# taz.de -- Spendenverhalten von Männern und Frauen: Der gute Gender Pay Gap | |
> Frauen spenden anders als Männer. Aber Weihnachtsgeld lässt sich auch | |
> ohne Modelwerbung und Namensplakette überweisen. | |
Bild: Frauen spenden öfter als Männer – spenden Männer dafür höhere Beit… | |
Neulich habe ich von einem Gender Pay Gap erfahren, bei dem Frauen ziemlich | |
gut wegkommen, nämlich beim Geldspenden. Wie schön, darüber kann man sich | |
so kurz nach Weihnachten, in dieser Schenken-Geben-Teilen-Zeit, ganz | |
besonders freuen. Zu den Hard Facts: [1][Frauen spenden öfter als Männer], | |
darin sind sich Wissenschaftler:innen so weit einig. Umstritten ist, ob sie | |
auch mehr spenden. Manche Studien sagen: [2][Nein, Männer spenden höhere | |
Beiträge. Andere zeigten das Gegenteil.] Wie das sein kann? | |
Forscher:innen führten unterschiedliche Experimente durch, analysierten | |
verschiedene Arten von Spenden, berücksichtigten oder ignorierten | |
Einflussfaktoren oder berechneten die Höhe der durchschnittlichen Spende | |
anders. Auch, wenn sich bisher also nicht eindeutig sagen lässt, wer mehr | |
gibt, lässt sich aus den Studien doch einiges lernen. Denn Frauen und | |
Männer spenden unterschiedlich. | |
Vor einigen Jahren wollte die Bayrische Staatsoper neue Stühle haben und | |
startete dafür eine Kampagne. Wer mehr als 300 Euro gab, konnte Pate für | |
einen Stuhl werden. Dafür bekam der Stuhl eine Plakette mit Namensgravur. | |
Wer mehr gab, erhielt eine Patenschaft für einen Stuhl in einer höheren | |
Preiskategorie, auf dem mit großer Wahrscheinlichkeit Opernbesucher:innen | |
Platz nahmen, die gut verdienten und was zu sagen hatten – was auch den | |
Stuhlpaten mehr Prestige brachte. | |
Also, guess what: Männer spendeten in dieser Aktion 30 Prozent mehr Geld | |
als Frauen. Das berichteten [3][Maja Adena und Katharina Dorn vom | |
Wissenschaftszentrum Berlin]. Die Autor:innen kamen in ihrer Analyse zu dem | |
Ergebnis: Männern geht es beim Spenden um Effizienz und Prestige, Frauen um | |
Fairness. Frauen spenden vor allem an soziale Organisationen, für Bildung, | |
Gesundheit und Tiere, [4][das zeigen auch andere Studien]. | |
## Männer spenden wie bei einem Wettkampf | |
Dabei macht den Unterschied nicht nur, wofür gespendet wird, sondern auch, | |
wie potenzielle Geber:innen angesprochen werden. [5][Die | |
Verhaltenspsychologin Nichola J. Raihani und die Ökonomin Sarah Smith | |
fanden heraus]: Männer spenden mehr, wenn eine attraktive Frau zum | |
Geldsammeln aufruft, und wenn sie wissen, dass ein anderer Mann zuvor eine | |
größere Summe gespendet hat. Viele verhalten sich dann wie in einem | |
Wettkampf. Wird mit einem Mann Werbung gemacht oder hat vorher eine Frau | |
eine größere Summe gespendet, geben Männer laut dieser Studie bis zu 75 | |
Prozent weniger. | |
Das klingt jetzt alles relativ simpel und sehr nach Klischee. Frauen, diese | |
sozialen Wesen, geben selbstlos und leise. Männer nur, wenn es ihnen selbst | |
was bringt und sie damit Rivalen ausstechen können. Das Gute daran: Niemand | |
muss hier auf politische Maßnahmen warten. Ganz easy lassen sich ein paar | |
Euro Weihnachtsgeld überweisen, auch ohne Modelwerbung und Namensplakette. | |
Oder mit lautem Social-Media-Gebrüll. Dann machen andere vielleicht auch | |
mit. | |
28 Dec 2020 | |
## LINKS | |
[1] https://www.bpb.de/nachschlagen/datenreport-2018/politische-und-gesellschaf… | |
[2] https://www.forbes.com/sites/forbesnonprofitcouncil/2019/07/11/gender-gener… | |
[3] https://bibliothek.wzb.eu/artikel/2018/f-21484.pdf | |
[4] https://www.researchgate.net/publication/225912214_Gender_Differences_in_Ch… | |
[5] https://www.cell.com/action/showPdf?pii=S0960-9822%2815%2900211-0 | |
## AUTOREN | |
Susan Djahangard | |
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