# taz.de -- Massenhafte Kündigungen in den USA: Wenn niemand Scheißjobs macht | |
> Mehr arbeiten für einen niedrigeren Lebensstandard – da steigen viele | |
> aus. Die USA leiden unter der Great Resignation, einer riesigen | |
> Kündigungswelle. | |
Bild: Hier werden langhaarige Freaks gesucht, Wisconsin im Juni 2022 | |
In den USA ist die gegenwärtige Lage am Arbeitsmarkt voller | |
Widersprüchlichkeiten. Seit Mitte des 19. Jahrhunderts war Arbeitslosigkeit | |
einer der wichtigsten Indikatoren für eine Wirtschaftskrise. Doch die | |
derzeitige Krise ist vor allem durch Inflation, eine drohende Rezession und | |
steigende Lebenshaltungskosten gekennzeichnet. Das scheint alles nicht mit | |
der These von der Great Resignation – der „Kündigungswelle“ | |
zusammenzupassen. | |
Seit einem Jahr sieht man überall an den Straßen „Wir stellen | |
ein“-Schilder. 2021 haben 40 Millionen Beschäftigte ihre Jobs aufgegeben. | |
Pop-Megastar Beyoncé griff diese Entwicklung mit ihrem Song „[1][Break My | |
Soul]“ auf, einer Hymne, in der sie davon singt, dass es die „neue | |
Erlösung“ sei, den Job hinzuwerfen. Zum ersten Mal seit Jahrzehnten gibt es | |
in den USA derzeit doppelt so viele offene Stellen wie Arbeitssuchende. | |
Gesucht wird vor allem für die Dienstleistungsbranche – | |
Fastfood-Restaurants, Megamärkte, Tankstellen, Lagerhäuser und Einzelhandel | |
– also was man gemeinhin Scheißjobs nennt. Am anderen Ende des Spektrums | |
findet man bei LinkedIn ständig Suchanzeigen von Krypto- und | |
Technologiefirmen, die versuchen, mit hohen Gehältern und Hinweisen auf | |
eine tolle Work-Life-Balance neue Mitarbeiter*innen anzuwerben. Aber | |
sind Jobsuchende auf dem Arbeitsmarkt derzeit tatsächlich im Vorteil? | |
Für mich als schon älteres Mitglied der Millennial-Generation mit einem | |
Masterabschluss von einer amerikanischen Top-Universität (der wegen hoher | |
Studiengebühren mit einem erklecklichen Schuldenberg erkauft werden musste) | |
ist es keine Überraschung, dass sich niemand um diese offenen Stellen | |
reißt. | |
Mein beruflicher Werdegang musste drei finanziell turbulente Knock-outs | |
wegstecken, die mir durch die Terroranschläge vom 11. September 2001, die | |
Finanzkrise von 2008 und die [2][Coronapandemie] beschert wurden. Der | |
Traum, irgendwann wie meine Eltern in den Ruhestand gehen zu können, ist | |
schon lange vorbei. | |
Die Great Resignation wird nicht nur durch die Pandemie ausgelöst, sondern | |
durch den angesammelten Frust der Millennials und der nach ihnen kommenden | |
Zoomer, die nicht nur ihren Lebensunterhalt bestreiten wollen, sondern mit | |
ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten möchten. | |
Weil es für meine Generation so viel schwieriger geworden ist, ein eigenes | |
Haus zu erwerben oder Geld fürs Alter zurückzulegen, scheinen sich die | |
beruflichen Optionen auf ein „alles oder nichts“ zu reduzieren – und diese | |
Sicht ist bei den Zoomern noch stärker verbreitet als bei uns Millennials. | |
Also entweder du fährst rücksichtslos die Ellenbogen raus und rackerst mit | |
gewaltigem Stress und ständiger Unsicherheit, oder du setzt auf volles | |
Risiko und investierst in Start-ups oder Kryptowährungen, oder du | |
verweigerst dich der Arbeitswelt ganz und führst ein klägliches Leben als | |
Obdachloser und Drogenabhängiger. An beiden Enden des Spektrums hat sich | |
das Ausmaß an Depressionen und Suiziden in dieser Generation vergrößert. | |
Psychische Störungen hin oder her – mir fällt dabei [3][Max Horkheimer] | |
ein, der Direktor der Frankfurter Schule, und sein Text „Der kleine Mann | |
und die Philosophie der Freiheit“. Darin schreibt er: „Alle arbeitenden, ja | |
sogar die nichtarbeitenden Menschen (sind) an der Erzeugung der | |
gegenwärtigen Wirklichkeit beteiligt.“ | |
Die [4][Great Resignation] ist ein Symptom für die Auswirkungen einer | |
zerfallenden Gesellschaft, deren verfügbares Reservoir an Arbeitskräften | |
nicht länger bereit ist, eine stetig sinkende Lebensqualität hinzunehmen | |
und gleichzeitig keine Alternative zu dem bestehenden Zweiparteiensystem zu | |
erkennen. | |
27 Aug 2022 | |
## LINKS | |
[1] https://www.youtube.com/watch?v=UdkJ3u_TA_U | |
[2] /Schwerpunkt-Coronavirus/!t5660746 | |
[3] https://platypus1917.org/wp-content/uploads/2014/11/Ausz%C3%BCge-aus-D%C3%A… | |
[4] https://www.br.de/kultur/gesellschaft/arbeit-wertschaetzung-sinnhaftigkeit-… | |
## AUTOREN | |
Laurie Rojas | |
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