euren Partnern!
Nur jede zweite arbeitende Frau kann eigenständig ihre Existenz sichern. Es
braucht gerechte Löhne. Aber Frauen müssen auch Karrieren einfordern.
Gender Pay Gap: Lohnlücke zwischen Frauen und Männern schrumpft – langsam
Der Abstand wird zwar kleiner, aber Frauen verdienen immer noch weniger als
Männer. Sechs Prozent der Lohnlücke können weiterhin nicht erklärt werden.
Neue Studie zu Gender Pay Gap: Jede zweite Frau kann ihre Existenz nicht sichern
Mehr als jede zweite berufstätige Frau in Deutschland kann langfristig
nicht von ihrem Einkommen leben. Der Deutsche Gewerkschaftsbund nennt
Gründe.
Politologin über Altersarmut bei Frauen: „Rentensystem auf männlichen Leben…
Frauen bekommen durchschnittlich weniger Rente als Männer. Jutta
Schmitz-Kießler kritisiert die geschönten Zahlen und die reformbedürftige
Witwenrente.
Femizide und Antifeminismus: Die Resilienz der Frauen
Der antifeministische Backlash ist in vollem Gange. Doch Frauen sind keine
wehrlosen Wesen, die sich in die Vergangenheit zurückkatapultieren lassen.
Diskriminierung von Frauen in Elternzeit: Mütter zahlen drauf
Britta J. verklagt die Stadt Hamburg nun schon in zweiter Instanz. Der
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes benachteilige Mütter in Elternzeit.
Rechtspopulistinnen in Europa: Rechts, weiblich, erfolgreich
Auffallend viele Frauen kämpfen sich mit rechten Parolen nach ganz oben –
und machen damit den Antifeminismus erst so richtig salonfähig.
Tupperware und Frauen: Die Welt, so eng wie eine Tupperparty
Von wegen lebenslange Garantie! Die drohende Tupperware-Insolvenz
irritiert. Denn die Dosen stehen für haltbar gemachte Ungleichbehandlung
der Frau.
Arbeitsmarkt in Ost- und Westdeutschland: Gefühlte Benachteiligung
Die Arbeitsmarktzahlen im Osten werden immer besser. Aber Abwanderung und
drohende Altersarmut haben sich in das kollektive Bewusstsein eingebrannt.
Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: Katrins statt Toms
Frauen haben im öffentlich-rechtlichen Geschäft ziemlich Oberwasser. Das
zeigt der WDR, aber auch das ZDF. Wird der ÖRR tatsächlich etwas für alle?
Dänemark-Spieler verzichten auf Prämien: Dänen, die es verdienen
Dänemarks männliche EM-Fußballer verzichten auf Gehaltszuwachs. Sie wollen,
dass das weibliche Nationalteam gerecht bezahlt wird.
Pro und Contra Wehrpflicht für Frauen: Stillen und gestanden?
Männer sollen künftig einen Fragebogen zum Wehrdienst ausfüllen und ihn
verpflichtend zurücksenden. Frauen müssen nicht antworten. Ist das gerecht?
Ungerechtigkeit in der Elternschaft: Vatertag ist Protesttag
Was Kindersorge angeht, beteiligen sich Väter immer noch weniger als
Mütter. Der Vatertag könnte ein Anlass für Proteste sein.
Zauber-Historiker über zaubernde Frauen: „Eine wertvolle Tradition“
Frauen haben immer schon gezaubert, sagt Wittus Witt, selbst Zauberkünstler
und Museumsgründer. Zum Beleg gibt es nun eine Gala und eine Ausstellung.
Diskriminierung im öffentlichen Dienst: Wie der Staat Mutterschaft bestraft
Wer im öffentlichen Dienst arbeitet und Elternzeit nimmt, muss die Zeit
nacharbeiten, um eine höhere Lohngruppe zu erreichen. Britta J. klagt
dagegen.
Frauen in der Politik: Vorn und doch weit hinten
In Mexiko haben Frauen das politische Sagen, in Japan sind sie im Parlament
kaum vertreten. Das zeigt die neue Studie einer Berliner
Wirtschaftshochschule.
Internationaler Frauenkampftag: Gleicher Lohn statt Blumen
Tausend gingen anlässlich des Internationalen Frauentags in Berlin auf die
Straße. Das zentrale Thema: Bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen für
Frauen.
Equal Pay Day: Bis zum 6. März umsonst gearbeitet
Trotz aller Kampagnen verdienen Frauen immer noch weniger als Männer. 2023
bekamen sie für die gleiche Arbeit im Schnitt 6 Prozent weniger Geld.
Ampel stellt neues Rentenpaket vor: Unsichere Wette auf die Zukunft
Die Ampel will das Rentenniveau sichern und dafür einen Fonds an den
Kapitalmärkten einrichten. Gewerkschaften und Finanzexperten sind
skeptisch.
