Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Equal Pay
Erfolg für Equal Pay: Mitarbeiterin muss sich nicht mit Mittelmaß zufriedenge…
Eine Abteilungsleiterin von Daimler klagte auf Gleichbehandlung bei der
Bezahlung. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr im Wesentlichen Recht.
Gehaltsnachteile von Müttern: 30.000 Euro weniger im Jahr
Frauen mit Kindern verdienen weniger als Frauen ohne Kinder. Eine Studie
zeigt nun, dass die Unterschiede deutlich größer sind, als bisher
angenommen.
Equal-Pay-Klage: Nächste Runde im Verfahren gegen Daimler
Eine Abteilungsleiterin klagt gegen ihren Arbeitgeber Daimler Truck. Sie
will so viel Geld wie ein Kollege mit vergleichbarer Erfahrung und
Position.
Norwegischer Fußballverband: Hort des Widerstands
Während andere Verbände alles durchwinken, was die Fifa dem Weltfußball
zumutet, kommt aus Norwegen Protest. Der Widerspruchsgeist hat Tradition.
Equal Pay beim DFB: Irgendwann dann später
Das Beispiel Dänemark zwingt dem DFB eine Debatte um gleiche Bezahlung von
Frauen und Männern im DFB-Team auf. Die Verantwortlichen wiegeln ab.
Anwältin zu Equalpay-Klage gegen Daimler: „Das ist nicht das letzte Wort“
Eine Abteilungsleiterin bei Daimler klagte auf das Gehalt ihres direkten
Kollegen. Das Landesarbeitsgericht Stuttgart sprach ihr dieses nicht zu.
Equal-Pay-Gerichtsprozess: Frau verklagt Daimler
Eine Abteilungsleiterin bekommt 20 Prozent weniger Gehalt als ihr direkter
Kollege im gleichen Betrieb. Jetzt wehrt sie sich vor Gericht.
Bezahlung von Olympiasportlern: Endlich kriegen auch sie Kohle
Jeder Drittligaprofi aus dem Fußball verdient mehr als hochtalentierte
Olympioniken. Nun gibt es erstmals Prämien bei den Sommerspielen von Paris.
Altersarmut bei Frauen: 400 Euro weniger Rente
Klar, Staat und Unternehmen müssen geschlechterbedingte Ungerechtigkeit
abstellen. Aber auch Frauen können mehr für eine höhere Rente tun.
Lohnungerechtigkeit in Deutschland: Acht Jahre zu viel
Die Journalistin Birte Meier klagte gegen das ZDF wegen
Lohndiskriminierung. Nun gibt es eine Einigung. Ein Fall, der viel über
Equal Pay verrät.
Zustand des Frauenfußballs vor WM: Glitter auf Morast
Am Donnerstag beginnt die Fußball-Weltmeisterschaft der Frauen, der Andrang
ist riesig. Aber ist Frauenfußball wirklich Weltsport, groß und relevant?
Frauen-WM und TV-Rechte: Gegen die gut geölte Maschine
Noch immer hat kein deutscher Sender die Frauen-WM-Rechte gekauft. Das ist
ein Problem – und trotzdem ist das Zögern richtig.
Gleiche Bezahlung in der Kommunalpolitik: Erfreulich unspektakuläres Urteil
Eine Bürgermeisterin bekommt Schadenersatz, weil sie weniger Geld bekam als
ihr Vorgänger und ihr Nachfolger. Die Diskriminierung ist hier ganz
eindeutig.
Journalistin über Equal Pay: „Profit auf Kosten von Frauen“
Frauen verdienen in denselben Jobs 7 Prozent weniger. Lohndiskriminierung,
sagt die Autorin Birte Meier. Dabei könnte die Ampel dagegen vorgehen.
Equal-Pay-Urteil: Billigste Ausrede gilt nicht mehr
Dank des Urteils kann ein Arbeitgeber Ungleichbezahlung nicht mehr mit
„Verhandlungsgeschick“ des Mannes rechtfertigen. Ein Schlupfloch ist
gestopft.
Urteil zu Equal Pay: Frauen steht der gleiche Lohn zu
Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Frau recht, die ihren Ex-Arbeitgeber
verklagte. Ein Mitarbeiter in gleicher Position verdiente 1.000 Euro mehr.
Symbolpolitik bei Profigehältern: Wenn Prämien jetzt Equal Pay heißen
Der Kanzler fordert gerechtere Erfolgsboni im Frauenfußball. Dass in der
Liga miserable Löhne gezahlt werden, gerät so erst gar nicht in den Blick.
Klima, Equal Pay und Verzicht: Weniger ist mehr
Warum sich gerade der Frauenfußball der Weltenrettung verschreiben sollte
und Equal Pay einen doppelten Boden hat. Ein feministischer Anstoß.
Equal-Pay-Debatte setzt DFB unter Druck: Revolutionäre Rechnung
Frauenerfolge sind so viel wert wie Männererfolge, behaupten immer mehr
Fußballverbände in Europa. Sie lassen den DFB verdammt vorgestrig
erscheinen.
Equal Pay im Fußball: In einer anderen Liga
Frauenfußballerinnen haben mit ihren Forderungen nach gleicher Bezahlung
die repräsentativ-symbolische Ebene erklommen. Und jetzt?
