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# taz.de -- Managergehälter bei der Deutschen Bahn: Millionen-Boni für den Vo…
> Weil die Bahn von der Strompreisbremse profitierte, konnte sie ihren
> Managern keine Boni zahlen. Mit dem Ende der Maßnahme kann nun Geld
> fließen.
Bild: Trotz anhaltender Unzufriedenheit der Bahnkunden: Das Unternehmen zahlt i…
Berlin afp | Die [1][Deutsche Bah]n (DB) kann ihren Vorständen einem
Medienbericht zufolge bald Bonuszahlungen für das Jahr 2022 in Höhe von
insgesamt fast 5 Millionen Euro auszahlen. NDR, WDR und Süddeutsche Zeitung
berichteten am Montag, sie hätten das langjährige Berechnungsmodell des
Konzerns für die Boni einsehen können. Bereiche, in denen Ziele verfehlt
worden seien, können demnach offenbar mit anderen Bereichen, in denen Ziele
übertroffen werden, verrechnet werden. So seien hohe Boni trotz Verfehlung
der Ziele für Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit möglich.
Die Zahlung der Boni für das Jahr 2022 war dem Bericht zufolge ausgesetzt,
weil die DB die Strompreisbremse als staatliche Unterstützung nutzte. Die
Preisbremse läuft Ende des Jahres aus; die Boni könnten daher ab Januar
2024 gezahlt werden, berichteten NDR, WDR und Süddeutsche. Die Boni kommen
zum Grundgehalt von insgesamt rund 4 Millionen Euro für die im Jahr 2022
neun Vorstandsmitglieder dazu. Laut Konzernbericht erhalten sie insgesamt
rund 9 Millionen Euro.
Laut Bericht übertraf die Bahn die eigenen Ziele im Bereich „Frauen in
Führung und Mitarbeitenden-Zufriedenheit“ 2022 geringfügig. Der Bonus für
diesen Bereich sei aber offenbar deutlich erhöht worden, auf einen Wert von
175 Prozent, heißt es weiter. Die damals neun Konzernvorstände sollen
demnach allein für dieses Ziel rund 1,6 Millionen Euro erhalten.
Auch beim Thema [2][CO2-Einsparung] habe die Bahn ihr selbstgestecktes Ziel
den Unterlagen zufolge übererfüllt, und zwar um 2 Prozentpunkte, berichtete
das Recherchebündnis. Dafür solle etwa der Vorstandsvorsitzende Richard
Lutz knapp 440.000 Euro an Bonuszahlungen erhalten.
## Aufsichtsrat entscheidet über Boni
Über das Bonussystem bei der Bahn entscheidet der Aufsichtsrat, in dem
Vertreter der Bundesregierung und der Gewerkschaften sitzen. Das System
soll dem Bericht zufolge im kommenden Jahr umgestellt werden.
Bahn-Vorstände hätten dann einen höheren Anteil ihres Gehalts als
Fix-Gehalt, der Anteil der Boni solle sinken. [3][Die Bahn] erklärte
gegenüber dem Recherchebündnis, zu Angelegenheiten des Aufsichtsrats äußere
sich das Unternehmen nicht.
Im Konzernbericht für 2022 heißt es, die Gesamtvergütung der
Vorstandsmitglieder bestehe aus einer fixen Grundvergütung, einer
erfolgsabhängigen Jahrestantieme und einem langfristigen Bonusprogramm mit
mehrjähriger Bemessungsgrundlage. Im Fokus dieser langfristigen Anreize
stünden „langfristige verkehrs- und klimapolitische Ziele sowie die
nachhaltige Bonität und Rentabilität des DB-Konzerns“. Planlaufzeit sind
jeweils vier Jahre.
11 Dec 2023
## LINKS
[1] /Nach-Karlsruher-Urteil-zum-Bundes-Etat/!5971430
[2] /Klimaschutz-Index-von-Germanwatch/!5978767
[3] /Aenderungen-bei-der-Deutschen-Bahn/!5975891
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Das Milliardenloch
Deutsche Bahn
Yasmin Fahimi
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