| # taz.de -- Benachteiligung von Frauen: Groko pro Gleichstellung | |
| > Die Bundesrepublik hat ihre erste ressortübergreifende | |
| > Gleichstellungsstrategie. Ministerin Giffey feiert das als „Meilenstein“ | |
| > – doch es gibt Kritik. | |
| Bild: Ein Meilenstein? Opposition und Frauenverbände sind wenig begeistert von… | |
| Berlin taz | Es passiert selten, dass Beschlüsse der Bundesregierung als so | |
| elementar erachtet werden, dass bei ihrer Vorstellung das Grundgesetz | |
| bemüht wird. „Artikel 3, Absatz 2: Männer und Frauen sind | |
| gleichberechtigt“, zitierte Bundesfrauenministerin Franziska Giffey (SPD) | |
| am Mittwoch auf der Pressekonferenz in Berlin die Verfassung. „Der Staat | |
| fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und | |
| Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ | |
| Denn darum soll es gehen bei der „nationalen Strategie“, die am Mittwoch im | |
| Kabinett beschlossen und im Anschluss vorgestellt wurde: um | |
| ressortübergreifende Gleichstellung. „Es ist ein Meilenstein, der Maßstäbe | |
| setzen wird für das Regierungshandeln“, sagte Giffey. Die Strategie sei | |
| „ein gemeinsames Bekenntnis“, das Gleichstellung als Querschnittsthema in | |
| den verschiedenen Ressorts verankere – zum ersten Mal in der Geschichte der | |
| Bundesrepublik überhaupt. | |
| Neun Ziele der [1][lang erwarteten Strategie] gibt es, die Grundlage für | |
| alle Ministerien sein sollen, Gesetzgebungsverfahren und Förderprogramme | |
| auf Gleichstellung hin zu prüfen. 67 Maßnahmen der verschiedenen | |
| Ministerien werden ihnen zugeordnet, allesamt bereits im Koalitionsvertrag | |
| festgeschrieben. Zu den Zielen zählen beispielsweise Wirtschaftliche | |
| Sicherung, Sorge- und Erwerbsarbeit und Gleichberechtigung in der | |
| Demokratie. | |
| Zugeordnet werden im Fall der Wirtschaftlichen Sicherung beispielsweise die | |
| Maßnahmen „Entgelttransparenz erhöhen“, „Recht auf befristete Teilzeit�… | |
| oder „Frauen im ländlichen Raum unterstützen“. Auf der ebenfalls am | |
| Mittwoch freigeschalteten Webseite, auf der die Gleichstellungsstrategie | |
| vorgestellt wird, ist ersichtlich, welches Ressorts für welche Maßnahmen | |
| verantwortlich sind und wie der Stand der Umsetzung ist. | |
| Neu ist keine dieser Maßnahmen. „Aber man kann immer sagen, das wussten wir | |
| schon alles“, sagte Giffey. „Es hat Jahrzehnte gedauert, bis all diese | |
| Themen unter einen Hut gebracht wurden und wir klar machen konnten, dass | |
| dafür nicht nur das Frauenministerium zuständig ist.“ | |
| ## Opposition ist „enttäuscht“ | |
| Der Deutsche Frauenrat kritisierte, die Strategie habe „zu wenig | |
| Zielstellungen“. „Im Wesentlichen bündelt sie die bereits im | |
| Koalitionsvertrag vereinbarten Maßnahmen und benennt die jeweiligen | |
| Verantwortlichkeiten“, sagte dessen Vorsitzende Mona Küppers. „Wir hätten | |
| es begrüßt, wenn alle Ressorts verpflichtet worden wären, die | |
| Gleichstellung von Frauen und Männern zum roten Faden all ihrer Vorhaben zu | |
| machen. Dieser Faden fehlt.“ Zudem lasse die Strategie verbindliche Ziele | |
| vermissen, die über diese Legislaturperiode hinausgehen. | |
| Die stellvertretende Fraktionschefin der FDP, Katja Suding, sagte, sie sei | |
| „enttäuscht, dass nur altbekannte Forderungen aneinandergereiht wurden“. | |
| Als „schwach und wenig innovativ“ bezeichnete die frauenpolitische | |
| Sprecherin der Grünen im Bundestag, Ulle Schauws, die Strategie. Sie sei | |
| eine Beschreibung des Ist-Zustandes, Konkretes für die Zukunft fehle. | |
| Die gleichstellungspolitische Sprecherin der Linken, Doris Achelwilm, | |
| sagte: „Es fehlen konkrete Ziele, die mit Daten und Terminen hinterlegt | |
| werden: Wie und in welchem Zeitraum wollen wir den [2][Gender Pay Gap] | |
| zurückdrängen?“ Die Strategie müsse viel weiter gehen, um massive | |
| Rückstände in der Gleichstellungspolitik aufzuarbeiten. | |
| Neben der Gleichstellungsstrategie bekräftigte Giffey das Vorhaben, bis | |
| Ende des Jahres ein Gleichstellungsinstitut auf den Weg zu bringen. Im | |
| Januar hatte es geheißen, es solle ein „Ort für Gleichstellungskompetenz“ | |
| werden, das Netzwerk-, Informations- und Bildungsarbeit leisten soll. | |
| Veranschlagt waren zunächst aber nur ein Budget von 1,5 Millionen Euro und | |
| drei Mitarbeitende. | |
| 8 Jul 2020 | |
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| ## AUTOREN | |
| Patricia Hecht | |
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