# taz.de -- Gender Pay Gap: Vorteil Ost | |
> Der Gender Pay Gap ist im Osten geringer als im Westen. Der Osten ist | |
> nicht so prekär und defizitär, wie auch heute noch gern behauptet wird. | |
Bild: Feinoptikerin bei der Carl Zeiss AG in Jena | |
Das klingt top: Frauen sind heute zunehmend häufiger berufstätig als kurz | |
nach dem Mauerfall – sowohl im Osten als auch im Westen. In Niedersachsen, | |
Bayern, Hessen und den anderen Westländern arbeiten laut einer aktuellen | |
[1][Studie zur Gleichberechtigung der Hans-Böckler-Stiftung] mittlerweile | |
gut 71 Prozent der Frauen. In Sachsen, Thüringen, Brandenburg und dem Rest | |
des Ostens sind es 74 Prozent. | |
Die schlechte Nachricht dabei: Die höhere weibliche Erwerbsquote ist einer | |
allseits gestiegenen Rate an (weiblichen) Teilzeitjobs geschuldet. Das ist | |
nicht überraschend, sondern eine Folge der vergangenen 30 gemeinsamen Jahre | |
in Ost und West: Westfrauen orientieren sich an Ostfrauen, für die | |
Berufstätigkeit die normalste Sache der Welt war und ist. Egal, wie viele | |
Kinder sie haben. Und Ostfrauen nehmen jetzt ein Recht in Anspruch, das | |
ihnen in der DDR nahezu verwehrt geblieben war, für Westfrauen aber das | |
gängige Erwerbsmodell darstellte: mehr Zeit für Kinder, Familie, | |
(unbezahlte) Care-Arbeit. | |
Diesen Aspekt der deutsch-deutschen Entwicklung – unabhängig davon, wie man | |
ihn bewertet – zeigt deutlich, wie der Osten den Westen beeinflusst hat. | |
Daher ist es auch wenig verwunderlich, dass der Gender Pay Gap im Osten | |
geringer ist als im Westen, zumindest bei den nicht ganz jungen Frauen. | |
[2][Wer sein Leben lang Vollzeit gearbeitet hat, bekommt (in der Regel) | |
auch eine bessere Rente.] | |
Wer nach Ausbildung und Studium unmittelbar in den Job eingestiegen ist und | |
durchgängig berufstätig war, landet in der Firma eher auf einem | |
[3][Chefinnensessel]. Der Osten ist nicht so prekär und defizitär, wie das | |
manche auch 30 Jahre nach der Wende immer noch gern behaupten. Auch wenn | |
man eine ostdeutsche Elite fast mit der Lupe suchen muss. | |
Ungeachtet dessen sind Frauen in Ost und West in Führungspositionen | |
unterrepräsentiert. Das allerdings hat keine speziell ost- oder | |
westdeutschen Ursachen, sondern ist ein Relikt männlicher Machtgebahren und | |
-strukturen, die überall in Deutschland zu finden sind. Auch noch 30 Jahre | |
nach der Wende. | |
15 Sep 2020 | |
## LINKS | |
[1] https://www.boeckler.de/pdf/pm_wsi_2020_07_10.pdf | |
[2] /Lebenslanger-Lohnunterschied/!5668797 | |
[3] /Kommentar-Frauen-mit-Uni-Abschluss/!5533847 | |
## AUTOREN | |
Simone Schmollack | |
## TAGS | |
Gender Pay Gap | |
Deutsche Einheit | |
Geschlechtergerechtigkeit | |
Kinderbetreuung | |
Gleichberechtigung | |
Bundesforum Männer | |
Kolumne Sie zahlt | |
Deutsche Einheit | |
Gleichstellung | |
Gleichstellung | |
## ARTIKEL ZUM THEMA | |
Männerforum-Vorstand über Geschlechterrollen: „Stereotype machen unglückli… | |
Das Bundesforum Männer wird zehn Jahre alt und kämpft um | |
Geschlechtergerechtigkeit. Ein Gespräch mit dem Vorsitzenden Thomas | |
Altgeld. | |
Weniger arbeiten dank Corona: Eine neue Vollzeit | |
Eine 40-Stunden-Woche bedeutet für viele: Dauerstress. Dabei bringt viel | |
arbeiten nicht unbedingt viel. Jetzt ist ein guter Moment für etwas Neues. | |
Debatte 30 Jahre deutsche Einheit: Daueropfer Ostdeutschland | |
Lief wirklich so viel schief bei der Wiedervereinigung? Oder sind viele | |
Ossis nur beleidigt? Eine Diskussion versucht Missverständnisse zu | |
ergründen. | |
Benachteiligung von Frauen: Groko pro Gleichstellung | |
Die Bundesrepublik hat ihre erste ressortübergreifende | |
Gleichstellungsstrategie. Ministerin Giffey feiert das als „Meilenstein“ – | |
doch es gibt Kritik. | |
Bericht zur Geschlechtergerechtigkeit: Bloß noch 257 Jahre | |
Laut Gleichstellungsbericht des World Economic Forum schneidet Island am | |
besten ab. Deutschland landet hinter Nicaragua und Ruanda auf Platz zehn. |