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# taz.de -- Amazon USA bekommt Gewerkschaft: Selbst Biden ist erfreut
> Lang hatte der Versand Stimmung gegen Arbeitnehmervertreter gemacht. In
> New York haben sich Beschäftigte erfolgreich organisiert.
Bild: Lassen die Korken knallen: Gewerkschafter Christian Smalls und Kollegen n…
New York taz | Es könnte eine Torszene auf dem Fußballplatz sein:
Triumphgebrüll, Menschen fallen sich jubelnd in die Arme, stimmen
Sprechchöre an. Doch ist es eine andere Art von Sieg, den die Amazon Labor
Union (ALU) am Freitag in New York feierte: Zum ersten Mal in den USA haben
sich Mitarbeitende des Versandriesen Amazon für eine
Gewerkschaftsvertretung ausgesprochen.
Bei einer Abstimmung in dem Versandlager am Standort im New Yorker
Stadtbezirk Staten Island stimmte eine Mehrheit von 2.654 zu 2.131 dafür,
sich in einer Interessenvertretung zu organisieren. Die neue Gewerkschaft
ALU setzt sich für höhere Löhne, bessere Aufstiegschancen und
Arbeitsbedingungen wie längere Pausen bei Amazon ein. US-Präsident Joe
Biden ließ über eine Sprecherin bekannt geben, er sei über die Entscheidung
der Arbeiter:innen erfreut.
Amazon ist der zweitgrößte Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. Der
Erfolg könnte der Gewerkschaftsbewegung in den USA Auftrieb geben. Auch in
anderen Standorten des Versandhändlers stehen Abstimmungen an; außerdem
organisierten sich zuletzt die Beschäftigten mehrerer Filialen der
Kaffeehauskette Starbucks.
In Deutschland freute sich Günter Isemeyer, Pressesprecher der Vereinten
Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi), darüber, „dass wir dann auch
Ansprechpartner in den Staaten haben“. Hierzulande sei eine Abstimmung wie
jetzt in den USA nicht nötig, da deutsche Gewerkschaften einen gesetzlich
geregelten Zugang zu den Betrieben hätten. „Wir sind ja fast flächendeckend
bei Amazon vertreten.“
## Amazon kündigt Gegenwind an
Der Konzern zeigte sich [1][nun „enttäuscht“] über das Abstimmungsergebnis
in Staten Island – eine „direkte Beziehung“ zum Unternehmen ohne Vermittl…
sei für die Mitarbeitenden das Beste, so Amazon. Das Unternehmen kündigte
Gegenwind an: Unter anderem werde man prüfen, ob die Arbeitsrechtbehörde
NLRB unangemessenen Einfluss genommen habe.
Die NLRB hatte über die Abstimmung gewacht. Um in den USA eine
Interessenvertretung zu bilden, müssen die Beschäftigten eines Betriebs
gemeinsam darüber abstimmen: Wenn sich mindestens 30 Prozent der
Belegschaft dafür aussprechen, setzt die Behörde ein Votum an. Ist die
Mehrheit der Stimmen dafür, [2][bestätigt die NLRB die Gewerkschaft als
Vertreterin für die Mitarbeitenden des Unternehmens], sie kann dann
kollektiv für sie verhandeln.
Mitarbeitende und Arbeitsrechtler:innen kritisieren auch Amazon schon
seit Langem dafür, jede Form der gewerkschaftlichen Organisation im Keim zu
ersticken. So berichteten Beschäftigte etwa von verpflichtenden Meetings,
in denen der Konzern vor Gewerkschaften und ihren Mitgliedsbeiträgen warne.
## Botschaft an Jeff Bezos
In New York hatte ALU in sozialen Medien wie Tiktok und Twitter regelmäßig
Fotos und Videos gepostet, die ähnliche Praktiken im Lager in Staten Island
zeigen sollen. Schon im Jahr 2020 hatte das Onlinemedium [3][Vice] Notizen
aus einem Treffen der Amazon-Führung geleakt: Demnach sollte der nach einem
Protest gefeuerte Mitarbeiter Christian Smalls in einer Schmutzkampagne als
Gesicht der Gewerkschaftsbewegung dargestellt werden – als ein Wortführer,
der „nicht schlau oder redegewandt“ sei und somit ein Negativbeispiel
darstelle.
Christian Smalls ist jedoch heute Präsident der ALU – und tatsächlich zum
triumphierenden Gesicht der Bewegung in New York geworden. Das habe Amazon
nun davon, [4][twitterte Smalls] nach der erfolgreichen Abstimmung.
Ob er denn eine Botschaft für Amazon-Gründer Jeff Bezos habe, fragte ihn
ein Reporter, nachdem die Abstimmungsergebnisse bekannt gemacht wurden.
„Oh“, sagt Smalls nach kurzem Zögern: „Wir wollen Jeff Bezos dafür dank…
dass er ins All geflogen ist – denn während er dort oben war, haben wir
Leute angeworben.“
3 Apr 2022
## LINKS
[1] https://www.aboutamazon.com/news/policy-news-views/statement-from-amazon-on…
[2] https://www.nlrb.gov/about-nlrb/rights-we-protect/the-law/employees/your-ri…
[3] https://www.vice.com/en/article/5dm8bx/leaked-amazon-memo-details-plan-to-s…
[4] https://twitter.com/Shut_downAmazon/status/1509913203874189319
## AUTOREN
Eva Oer
Jost Maurin
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