# taz.de -- Weniger arbeiten dank Corona: Eine neue Vollzeit | |
> Eine 40-Stunden-Woche bedeutet für viele: Dauerstress. Dabei bringt viel | |
> arbeiten nicht unbedingt viel. Jetzt ist ein guter Moment für etwas | |
> Neues. | |
Bild: 40-Stunden-Woche? Vielleicht kann Corona und das Homeoffice da eine Abkeh… | |
Arbeiten, Bad putzen, einkaufen, kochen (frisch und gesund), Wäsche | |
waschen, Haare auch, Sport, Freund:innen, Ehrenamt, schlafen. Ja, das ist | |
mein Leben und Ihres wahrscheinlich auch, Sie kennen den Struggle. Was ich | |
sagen will: Das ist viel, auch ohne Kinder. Seit ich arbeite, habe ich das | |
Konzept der Hausfrau verstanden. | |
Die Politikwissenschaftlerin Anne-Marie Slaughter hat ihren Job im | |
US-Außenministerium unter Hillary Clinton geschmissen, um mehr Zeit mit | |
ihrer Familie zu haben. In einem Essay im Atlantic ([1][„Why Women Still | |
Can’t Have It Al]l“) erzählt sie von einer Anwältin, die sich fragte, wie | |
sie Zeit für Kinder und Karriere haben kann, und zu Slaughter sagte: „Ich | |
schaue nach Vorbildern und finde keine.“ | |
Das habe ich auch oft gedacht und von Freund:innen gehört. Sind wir alle | |
nur Menschen begegnet, die es schlicht nicht hinbekommen? Wenn es so | |
schwierig ist, welche zu finden, dann liegt der Fehler wohl eher im System. | |
In Deutschland arbeiten heute viel mehr Frauen als noch vor 10 oder [2][20 | |
Jahren]. Natürlich ist das super, aber es ist ja nicht so, dass deshalb | |
wahnsinnig viele Männer ihre Arbeitszeit reduziert hätten. Das, was vorher | |
der Vollzeitjob einer Hausfrau war, ist hinten übergekippt und soll | |
irgendwie nach Feierabend erledigt werden. Selten funktioniert das gut. | |
Würde die Work-Life-Balance bei den meisten eine Balance sein, würden wir | |
nicht ständig darüber reden. | |
## „Time Macho“-Kultur | |
Wir arbeiten in einer Welt, die von einer „Time Macho“-Kultur geprägt ist, | |
wie es Anne-Marie Slaughter nennt: Viele arbeiten viel, oft mehr, als ihnen | |
ihre Verträge vorschreiben. Weil viel arbeiten angeblich viel bringt. | |
Dabei lässt die Konzentration irgendwann nach, eine Studie der Universität | |
Melbourne zeigt: Schon ab [3][25 Stunden pro Woche]. Einzelne Unternehmen | |
haben ihre Arbeitszeit reduziert, manche 5-Stunden-Tage eingeführt und | |
davon [4][Gutes berichtet]. Natürlich kann, wer will, in Teilzeit arbeiten. | |
Bisher machen das [5][vor allem Frauen]. Aber so wie es heute läuft, läuft | |
das dann eher schlecht für eine:n selbst: Man wird seltener befördert, | |
verdient weniger, bekommt weniger Rente. | |
Corona verändert, wie wir arbeiten. Homeoffice ist in Unternehmen normal | |
geworden, in denen es vorher undenkbar war. Wir sollten die Krise als | |
Chance sehen, in der vieles anders werden kann. Auch das, was wir unter | |
Vollzeit verstehen. Die 40-Stunden-Woche fiel nicht vom Himmel, sondern | |
wurde eingeführt, damit die Menschen weniger arbeiten und gesünder leben. | |
Genauso ließe sich die 40 gegen eine 30 tauschen oder eine 4-Tage-Woche zum | |
Standard machen, wie es [6][die IG Metall fordert.] | |
Wer das utopisch und naiv findet, sich vielleicht sogar fragt, was er mit | |
der Zeit anfangen soll, die er dann hätte, kann ja mal darüber nachdenken, | |
wer an seiner statt die Arbeit in seinem Haushalt und für die Gesellschaft | |
erledigt. Ich zumindest habe wenig Lust auf 40 Jahre Dauerstress. | |
6 Oct 2020 | |
## LINKS | |
[1] https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2012/07/why-women-still-cant-h… | |
[2] /Zahlen-des-Statistischen-Bundesamts/!5683535 | |
[3] https://melbourneinstitute.unimelb.edu.au/downloads/working_paper_series/wp… | |
[4] https://www.zeit.de/arbeit/2020-05/5-stunden-tag-moderne-arbeitszeitmodelle… | |
[5] /Alarmierende-Zahlen/!5072051 | |
[6] /Diskussion-um-Vier-Tage-Woche/!5703412 | |
## AUTOREN | |
Susan Djahangard | |
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