Ökonomin zum Gender Pay Gap: „Homeoffice kann zur Hölle werden“
Sie ist erst die dritte Frau mit Wirtschaftsnobelpreis: US-Ökonomin Claudia
Goldin zur Erwerbsbeteiligung von Frauen – und zu Problemen ohne Namen.
Vorteile des Rauchens: Warum Raucherecken ungerecht sind
In der Raucherpause wird über Beförderungen entschieden? Laut Forschern
könnte das der Fall sein. Frauen haben besonders schlechte Chancen.
Gender Pay Gap in der EU: Frauen bekommen 13 Prozent weniger
Für jeden Euro, den ein Mann verdient, erhalten Frauen in der EU 87 Cent.
Brüssel verspricht, an der Schließung des Gender Pay Gaps zu arbeiten.
Nobelpreis für feministische Ökonomie: Die Detektivin des Gender Pay Gaps
Claudia Goldin erhält den Wirtschaftsnobelpreis – als erst dritte Frau. Die
US-Ökonomin hat erforscht, wieso Männer besser bezahlt werden.
Einkommen im Kulturbetrieb: Weiterhin prekär
Die Gehälter im Kulturbetrieb sind mit die schlechtesten. Eine neue Studie
des Deutschen Kulturrats weist zudem auf einen Gender-Pay-Gap hin.
Gleichstellung von Mann und Frau: Vive le fair-play!
Deutschland habe sich bei der Gleichstellung von Mann und Frau verbessert,
sagt das Weltwirtschaftsforum. Aber Frankreich macht's besser.
Frauenstreik in der Schweiz: Es fehle an Respekt, Zeit und Geld
Mehr als 300.000 Schweizerinnen protestierten gegen ihre eigene
Benachteiligung. Die Anerkennung der Frauenrechte war ein langwieriger
Prozess.
Gendergerechtigkeit in Deutschland: Objektiv messbar
Nie zuvor hatten Frauen so viele Möglichkeiten, selbstbestimmt zu leben.
Trotzdem hat der Feminismus sein Ziel noch längst nicht erreicht.
Gleiche Bezahlung in der Kommunalpolitik: Erfreulich unspektakuläres Urteil
Eine Bürgermeisterin bekommt Schadenersatz, weil sie weniger Geld bekam als
ihr Vorgänger und ihr Nachfolger. Die Diskriminierung ist hier ganz
eindeutig.
Bezahlung in der Kommunalpolitik: Bürgermeisterin diskriminiert
Astrid Siemes-Knoblich wurde schlechter besoldet als ihr Vorgänger und
Nachfolger im Amt, beides Männer. Nun bekommt sie Schadenersatz.
Kita-Streik und Betreuungsnotfälle: Wenn ich König von Deutschland wär
Kita-Streik am Frauentag? Super-Idee. Aber wie wäre es denn dann auch mit
einer Freistellung von Vätern, Opas und Onkeln zur Kinderbetreuung?
Gender Pension Gap in Deutschland: Große Lücke bei Alterseinkünften
Frauen ab 65 Jahren beziehen fast 30 Prozent weniger Geld als gleichaltrige
Männer. Zu den Ursachen zählen längere Auszeiten für die Kinderbetreuung.
Gender-Pay-Gap in Berlin: Not-Equal Pay Day
Frauen verdienen in fast allen Altersgruppen weniger als Männer, besonders
ältere. Die geschlechtsspezifische Gehaltslücke liegt bei 10 Prozent.
Urteil zu Equal Pay: Frauen steht der gleiche Lohn zu
Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Frau recht, die ihren Ex-Arbeitgeber
verklagte. Ein Mitarbeiter in gleicher Position verdiente 1.000 Euro mehr.
Gender Pay Gap: Frauen verdienen 18 Prozent weniger
In Deutschland herrscht keine Geschlechtergerechtigkeit beim Gehalt. Das
liegt nicht nur daran, dass Frauen in schlechter bezahlten Berufen
arbeiten.
Folgen der Pandemie: Unsichtbar im Homeoffice
Der erste umfassende Berliner Lagebericht zu den Folgen der Pandemie für
Frauen zeigt: Die Folgen bleiben, die Politik muss gegensteuern.
Kein Gender Gap beim Taschengeld: Kinder gleicher als Erwachsene
Bei Gehältern, Renten und Erbschaften klafft eine deutliche Lücke zwischen
Frauen und Männern. Nicht so beim Taschengeld, zeigt eine Studie.
Der Boys Day bringt auch nichts: Mama Ju, Rezo und der Zukunftstag
Die Kolumnistin hat arge Zweifel am Sinn des „Zukunftstages“, leidet unter
eskalierenden Berufsbedenken und quasi-adoptierten Youtubern.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.