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# taz.de -- Diskussion um Minijobs: Weg mit dem Minijob! Ran an die unbequemen …
> 556 Euro jeden Monat abgabenfrei: Klingt gut? Nein. Der Minijob sorgt für
> Ungerechtigkeit – und hält Frauen in der klassischen Rollenverteilung
> gefangen.
Bild: Eine Kombination aus Teilzeit- und Minijob kann finanziell lukrativer sei…
Unser Steuer- und Sozialabgabensystem ist hochgradig ungerecht. Dafür gibt
es zahlreiche Beispiele. Eines: die sogenannten Minijobs. Der Vorsitzende
der Arbeitnehmergruppe in der Unionsfraktion, Stefan Nacke, bezeichnete sie
in der Süddeutschen Zeitung als [1][„Systemfehler“]. Durch sie würden
Kosten der Absicherung von Krankheit, Alter und Arbeitslosigkeit auf die
Allgemeinheit verlagert. Und sie würden Menschen aus regulären Jobs
fernhalten. Auch viele andere wollen Minijobs nun abschaffen. Recht haben
sie.
Beim klassischen Minijob, im Sozialversicherungsjargon als geringfügige
Beschäftigung bezeichnet, darf ein Mensch pro Monat für maximal 556 Euro
einer Beschäftigung nachgehen, ohne dass Abgaben, wie für die Krankenkasse,
fällig werden. Dabei muss er mindestens nach Mindestlohn bezahlt werden –
er könnte aber auch einfach pro Monat eine Stunde arbeiten und dafür 556
Euro in Rechnung stellen.
Eigentlich wurde diese Art des Geldverdienens, bei dem brutto gleich netto
ist, für Schüler:innen, Student:innen, Rentner:innen und [2][Hausfrauen]
konzipiert; Menschen also, die schon auf andere Weise sozial abgesichert
sind. Wer diese Jobs ausführt, lebt nicht zwangsläufig in prekären
Verhältnissen. Ein Minjobber, das kann auch der Ingenieur sein, der in
Rente ist und seine frühere Firma nun ein paar Stunden pro Monat berät,
wofür er 556 Euro auf seine Boomerrente obendrauf bekommt.
Ein Minijob kann auch als Nebenbeschäftigung zusätzlich zum eigentlichen
Job ausgeübt werden. Es kann also jede:r normale Arbeitnehmer:in jeden
Monat über 500 Euro steuer- und abgabenfrei dazuverdienen. Und darin liegt
eine große Ungerechtigkeit: Würde jemand zum Beispiel seine Arbeitszeit so
reduzieren, dass er:sie 500 Euro monatlich weniger verdient, und dann via
Nebenjob wieder 500 Euro dazuverdienen, hätte er:sie brutto wieder genauso
viel, netto aber deutlich mehr. Nicht nur, weil für den Zuverdienst keine
Abgaben gezahlt werden müssen, sondern auch wegen der Steuerprogression. Im
Grunde wäre das also für jeden Menschen lukrativ: Vollzeitjob reduzieren
und zusätzlich einen Minijob ausüben. Für die Gesellschaft gut wäre dieser
Abgabenrabatt nicht.
## Rüge von der OECD
Minijobs sind außerdem auch ein [3][feministisches Thema]. Die OECD hat
Deutschland bereits für seine Arbeitsmarktpolitik gerügt, unter anderem
wegen der geringen Anreize für Frauen, Vollzeit zu arbeiten. Das hat
zahlreiche Gründe, zwei davon sind Minijobprinzip und Ehegattensplitting.
Denn arbeitet eine verheiratete Frau mehr als die 556 Euro, muss sie selbst
in die Krankenkasse einzahlen und ist nicht mehr über ihren Mann
mitversichert. Ihr Einkommen wird zudem auf das ihres Mannes aufgeschlagen,
sodass eine höhere Steuerschuld entsteht. Beim Minijob zählt das Geld
hingegen für das Finanzamt als gar nicht verdient. Sofern eine Frau also
nicht insgesamt viel verdient, entsteht schnell ein Nullsummenspiel oder
der effektive Stundenlohn der Frau ist sehr gering. Der Minijob hält Frauen
also [4][in der klassischen Rollenverteilung] fest.
Und dann wäre da nicht zuletzt das Problem, dass zahlreiche Menschen in
Minijobs gefangen sind, die eigentlich lieber mehr arbeiten und verdienen
würden, denen solche Jobs aber nicht angeboten werden – dazu tragen auch
Minijobs bei. Denn durch die müssen Arbeitgeber:innen weniger
Lohnnebenkosten leisten. Zahlreiche Minijobber sind für die
Arbeitgeber:innen lukrativer als weniger Mitarbeiter:innen, die dafür
aber mehr arbeiten. Laut einer Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung haben Minijobs allein in kleinen Betrieben rund 500.000
sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze verdrängt. Kein Wunder also,
dass die Arbeitgeberverbände gegen eine potenzielle Abschaffung der
Minijobs Sturm laufen, etwa der Hauptgeschäftsführer des
Arbeitgeberverbandes BDA, Steffen Kampeter. Von der Regelung profitiert
hauptsächlich die Wirtschaft.
Der Minijob gehört also auf den Prüfstand – um auch an die großen,
unbequemen Fragen ranzugehen: Warum müssen Menschen, die noch nicht einmal
genug für die Lebenshaltungskosten verdienen, überhaupt Abgaben zahlen?
Warum ist eine verheiratete Frau, die keinem Beruf nachgeht, über ihren
Mann versichert (was übrigens durch einen Steuerzuschuss finanziert wird),
während sich eine unverheiratete Frau selbst versichern muss, selbst wenn
sie kein Einkommen hat und zugleich keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld
oder Bürgergeld (solche Fälle gibt es öfter, als man denkt)? Warum haben
wir nicht einfach ein steuerfinanziertes Krankenversicherungssystem anstatt
unseres Beitragssystems mit zahlreichen Ausnahmen und Sonderregeln?
12 Nov 2025
## LINKS
[1] https://www.sueddeutsche.de/politik/minijobs-cdu-abschaffung-stefan-nacke-a…
[2] /Verdienst-von-Frauen-und-Maennern/!6070397
[3] /Feminismus/!t5008172
[4] /Rentnerinnen-in-Grundsicherung/!6096033
## AUTOREN
Eva Fischer
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