# taz.de -- Gender Pay Gap | |
Dänemark-Spieler verzichten auf Prämien: Dänen, die es verdienen | |
Dänemarks männliche EM-Fußballer verzichten auf Gehaltszuwachs. Sie wollen, | |
dass das weibliche Nationalteam gerecht bezahlt wird. | |
Pro und Contra Wehrpflicht für Frauen: Stillen und gestanden? | |
Männer sollen künftig einen Fragebogen zum Wehrdienst ausfüllen und ihn | |
verpflichtend zurücksenden. Frauen müssen nicht antworten. Ist das gerecht? | |
Ungerechtigkeit in der Elternschaft: Vatertag ist Protesttag | |
Was Kindersorge angeht, beteiligen sich Väter immer noch weniger als | |
Mütter. Der Vatertag könnte ein Anlass für Proteste sein. | |
Zauber-Historiker über zaubernde Frauen: „Eine wertvolle Tradition“ | |
Frauen haben immer schon gezaubert, sagt Wittus Witt, selbst Zauberkünstler | |
und Museumsgründer. Zum Beleg gibt es nun eine Gala und eine Ausstellung. | |
Diskriminierung im öffentlichen Dienst: Wie der Staat Mutterschaft bestraft | |
Wer im öffentlichen Dienst arbeitet und Elternzeit nimmt, muss die Zeit | |
nacharbeiten, um eine höhere Lohngruppe zu erreichen. Britta J. klagt | |
dagegen. | |
Frauen in der Politik: Vorn und doch weit hinten | |
In Mexiko haben Frauen das politische Sagen, in Japan sind sie im Parlament | |
kaum vertreten. Das zeigt die neue Studie einer Berliner | |
Wirtschaftshochschule. | |
Internationaler Frauenkampftag: Gleicher Lohn statt Blumen | |
Tausend gingen anlässlich des Internationalen Frauentags in Berlin auf die | |
Straße. Das zentrale Thema: Bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen für | |
Frauen. | |
Equal Pay Day: Bis zum 6. März umsonst gearbeitet | |
Trotz aller Kampagnen verdienen Frauen immer noch weniger als Männer. 2023 | |
bekamen sie für die gleiche Arbeit im Schnitt 6 Prozent weniger Geld. | |
Ampel stellt neues Rentenpaket vor: Unsichere Wette auf die Zukunft | |
Die Ampel will das Rentenniveau sichern und dafür einen Fonds an den | |
Kapitalmärkten einrichten. Gewerkschaften und Finanzexperten sind | |
skeptisch. | |
Ökonomin zum Gender Pay Gap: „Homeoffice kann zur Hölle werden“ | |
Sie ist erst die dritte Frau mit Wirtschaftsnobelpreis: US-Ökonomin Claudia | |
Goldin zur Erwerbsbeteiligung von Frauen – und zu Problemen ohne Namen. | |
Vorteile des Rauchens: Warum Raucherecken ungerecht sind | |
In der Raucherpause wird über Beförderungen entschieden? Laut Forschern | |
könnte das der Fall sein. Frauen haben besonders schlechte Chancen. | |
Gender Pay Gap in der EU: Frauen bekommen 13 Prozent weniger | |
Für jeden Euro, den ein Mann verdient, erhalten Frauen in der EU 87 Cent. | |
Brüssel verspricht, an der Schließung des Gender Pay Gaps zu arbeiten. | |
Nobelpreis für feministische Ökonomie: Die Detektivin des Gender Pay Gaps | |
Claudia Goldin erhält den Wirtschaftsnobelpreis – als erst dritte Frau. Die | |
US-Ökonomin hat erforscht, wieso Männer besser bezahlt werden. | |
Einkommen im Kulturbetrieb: Weiterhin prekär | |
Die Gehälter im Kulturbetrieb sind mit die schlechtesten. Eine neue Studie | |
des Deutschen Kulturrats weist zudem auf einen Gender-Pay-Gap hin. | |
Gleichstellung von Mann und Frau: Vive le fair-play! | |
Deutschland habe sich bei der Gleichstellung von Mann und Frau verbessert, | |
sagt das Weltwirtschaftsforum. Aber Frankreich macht's besser. | |
Frauenstreik in der Schweiz: Es fehle an Respekt, Zeit und Geld | |
Mehr als 300.000 Schweizerinnen protestierten gegen ihre eigene | |
Benachteiligung. Die Anerkennung der Frauenrechte war ein langwieriger | |
Prozess. | |
Gendergerechtigkeit in Deutschland: Objektiv messbar | |
