Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Studie zur Erwerbstätigkeit der Gen Z: Was für’n Fleiß
> Einige Boomer müssen jetzt ganz stark sein: Die Gen Z ist gar nicht faul.
> Sie arbeitet, und zwar viel – weil sie ihre Existenz sichern muss.
Bild: 90 Prozent müssen neben dem Studium arbeiten: Erstsemesterbegrüßung an…
Die Gen Z will ja gar nicht arbeiten. Sie ist egoistisch, undankbar,
realitätsfern und verweichlicht. Diese Boomer-Erzählung haben wir uns in
jüngster Vergangenheit immer wieder anhören müssen. Eine neue Studie des
Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat sie
jetzt zu Grabe getragen. Welch eine Erleichterung.
[1][Laut der Studie] gehen drei von vier der 20- bis 24-Jährigen in
Deutschland einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach. Seit 2015 ist der
Anteil der Erwerbstätigen in dieser Altersgruppe um mehr als sechs
Prozentpunkte gestiegen und misst somit den höchsten Stand seit Jahrzehnten
Bei Studierenden bedeutet das einen Anstieg der Erwerbsquote um 19,3
Prozentpunkte auf 56 Prozent. Bei Nichtstudierenden ist die Erwerbsquote um
1,6 Prozentpunkte auf 85,9 Prozent gestiegen. „Die jungen Leute sind so
fleißig wie lange nicht mehr“, sagt IAB-Forschungsbereichsleiter Enzo
Weber.
Dabei ist die Gen Z doch, wenn man den Tiraden der Boomer Glauben schenkt,
[2][ein Albtraum auf dem Arbeitsmarkt]. Wer hätte vermutet, dass die
zwischen 1995 und 2010 Geborenen in Wahrheit schuften müssen? Doch die
Zahlen des IAB zeugen nicht von freiwilliger Arbeitsmoral, wie mancher
Boomer jetzt vielleicht hofft.
Vielmehr ist es für viele Studierende und Auszubildende eine Notwendigkeit,
neben dem Studium oder der Ausbildung zu arbeiten. Junge Menschen können
sich kaum weiterbilden, ohne dabei finanziellen Druck zu spüren. Den Traum
von Chancengleichheit hat die BRD längst ausgeträumt – wenn er nicht schon
immer eine Seifenblase war.
## Studierende sind stärker armutsgefährdet
Aus einer [3][Pressemitteilung des Statistischen Bundesamts] geht hervor,
dass im Jahr 2023 ein Drittel aller Studierenden armutsgefährdet war. Die
Armutsgefährdung von Studierenden ist damit höher als in der
Gesamtbevölkerung. Kein Wunder – das Bafög reicht bei weitem nicht aus, um
den steigenden Mieten, Immobilienpreisen und Lebenshaltungskosten gerecht
zu werden. Es ist zu bürokratisch-verkompliziert und nicht an den
individuellen Bedürfnissen der Antragsteller:innen orientiert.
Oft bleibt keine Alternative, als zu arbeiten, um ein Studium überhaupt
finanzieren zu können. Die [4][Studie „Jung, akademisch, prekär“] bestät…
dies. 90 Prozent der Befragten gaben an, dass sie arbeiten müssen, um sich
ihr Studium finanzieren zu können. In einer Lebensphase, in der wir in
unsere Zukunft investieren und gleichzeitig die wilden Zwanziger ausleben
sollten, müssen viele von uns darauf achten, dass das Geld bis zum
Monatsende reicht.
Und diejenigen, die nicht am Existenzminimum leben, wollen sich nicht
einfach nur „etwas dazuverdienen“, wie es oft so schön heißt. Sie brauchen
in Wahrheit das zusätzliche Geld, um sich gesünder zu ernähren, in den
Urlaub zu fahren, Familie und Freunde zu besuchen – und vieles mehr.
Doch manchmal reicht das Geld einfach vorne und hinten nicht. Laut der
[5][repräsentativen Studie „Fachkraft 2030“] brachen im Wintersemester
2022/23 sieben Prozent der befragten Studierenden aus finanziellen Gründen
ihr Studium ab oder pausierten es. Hochgerechnet sind das 200.000 Personen.
## Es ist eine Klassenfrage
Am Ende ist es also [6][keine Frage der Generation], sondern eine
Klassenfrage. Junge Menschen sind oft noch finanziell abhängig – von ihren
Familien oder vom Staat – und haben nicht die gleichen Startbedingungen.
Während einige auf familiäre finanzielle Unterstützung zählen können,
müssen andere für ihren Lebensunterhalt kämpfen.
Genau aus diesem Grund sollte man aufhören, die [7][Arbeitsbereitschaft
junger Menschen zu debattieren]. Finanzielle Sicherheit hängt nicht von
Fleiß und gutem Willen ab, sondern von der sozialen Herkunft. Vielleicht
könnten Gen Z und die Babyboomer in diesem Punkt gemeinsam nach Lösungen
suchen – anstatt sich in Stereotypen und Vorwürfen zu verlieren.
18 Feb 2025
## LINKS
[1] https://iab.de/presseinfo/generation-z-erwerbsbeteiligung-der-20-bis-24-jae…
[2] /Junge-Faulenzer/!6058241
[3] https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/08/PD24_N044_62.h…
[4] https://www.iaw.uni-bremen.de/f/a515fbddae.pdf
[5] https://jobvalley.com/pdf/whitepaper-verbraucherpreise.pdf
[6] /Gen-Z-auf-dem-Jobmarkt/!6004738
[7] /Generation-Z-und-Arbeitsmoral/!5979594
## AUTOREN
Lena Schega
## TAGS
Studierende
Generation Z
Schwerpunkt Armut
GNS
Gen Z
Kolumne Starke Gefühle
Schwerpunkt Bundestagswahl 2025
Gen Z
IG
Arbeit
## ARTIKEL ZUM THEMA
Fehlende finanzielle Sicherheit: Gen Z will Immos und Dollars
Die Gen Z will haben, haben, haben. Geld und Luxus sind wichtige Themen für
junge Leute. Kein Wunder, bei der fehlenden finanziellen Sicherheit.
Gen Z und Boomer: Studieren, jobben, Welt retten
Unsere Autorin hat eigentlich keinen Bock auf Generationenbashing. Doch
wenn man ihr und der Generation Z Faulheit vorwirft, steigt Wut in ihr auf.
Jugend im Wahlkampf: Schluss mit dem Generationengelaber!
Kaum ein Tag vergeht, an dem junge Menschen nicht als faul beschrieben
werden. Sie sollen funktionieren, am Diskurs lässt man sie kaum teilnehmen.
Junge Faulenzer: Solidarität mit dem Arbeitskampf der Gen Z
Der Gen Z wird vorgeworfen, sie wolle nicht arbeiten, vor allem nicht
montags. Ist vielleicht der Montag das Problem?
Gen Z auf dem Jobmarkt: Der Diskurs um Arbeitsmoral nervt
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Besonders sichtbar wird das an den
Forderungen derjenigen, die gerade erst in sie eintreten. Wir sollten ihnen
zuhören.
Generation-Z und Arbeitsmoral: Niemand will mehr arbeiten!
Jungen Menschen wird von Konservativen vorgeworfen, faul und
leistungsschwach zu sein. Die Debatte schießt am Ziel vorbei.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.