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# taz.de -- Weniger Arbeitslosengeld für Ältere: Neoliberal und unwirksam
> Das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft schlägt vor,
> älteren Arbeitslosen die Bezüge zu kürzen. Aber das bringt weniger als
> erhofft.
Bild: Junge MitarbeiterInnen bevorzugt: Wer älteren Arbeitslosen die Bezüge k…
Vielerorts fehlt das Geld: Krankenkassen haben nahezu keine Rücklagen mehr,
die ersten Pflegekassen machen pleite, und auch die Bundesanstalt für
Arbeit steht finanziell unter Druck. Wie [1][die Kassen an mehr Geld
kommen] könnten, um ihre sozialen Leistungen nachhaltig zu gewährleisten,
ist die Eine-Millionen-Dollar-Frage. Da erscheint die [2][Idee des
Instituts der deutschen Wirtschaft (IW)] nachvollziehbar, die Länge des
Arbeitslosengeldes für Ältere an die Bezugsdauer der Jüngeren anzupassen,
nämlich auf ein Jahr. Aktuell können anspruchsberechtigte Arbeitslose, die
älter als 58 Jahre sind, noch bis zu zwei Jahre Arbeitslosengeld beziehen,
jene im Alter von 55 Jahren 18 Monate und 50-Jährige bis zu 15 Monate.
In den Augen des arbeitgebernahen IW scheint das ein verzichtbarer Luxus –
für gerade mal 85.000 Betroffene – zu sein, weil sie sich nicht so aktiv,
wie das wünschenswert wäre, um einen neuen Job kümmerten. Durch verkürzte
Arbeitslosenzeiten der Älteren ließen sich 2 Milliarden Euro sparen,
rechnet das IW vor.
Das ist zugegebenermaßen eine schöne Summe, mit der man einiges machen
könnte. So einfach aber funktioniert das leider nicht. Denn die Älteren
kosten ihre Arbeitslosigkeit nicht aus, nein, sie [3][bekommen einfach
nicht eher einen neuen Job]. Selbst in Zeiten des [4][Fachkräftemangels]
ist Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt eine alltägliche Erfahrung.
Die Unternehmen stellen lieber junge Mitarbeiter:innen ein als
jemanden, der oder die schon länger eine Stelle sucht. Nun könnte man
entgegenhalten, dass Unternehmen manche ältere Kolleg:innen bitten, noch
nicht in Rente zu gehen oder für ein paar Stunden zurück ins Büro zu
kommen. Stimmt. Aber diese Älteren waren angestellt, sie sind nicht
arbeitslos, das Vertrauen in sie ist schlicht größer.
Der IW-Vorschlag passt zur oft neoliberal agierenden Bundesregierung sowie
zum Trend zur Rente mit 70 – und verkennt einen anderen Effekt: Sollten
Langzeitarbeitslose infolge gekürzter Leistungen in den Bürgergeldbezug
fallen, sinken ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt eher, als dass sie
steigen.
22 Jul 2025
## LINKS
[1] /Zu-hohe-Ausgaben/!6087933
[2] https://www.iwkoeln.de/studien/holger-schaefer-stefanie-seele-einheitliche-…
[3] /Kampagne-gegen-Altersdiskriminierung/!5993173
[4] /Fachkraeftemangel-in-Deutschland/!6057702
## AUTOREN
Simone Schmollack
## TAGS
Altern
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