# taz.de -- Fachkräftemangel in Berlin: Kein Bock auf Ausbeutung | |
> Im Berliner Betriebspanel beklagen Arbeitgeber steigenden | |
> Fachkräftemangel. Dabei liegt es in ihrer Hand, die Arbeitsbedingungen zu | |
> verbessern. | |
Bild: Falsche Prioritäten: Der Fachkräftemangel etwa in der Pflege ist hausge… | |
Alle Jahre wieder beklagen Unternehmen einen angeblichen Fachkräftemangel | |
und dass sie Schwierigkeiten haben, neues Personal zu finden. So auch in | |
der Arbeitgeber*innenbefragung von 2021, [1][dem Berliner | |
Betriebspanel, das in dieser Woche vorgestellt wurde]. Danach konnten 38 | |
Prozent der ausgeschriebenen Stellen nicht besetzt werden. Das klingt auf | |
den ersten Blick dramatisch, auf den zweiten Blick wird allerdings klar: | |
Die Unternehmen haben sich dieses Grab selbst geschaufelt. | |
Schon der von der Kapitalseite verwendete Begriff „Fachkräftemangel“ | |
verdreht die Tatsachen und verstellt den Blick auf die Ursachen der Misere: | |
Es gibt weniger einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als vielmehr | |
einen Mangel an guten Arbeitsbedingungen. Spätestens seit der | |
Corona-Pandemie hat sich der Wind gedreht, und viele Menschen sind nicht | |
länger bereit, sich für wenig Geld maximal ausbeuten zu lassen – nur um am | |
Ende kurz vor dem Burn Out zu stehen und die Gasrechnung trotzdem nicht | |
bezahlen zu können, während die Dividenden der Unternehmen munter weiter | |
steigen. | |
Nicht wenige Arbeiter*innen, die in Kurzarbeit die jahrelang | |
selbstverständlich erschienene Last der täglichen Maloche nicht mehr tragen | |
mussten, [2][überlegten sich am Ende zweimal, ob sie in einen Job | |
zurückkehren], der ihnen die Lebensfreude nimmt, aber nur wenig gibt. Das | |
Narrativ, dass wir nur genug arbeiten müssen, um am Ende ein Leben in | |
Wohlstand zu führen, funktioniert in Zeiten, in denen die [3][Schere | |
zwischen Kapital und Arbeit immer weiter auseinanderklafft], nicht mehr. | |
So ist es wenig überraschend, dass die Branchen mit dem höchsten | |
Fachkräftebedarf das Gesundheitswesen und der Pflegebereich sind. Hier ist | |
die [4][Belastung besonders hoch], von einer fairen Bezahlung kann trotz | |
aller Lobhudeleien durch die Politik keine Rede sein. Die Folge ist eine | |
massive Abwanderung von dringend benötigten Fachkräften, was die Situation | |
zusätzlich verschlimmert. | |
Die Lösung für die Misere liegt auf der Hand: Wer im Kapitalismus ein | |
schlechtes Produkt anbietet und deshalb keine Abnehmer*innen findet, | |
muss das Produkt verbessern, da hilft alles Jammern nicht. Die Unternehmen | |
haben es selbst in der Hand: Entweder eine schmalere Rendite oder ein | |
Betrieb ohne Arbeiter*innen – ohne die sich am Ende gar kein Gewinn | |
erwirtschaften lässt. Für das Gesundheitswesen wäre das ohnehin die bessere | |
Lösung, denn unsere Gesundheit lässt sich nicht mit Geld aufwiegen. | |
Doch was tun, wenn man trotz guter Arbeitsbedingungen und auskömmlichen | |
Löhnen kein Personal findet? Hier ist die Politik gefragt. Noch immer sind | |
Tausende Migrant*innen zum Nichtstun verdammt, weil sie keine | |
Arbeitserlaubnis erhalten. Dass in Berlin mittlerweile auch [5][geduldete | |
Menschen einer Arbeit nachgehen dürfen], ist ein Schritt in die richtige | |
Richtung, dem allerdings weitere folgen müssen. | |
## Alle Geflüchteten müssen arbeiten dürfen | |
Was für die Ukraine-Flüchtlinge gilt – sofortige Arbeitserlaubnis und | |
Bewegungsfreiheit – muss für alle Geflüchteten gelten. Berufsabschlüsse | |
müssen leichter anerkannt werden, damit keine syrische Ärztin oder | |
afghanische Lehrerin ungelernte Hilfsjobs annehmen muss. Auch dass | |
Migrant*innen mindestens [6][Deutschkenntnisse auf Niveau B1 nachweisen | |
müssen], ist unnötig und kontraproduktiv. | |
Mit Blick auf den demografischen Wandel [7][wird Deutschland nicht ohne | |
Einwanderer*innen auskommen können]. Das darf allerdings nicht dazu | |
führen, dass Arbeiter*innen gegeneinander ausgespielt werden. Der Kampf | |
für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne muss unabhängig von | |
Herkunft und Geschlecht geführt werden – und ist angesichts steigender | |
Preise nötiger denn je. | |
27 Aug 2022 | |
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## AUTOREN | |
Marie Frank | |
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