Nie zuvor hatten Frauen so viele Möglichkeiten, selbstbestimmt zu leben. | |
Trotzdem hat der Feminismus sein Ziel noch längst nicht erreicht. | |
Gleiche Bezahlung in der Kommunalpolitik: Erfreulich unspektakuläres Urteil | |
Eine Bürgermeisterin bekommt Schadenersatz, weil sie weniger Geld bekam als | |
ihr Vorgänger und ihr Nachfolger. Die Diskriminierung ist hier ganz | |
eindeutig. | |
Bezahlung in der Kommunalpolitik: Bürgermeisterin diskriminiert | |
Astrid Siemes-Knoblich wurde schlechter besoldet als ihr Vorgänger und | |
Nachfolger im Amt, beides Männer. Nun bekommt sie Schadenersatz. | |
Kita-Streik und Betreuungsnotfälle: Wenn ich König von Deutschland wär | |
Kita-Streik am Frauentag? Super-Idee. Aber wie wäre es denn dann auch mit | |
einer Freistellung von Vätern, Opas und Onkeln zur Kinderbetreuung? | |
Gender Pension Gap in Deutschland: Große Lücke bei Alterseinkünften | |
Frauen ab 65 Jahren beziehen fast 30 Prozent weniger Geld als gleichaltrige | |
Männer. Zu den Ursachen zählen längere Auszeiten für die Kinderbetreuung. | |
Gender-Pay-Gap in Berlin: Not-Equal Pay Day | |
Frauen verdienen in fast allen Altersgruppen weniger als Männer, besonders | |
ältere. Die geschlechtsspezifische Gehaltslücke liegt bei 10 Prozent. | |
Urteil zu Equal Pay: Frauen steht der gleiche Lohn zu | |
Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Frau recht, die ihren Ex-Arbeitgeber | |
verklagte. Ein Mitarbeiter in gleicher Position verdiente 1.000 Euro mehr. | |
Gender Pay Gap: Frauen verdienen 18 Prozent weniger | |
In Deutschland herrscht keine Geschlechtergerechtigkeit beim Gehalt. Das | |
liegt nicht nur daran, dass Frauen in schlechter bezahlten Berufen | |
arbeiten. | |
Folgen der Pandemie: Unsichtbar im Homeoffice | |
Der erste umfassende Berliner Lagebericht zu den Folgen der Pandemie für | |
Frauen zeigt: Die Folgen bleiben, die Politik muss gegensteuern. | |
Kein Gender Gap beim Taschengeld: Kinder gleicher als Erwachsene | |
Bei Gehältern, Renten und Erbschaften klafft eine deutliche Lücke zwischen | |
Frauen und Männern. Nicht so beim Taschengeld, zeigt eine Studie. | |
Der Boys Day bringt auch nichts: Mama Ju, Rezo und der Zukunftstag | |
Die Kolumnistin hat arge Zweifel am Sinn des „Zukunftstages“, leidet unter | |
eskalierenden Berufsbedenken und quasi-adoptierten Youtubern. | |
Bezahlung von Kita-Erzieher:innen: Wenig Lohn für wichtige Arbeit | |
Über 90 Prozent des Kitapersonals sind Frauen, nach wie vor werden sie | |
schlecht bezahlt. Verbände und Politiker:innen fordern, das zu ändern. | |
Plakate gegen das Patriarchat in den USA: Madonnas Lust | |
Mit Plakaten von internationalen Künstlerinnen macht eine | |
Pussy-Riot-Aktivistin in den USA dem Patriarchat Dampf. Die Message: Es | |
möge in Frieden ruhen. | |
Gender Pay Gap in der IT-Branche: Wissen, was der Kollege verdient | |
Die IT-Firma „Tutao“ will ein transparentes Gehaltsmodell einführen, um die | |
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen zu schließen. | |
Große Lohnlücke in Medienbranche: Bessere Noten, weniger Geld | |
In der Medienbranche ist der Gender Pay Gap überdurchschnittlich hoch. So | |
verdienen Kameramänner rund 25 Prozent mehr als Kamerafrauen. | |
Nachrichten zur Coronakrise: Lauterbach befürchtet Sommerwelle | |
Gesundheitsminister Lauterbach hat Sorge, dass die geplanten Lockerungen zu | |
einer Coronawelle im Sommer führen. Österreich hebt fast alle Restriktionen | |
auf. | |
Gleichstellungsbericht der Regierung: Digitalisierung ohne Frauen | |
Der Bildungssektor zeigt, welche Faktoren Frauen bei digitalen Themen | |