Equal Pay der US-Fußballerinnen: Zeit für neue Ikonen
Die US-Spielerinnen haben gleiche Bezahlung erreicht. Gut so. Der extreme
mediale Erfolg ihres Kampfes ist aber auch imperial begründet.
Weniger arbeiten dank Corona: Eine neue Vollzeit
Eine 40-Stunden-Woche bedeutet für viele: Dauerstress. Dabei bringt viel
arbeiten nicht unbedingt viel. Jetzt ist ein guter Moment für etwas Neues.
Equal Pay beim Fußball der Frauen: Weg vom Vermarktungswettlauf
Dass Spielerinnen dieselben Prämien bekommen wie die Männer, ist gut. Hier
darf die feministische Umwälzung im Fußball und im Sport aber nicht enden.
Teilerfolg für ZDF-Redakteurin: Wissen, was der Kollege verdient
Eine ZDF-Mitarbeiterin will wissen, was ihre männlichen Kollegen verdienen.
Das Bundesarbeitsgericht sagt, dass auch „feste Freie“ das erfahren dürfen.
US-Frauenfußballteam um Megan Rapinoe: Richter billigen Benachteiligung
Die US-Frauen bringen die Trophäen nach Hause, verdienen aber weniger als
die Männer. Gegen diese Schieflage klagten Rapinoe und ihre Mitspielerinnen
– ohne Erfolg.
Basketballerin über Rassismus: „Ich spiele locker“
Satou Sabally will in der besten Basketball-Liga der Welt Karriere machen.
Sie spricht über ihren Aufstieg und Alltagsrassismus in Deutschland.
Finanzexpertin über Equal Pay in Island: „Fair und transparent“
Island will bis 2022 keinen Gehaltsunterschied bei Frauen und Männern
haben. Das ist in Deutschland undenkbar, sagt Geldexpertin Henrike von
Platen.
Frauen in der Politik: Spinnen nicht, die Finnen
In dem nordischen Land wird die Politik vor allem von Frauen bestimmt. Das
ist dem jahrzehntealten Anspruch auf Gleichstellung zu verdanken.
Profi-Surferin Bianca Valenti: Welliger Weg zur Gleichstellung
Bianca Valenti hatte das Surfen schon aufgegeben. Als Frau sah sie keine
Chance für sich. Über die Big Waves ist sie doch noch zum Star geworden.
Gerechte Bezahlung im Spitzensport: Turn- und Geldbeutel
In den USA liegt ein Gesetzentwurf zum Equal Pay vor: Gelder für die
Männer-Fußball-WM 2026 nur, wenn Frauen gleich bezahlt werden.
US-Fußballstar Megan Rapinoe: Eine neue Ikone
Der Fußball-Sommer 2019 hat ein Gesicht. Es ist das von Megan Rapinoe. Wie
die Weltmeisterin sich selbst zum Superstar gemacht hat.
Gender-Aktivistin über Frauenfußball: „Wir hören so viel über Potenzial“
Caitlin Fisher setzt sich für Spielerinnen in der Gewerkschaft FifPro ein.
Die Kommerzialisierung des Frauenfußballs sieht sie durchaus kritisch.
Pro und Contra Equal Pay: Gleiches Geld für alle?
Vor der Frauen-WM in Frankreich forderten Fußballerinnen Gewinnprämien in
Höhe der Bezahlung für Männer. Ist das richtig?
Kommentar Urteil zum Gender Pay Gap: Lücke im Gesetz
Eine ZDF-Journalistin verliert eine Gehalts-Klage. Daran zeigt sich: Das
Entgelttransparenzgesetz hilft nicht, die Gender Pay Gap zu schließen.
Mikrozensus des Statistischen Bundesamts: Gute Zahlen, kein Erfolg
Knapp Dreiviertel der Deutschen können laut Zahlen zwar von ihrer Arbeit
leben. Vor allem Frauen müssen sich aber mit Teilzeitjobs begnügen.
Kanzlerkandidat zum Bundeshaushalt: Schulz lehnt stärkere Aufrüstung ab
Mit dem aktuellen Haushaltsüberschuss ließe sich viel anstellen. Statt der
Bundeswehr will Martin Schulz Geringverdiener und Arbeitslose begünstigen.
Geschlechtergerechte Löhne: „Das Problem existiert nicht“
Manuela Schwesig will die Lücke zwischen Männer- und Frauenlöhnen
schließen. Der Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) lehnt
das ab.
Gleichberechtigung am Arbeitsplatz: Traditionelle Ungleichheit
Es gibt viele Begründungen, warum Unternehmen Frauen weniger zahlen als
Männern. Jetzt will die Politik Firmen per Gesetz auf den Zahn fühlen.
Gewerkschafter gegen Tarifverträge: Leiharbeit mit Spaltpotenzial
Linke Gewerkschafter fordern von ihren Organisationen, keine Tarifverträge
in der Zeitarbeit mehr abzuschließen. Dann bekämen die Mietarbeiter endlich
gleiche Löhne.
Equal Pay Day: „Reine Lohnlücke beträgt 7 Prozent“
Es ist okay, wenn hart arbeitende Autobauer mehr verdienen als Bürokräfte,
findet Henrike von Platen. Dann aber bitte auch Pflegekräfte.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.