# taz.de -- VW-Aufsichtsrat nach Piëch-Abgang: Neue Frauen hat das Land | |
> Nach dem Piëch-Abgang rücken zwei Frauen in den VW-Aufsichtsrat nach. | |
> Auch dank Quote, das zeigt aber auch: Wer sucht, der findet gute Frauen. | |
Bild: Louise Kiesling, neue Frau im VW-Aufsichtsrat | |
BERLIN taz | Die Besetzung von Aufsichtsräten ist in diesen Tagen ohnehin | |
eine mathematisch etwas komplexere Angelegenheit, weil ab 2016 die | |
30-Prozent Frauenquote gilt. Bei Volkswagen war es nach dem Abgang des | |
großen Patriarchen Ferdinand Piëch und seiner Ehefrau Ursula gleich doppelt | |
kompliziert. | |
Schließlich muss der Aufsichtsrat bei VW nebst Quote auch noch die | |
Machtstrukturen der Familien Porsche und Piëch ausbalancieren. Verschiedene | |
Mitglieder der Clans halten neben dem Golfstaat Katar und dem Land | |
Niedersachsen Anteile an dem Konzern. | |
Das gilt auch für Louise Kiesling, 57, eine der beiden Frauen, die in den | |
VW-Aufsichtsrat nachrücken. Sie hält über die Porsche Holding SE rund 1,5 | |
Prozent an VW, dem Konzern mit fast 600.000 Mitarbeitern, über zehn | |
Millionen verkauften Fahrzeugen und 202 Milliarden Euro Umsatz. | |
Kiesling ist Unternehmerin, Nichte von Ferdinand Piëch. Sie studierte | |
Modedesign, ist an mehreren Unternehmen beteiligt, unter anderem an der | |
Textilmanufaktur Backhausen. Die zweite, die 34-jährige Julia Kuhn-Piëch, | |
ist Juristin, Immobilienkauffrau und sitzt bereits im Aufsichtsrat der | |
VW-Nutzfahrzeugtochter MAN. Wer den Vorsitz des Aufsichtsrates übernimmt, | |
ist noch unklar. | |
## Jünger, weiblicher | |
Kurzum: Der Clan verjüngt sich und gibt den Frauen eine Chance. Das hat | |
auch mit der Frauenquote zu tun, glaubt Peter Ruhwedel, Chef des Deutschen | |
Instituts für Effizienzprüfung. Er hat erst im April eine Studie die über | |
die Frauenquoten in Aufsichtsräten von DAX-Konzernen veröffentlicht. | |
„Die Familien haben die Gelegenheit für einen Generationswechsel genutzt“, | |
sagt er und ergänzt: „Zudem wird neben fachlichen Kriterien schon jetzt die | |
Frauenquote berücksichtigt.“ Nach Ruhwedels Untersuchung wird nur knapp die | |
Hälfte der 30 DAX-Unternehmen bis Ende 2015 die Frauenquote in | |
Aufsichtsräten erfüllen. Spitzenreiter ist derzeit Henkel mit einem | |
Frauenanteil von 43,8 Prozent, Fresenius und Fresenius Medical Care haben | |
noch keine Frauen in ihrem oberste Kontrollgremium. | |
Die Frauenquote tritt Anfang 2016 in Kraft und ändert unmittelbar nichts an | |
der Zusammensetzung von Aufsichtsräten. Sobald aber einer der Posten in | |
einem DAX-Unternehmen frei wird, greift die Quote. Sollte sie unter 30 | |
Prozent liegen, ist die Wahl eines Mannes unzulässig. | |
## Zwei starke Frauen | |
Das gilt allerdings getrennt für Arbeitnehmer und Anteilseigner. Beide | |
Seiten entsenden bei VW zehn Aufsichtsräte, von denen jeweils mindestens | |
drei weiblich sein müssen. Bei VW hat ausgerechnet die Arbeitnehmerseite | |
erst eine Frau im Aufsichtsrat. | |
Jutta von Falkenhausen, Juristin und Vizepräsidentin des Vereins Fidar, | |
Frauen in die Aufsichtsräte, sieht in der Berufung von Kiesling und | |
Kuhn-Piëch einen Beweis dafür, dass die Quote qualifizierten Frauen eine | |
Chance gibt: „Es gibt viele tolle Frauen, wenn man sie sucht, findet man | |
sie schnell. Jetzt haben die Familien Piëch und Porsche zwei starke Frauen | |
in ihren Familien ausgewählt“, sagt sie. | |
Die Sache hat aber auch eine gewisse Ironie: Mit den beiden Frauen sinkt | |
die Wahrscheinlichkeit, dass das Emirat Katar künftig einer seiner beiden | |
männlichen VW-Aufsichtsratsmitglieder durch eine Frau ersetzen muss. | |
30 Apr 2015 | |
## AUTOREN | |
Ingo Arzt | |
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