weiterhin behindern. Gerade dort müsste aber ein Reformprozess ansetzen. | |
Debatte zur Sprache: Alle #mitgemeint | |
Die geschlechtergerechte Sprache ist Mittel im Kampf gegen Gender-Pay-Gap | |
oder Gewalt gegen Frauen und trans Personen. | |
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Anerkennung, die sie verdienen | |
Mehr als zwei Drittel der Frauen in Deutschland verdienen unter | |
Durchschnitt. Um das zu ändern, braucht es mehr Respekt für „Frauenberufe�… | |
Bezahlung von Männern und Frauen: 1.192 Euro weniger | |
Männer verdienen im Schnitt rund 1.200 Euro Brutto mehr als Frauen. | |
Besonders groß sind die Unterschiede bei den höheren Gehältern. | |
Geschlechtergerechtigkeit im Alltag: Hälfte-Hälfte ist nicht fair | |
Alles gleichmäßig aufzuteilen, ist nicht die Lösung. Die Journalistin | |
Caroline Criado-Perez erklärt das gut am Beispiel öffentlicher Toiletten. | |
Genderpaygap in der Lokalpolitik: Weniger Geld als die Männer | |
Eine badische Ex-Bürgermeisterin wurde schlechter bezahlt als Vorgänger und | |
Nachfolger. Nun klagt sie – und könnte einen Präzedenzfall schaffen. | |
Equal Pay Day: Angleichung im Schneckentempo | |
In Deutschland werden Frauen nach wie vor schlechter bezahlt als Männer. | |
Eine „Bundesstiftung Gleichstellung“ soll helfen, das zu ändern. | |
Politologin über Frauen und Klimawandel: „Keineswegs geschlechtsneutral“ | |
Frauen tragen statistisch gesehen weniger zur Klimakrise bei als Männer. | |
Von den Folgen sind sie aber teilweise stärker betroffen. | |
Künstlerinnen am Weltfrauentag: „Aufstehen für mehr Sichtbarkeit“ | |
Am Weltfrauentag besetzen Künstlerinnen in Berlin den Platz vor der | |
Gemäldegalerie. Ein Gespräch mit Mitinitiatorin Rachel Kohn. | |
Ngozi Okonjo-Iweala: Eine Frau, die Hoffnung bringt | |
Die Welt feiert die neue WTO-Chefin Ngozi Okonjo-Iweala. Zum ersten Mal | |
steht eine Schwarze Frau an der Spitze. Aber was kann sich dadurch | |
verändern? | |
Gleichberechtigung noch ein weiter Weg: Quote gut, aber nicht alles gut | |
Die Frauenquote setzt sich derzeit sogar in der CDU durch. Doch Quoten | |
helfen nicht gegen den Gender-Pay-Gap, oder ungleich verteilte Care-Arbeit. | |
Spendenverhalten von Männern und Frauen: Der gute Gender Pay Gap | |
Frauen spenden anders als Männer. Aber Weihnachtsgeld lässt sich auch ohne | |
Modelwerbung und Namensplakette überweisen. | |
Gender Pay Gap: Abwarten reicht nicht | |
Man kann es nicht mehr hören. Aber man kann leider auch nicht so tun, als | |
gäbe es das Problem Gender Pay Gap nicht. | |
Aus Le Monde diplomatique: Davos der Frauen | |
In Frankreich setzen sich über 500 wirtschaftsnahe feministische Netzwerke | |
für Frauen in Führungsetagen ein. Das nennt man Marktfeminismus. | |
Männerforum-Vorstand über Geschlechterrollen: „Stereotype machen unglückli… | |
Das Bundesforum Männer wird zehn Jahre alt und kämpft um | |
Geschlechtergerechtigkeit. Ein Gespräch mit dem Vorsitzenden Thomas | |
Altgeld. | |
Gender Pay Gap: Vorteil Ost | |
Der Gender Pay Gap ist im Osten geringer als im Westen. Der Osten ist nicht | |
so prekär und defizitär, wie auch heute noch gern behauptet wird. | |
Finanzen von Frauen: Lasst euch nicht ablenken! | |
Finanzwissen für Frauen liegt im Trend. Haushaltsbücher und Aktiensparpläne | |
sollen Altersarmut verhindern. Nur wer kann sich das leisten? | |
Frauenbeauftragte über Corona-Hilfen: „Wo erzielt dieses Geld Wirkung?“ | |
Der Bremen-Fonds könnte die Gleichberechtigung stärken. Aber bisher, so | |
Bremens Frauenbeauftragte Bettina Wilhelm, wird die Chance kaum genutzt. |