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# taz.de -- Tariflohn
Gender Pay Gap: Frauen bekommen seltener Weihnachtsgeld als Männer
Rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland bekommt Weihnachtsgeld,
zeigt eine Umfrage. Dabei ist die Tarifbindung des Arbeitgebers
entscheidend.
Diskriminierung von Frauen in Elternzeit: Hamburgerin zieht vors Verfassungsger…
Weil ihr die Elternzeit bei der Höhergruppierung nicht angerechnet wurde,
klagt eine Angestellte des öffentlichen Diensts vor dem Verfassungsgericht.
Schattenseiten des Arbeits-Rekords: Neue Jobs, aber schlecht bezahlt
Noch nie waren so viele Menschen in Arbeit. Allerdings gehen gerade gut
bezahlte Jobs verloren – die Gewerkschaften werden jetzt gebraucht.
Pflegedienste in Not: Vier Minuten für die Strümpfe
Weil die Krankenkassen die gestiegenen Kosten nicht übernehmen, machen
viele Pflegedienste Verluste. Auf dem Land haben sie es besonders schwer.
Tierärzt*innen am Limit: Bluten für das Tierwohl
Angestellte der Veterinärmedizin an der FU klagen über schlechte
Arbeitsbedingungen. Selbst ein Streik scheint möglich.
Deutschland vor Warnstreiktag: Arbeitgeber gegen Gewerkschaften
Millionen Reisende und Pendler in ganz Deutschland werden am Montag vom
Warnstreik im Verkehr betroffen sein. Das führt zu Kritik.
Proteste am Schnäppchen-Tag: Blockaden und Streiks bei Amazon
Pünktlich zum „Black Friday“ protestieren Gewerkschaften und Klimaschützer
in vielen Ländern gegen Amazon. Es geht um Steuervermeidung und
Tarifflucht.
Tarifstreit an der FU Berlin: Gar nicht flauschig
Ungleiche Bezahlung an der Freien Universität Berlin: Protest für eine
tarifgebundene Weiterbeschäftigung von drei Tierärzt*innen am Freitag.
Gewerkschaft kritisiert Beratervertrag: Nicht gut beraten
Die Senatsverwaltung für Soziales hat mit einer Kanzlei einen
Beratervertrag abgeschlossen. Die Gewerkschaft Verdi kritisiert das scharf.
Tariflohn für Pflegende: Schluss mit der Teilung
Es soll mehr Geld geben für Pflegekräfte. Doch es fehlt ein einheitlicher
Tarif – und ein Ende der Aufteilung in gesetzliche und private Kassen.
taz-Serie Was macht eigentlich …? (Teil 5): Um jeden Cent gefeilscht
In vielen Landesbetrieben werden, seit Rot-Rot-Grün regiert, Lohndumping
und Outsourcing zurückgedrängt. Das aber dauert vielen Beschäftigten zu
lange.
Studentische Hilfskräfte im Streit mit den Hochschulen: Tarifverhandlungen gep…
Die studentischen Beschäftigten in Berlin fordern einen neuen Tarifvertrag.
Auch das zweite Angebot der Hochschulen nahmen sie nicht an.
Studentische Hilfskräfte in Berlin: Trillerpfeifen für mehr Lohn
Die studentischen Beschäftigten der Berliner Unis protestieren für einen
gerechten Tarif. Der Lohn soll endlich den Lebenshaltungskosten angepasst
werden.
Tarifflucht in Deutschland: Weiße Flecken des Systems
Die Zahl der verbindlichen Tarifverträge ist seit 2014 rückläufig. Das
damals eingeführte Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie hat also nicht
geholfen.
Höhere Löhne in Systemgastronomie: Fritten satt
Keine Streiks an der Burger-Theke: In Schnellrestaurants bekommen die
Beschäftigen nach einer Schlichtungsrunde mehr Geld. Knapp mehr als den
Mindestlohn.
Ausstand beim Textil-Discounter: Verdi bestreikt Kik
Die Gewerkschaft Verdi hat bei Kik zum Streik aufgerufen. Sie will damit
die Anerkennung der Tarifverträge des NRW-Einzelhandels für die
Beschäftigten durchsetzen.
Umgang der PIN AG mit Streikenden: Polizei rufen? Voll okay
Im Tarifstreit mit der Belegschaft greift die Postfirma PIN AG zu
drastischen Maßnahmen. Verdi fordert vom Berliner Senat Unterstützung.
Erster Arbeitskampf bei Amazon naht: Leipziger Mitarbeiter wollen streiken
In Sachsen wehren sich die Angestellten des Internet-Versandkonzerns gegen
dessen Lohnpolitik. Sie wollen eine Gleichstellung mit dem Flächentarif
erreichen.
Streik-Ende beim Callcenter S-Direkt: 117 Tage für Gerechtigkeit
Beim Callcenter S-Direkt ist der Mindestlohn seit 1996 gleich geblieben.
Nach 117 Tagen Streik gibt es nun einen Haustarif: mindestens 8,50 Euro pro
Stunde.
Leiharbeiter bekommen mehr Geld: Puffer für Krisenzeiten
Ab November erhalten Zeitarbeiter Zuschläge. Auch wenn bei Siemens die
Umsetzung hakt, sind alle Beteiligten grundsätzlich zufrieden.
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