Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Fortschritte beim Textilbündnis: Mehr Regeln für Tchibo, KiK & Co.
> Zwei Jahre nach Gründung des Textilbündnisses gibt es konkrete
> Neuerungen: Konzerne wollen Verbesserungen bei Zulieferern einleiten.
Bild: Jeans, Pullover, Jacken – was hier verkauft wird, fertigen meist Arbeit…
BERLIN taz | Mehr Lohn für die T-Shirt-Näherinnen in Bangladesch? Mehr
Biobaumwolle für die Kleidung in deutschen Geschäften? Zwei Jahre nach der
Gründung des Textilbündnisses gibt es jetzt einen Fahrplan für erste
soziale und ökologische Fortschritte. „Alle Mitglieder werden bis Anfang
2017 ihre individuellen Ziele vorlegen, die erste Überprüfung der
Fortschritte findet dann 2018 statt“, teilte das Sekretariat des Bündnisses
mit.
In dem Gremium kooperieren Unternehmen wie H&M, KiK, Otto und Adidas mit
Gewerkschaften und Politik. Auch die Kritikerorganisation Clean Clothes
Campaign (CCC) beteiligt sich. Entwicklungsminister Gerd Müller (CSU) hatte
das Bündnis 2014 ins Leben gerufen, um Arbeitsbedingungen in Textilfabriken
weltweit zu verbessern.
Bis Ende Januar 2017 sollen alle Mitglieder detaillierte Auskunft über
ökologische und soziale Bedingungen in ihrer Wertschöpfungskette geben –
also auch über die Zustände in den Zulieferfabriken in Bangladesch,
Kambodscha oder Vietnam. Ebenfalls bis zu diesem Zeitpunkt müssen die
Unternehmen eigene Ziele festlegen. Welche, können sie weitgehend selbst
bestimmen.
Ein Beispiel: Ein Textilhändler wie KiK muss Rechenschaft über Löhne,
Arbeitszeiten, Gesundheitsschutz und Kontrolle der Arbeitsstandards bei
seinen Zulieferern ablegen. Dann kann er sich aussuchen, ob er lieber die
Löhne auf ein existenzsicherndes Niveau heben oder die Arbeitszeiten auf
die internationale Höchstgrenze von 60 Stunden pro Woche senken will. Die
entsprechenden „Indikatorenraster“ liegen der taz vor. Ein ähnliches
Verfahren wurde auch für „Chemikalien, Umweltmanagement und Naturfasern“
vereinbart.
Das Textilbündnis habe nun „eine Hürde genommen. Wir erwarten nun aber
auch, dass sich die Mitglieder anspruchsvolle Ziele setzen“, sagte Maik
Pflaum von der Christlichen Initiative Romero, die als Teil der CCC im
Bündnis mitarbeitet. Tchibo erklärte, es setze sich bereits seit Längerem
für existenzsichernde Löhne ein. H&M und KiK teilten mit, man werde Anfang
2017 genauere Angaben machen.
2 Nov 2016
## AUTOREN
Hannes Koch
## TAGS
KiK
Tchibo
Textilindustrie
Bangladesch
Arbeitsbedingungen
KiK
Gisela Burckhardt
Entwicklungszusammenarbeit
Bangladesch
Textilfabrik
Globalisierung
KiK
Pakistan
Textilarbeiter
Textilindustrie
## ARTIKEL ZUM THEMA
Prozess um Fabrikbrand in Karatschi: Rekonstruktion einer Katastrophe
Ein neues Video simuliert die Zustände in der abgebrannten Fabrik in
Karatschi, die für KiK nähte. Der Prozess ist ein Präzedenzfall.
Fashion-Guide zu Öko-Mode: „Fair heißt nicht Sackleinen“
Wer sagt denn, dass ökologisch und menschenwürdig hergestellte Klamotten
scheiße aussehen müssen? Gisela Burckhardt von Femnet über Öko-Mode.
Kommentar Faire Kleiderproduktion: Bündnis unter Erfolgsdruck
Das Textilbündnis von Entwicklungsminister Gerd Müller muss liefern.
Fortschritte für einer fairere Produktion sind bisher nicht überprüfbar.
Arbeitskampf in Bangladesch: Die Textillobby lenkt ein
Dass die verhafteten Arbeiteraktivisten in Bangladesch freikommen, ist ein
Durchbruch für die Gewerkschaften. Der Streit um Lohnerhöhungen bleibt.
Streiks in Textilfabriken in Bangladesch: Einfach dichtgemacht
In Bangladesch hatten tausende Arbeiter Fabriken von Gap, Zara und H&M
bestreikt und höhere Löhne gefordert. Die Fabriken sollen bis auf weiteres
schließen.
Globale Arbeitsstandards: Menschenrechte sind Kür
Über 1.000 Opfer beim Fabrikeinsturz, hunderte bei Bränden, Suiziden: Was
tun Firmen, um die Standards bei ihren Zulieferern zu verbessern?
Brand in pakistanischer Textilfabrik: KiK entschädigt ein zweites Mal
Vor vier Jahren starben 255 Beschäftigte der Textilfabrik Ali Enterprises.
KiK zahlt nun rund 15.000 Euro pro Kopf an die Hinterbliebenen und
Verletzten.
Nach Brand in pakistanischer Textilfabrik: KiK muss vor Gericht
Vier Pakistaner verklagen den Textildiscounter – und bekommen
Prozesskostenhilfe in Deutschland. Ein erster Sieg mit möglicherweise
großen Folgen.
Löhne in der Textilindustrie: 14 Cent mehr sichern Existenz
Schon ein geringer Lohnaufschlag könnte für Beschäftigte in Südasien viel
bewirken. Händler wie KiK wehren sich gegen eine Initiative.
Kommentar Textilfabrik in Pakistan: Firmen haben kein Gewissen
In die Frage der Entschädigungen kommt Bewegung: Weil sich die
Öffentlichkeit für die Arbeitsbedingungen in den Produktionsketten
interessiert.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.