# taz.de -- Umfrage zur Zukunft der Arbeit: Angst vor der Digitalisierung | |
> Die Arbeitswelt der Zukunft bringt Jobverlust und treibt die soziale | |
> Spaltung noch weiter voran. Das glaubt zumindest die Mehrzahl der | |
> Deutschen. | |
Bild: Und kochen kann er auch: Versuchsroboter an der Universität Bremen | |
Wenn Bundesforschungsministerin Johanna Wanka am Montag in Hannover zum | |
Start der Cebit den Innovationspreis der Messe verleiht, dann hat sie | |
frische Zahlen und Statistiken aus ihrem Hause im Gepäck, die überhaupt | |
nicht zur dort verbreiteten Digitalisierungs-Euphorie passen. | |
Nach dem jüngsten [1][„Zukunftsmonitor“ des Bundesministeriums für Bildung | |
und Forschung (BMBF)] blicken viele Deutsche mit Sorge auf die Arbeitswelt | |
im Jahre 2030: Robotik und Digitaltechniken werden die Arbeitsplätze der | |
Menschen dramatisch verändern oder sogar abschaffen. 60 Prozent der | |
Befragten erwarten, dass „durch die Veränderungen Jobs verloren gehen“. | |
Anders als bei früheren Zukunftsbefragungen des BMBF, in denen | |
Technikfortschritte in der Medizin oder der Bildung überwiegend begrüßt | |
wurden, fallen die Erwartungen an die Zukunft der Arbeit und die Folgen der | |
Industrie 4.0 deutlich negativer aus. So erwarten 42 Prozent, dass die | |
neuen Technologien zu „negativen Veränderungen in der Arbeitswelt“ des | |
Jahres 2030 führen werden. Ein Drittel rechnet mit überwiegend positiven | |
Verbesserungen. 20 Prozent glauben, dass es „keine gravierenden | |
Veränderungen“ geben werde. Bei dieser Gruppe dürfte der Aufwach-Effekt am | |
stärksten ausfallen. | |
Überraschend kritisch werden die sozialen Folgen der neuen Arbeitswelt | |
bewertet. „Die Geschwindigkeit der Digitalisierung fördert Abstiegsängste�… | |
stellt die Untersuchung fest: „81 Prozent der Befragten fürchten, dass die | |
technologische Entwicklung dazu führt, dass mehr Menschen beruflich | |
abgehängt werden“. | |
Und wer den Job behält, hat auch nicht so viel davon. 84 Prozent glauben, | |
dass „durch die Digitalisierung in Zukunft die Gehaltsunterschiede zunehmen | |
könnten“. Mit anderen Worten: Die Menschen erwarten eine stärkere | |
Polarisierung der Einkommen. Innovation – so die Volksmeinung – treibt in | |
letzter Instanz die soziale Ungleichheit. Die satten Gewinne kommen nur | |
wenigen zugute. | |
Ob sich in diesen Zahlen bereits eine Akzeptanz-Erosion in der breiten | |
Bevölkerung gegenüber ungesteuertem Fortschritt ankündigt, kann man bei | |
der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf, dem Thinktank der | |
DGB-Gewerkschaften, noch nicht erkennen. Dort geht man von einer | |
positiveren Stimmungslage aus, die im vergangenen Jahr über eine große | |
Befragung von 2.600 Betriebsräten durch das Wirtschafts- und | |
Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Stiftung ermittelt wurde. | |
Auf die Frage nach den Auswirkungen der „zunehmenden Digitalisierung der | |
Arbeit im Betrieb“ sahen 40 Prozent der Betriebsräte „überwiegend positive | |
Auswirkungen“, 15 Prozent dagegen mehr negative Folgen, während die größte | |
Gruppe mit 42 Prozent „keine Auswirkungen“ registrierte. Allerdings handelt | |
es sich hierbei um den Ist-Zustand 2016 und keine Zukunftsabschätzung für | |
2030. | |
Die für die gesamte deutsche Bevölkerung repräsentativen Zahlen des | |
„Zukunftsmonitors“ wurden im Januar über eine Befragung von 1.004 Bürgern | |
durch das Meinungsforschungsinstitut Kantar Emnid im Auftrag des BMBF | |
ermittelt. Auch positive Erwartungen wurden registriert, besonders bei der | |
jüngeren Generation, die technikaufgeschlossener ist als Eltern und | |
Großeltern. So erwarten 59 Prozent der 14- bis 19-Jährigen, dass „durch die | |
Digitalisierung positive Effekte auf die Vereinbarkeit von Arbeit und | |
Familienleben erzielt werden können“. Das Meinungsbild wird in einer | |
öffentlichen Veranstaltung – der „Zukunftsnacht“ zum Thema „Denken und | |
Arbeiten in der Welt von morgen“ – am 29. März im BMBF in Berlin vertieft. | |
19 Mar 2017 | |
## LINKS | |
[1] https://www.zukunft-verstehen.de/zukunftsforen/zukunftsforum-4/der-zukunfts… | |
## AUTOREN | |
Manfred Ronzheimer | |
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