# taz.de -- Kommentar Alter und Job: Arbeitgeber, hört auf zu heucheln! | |
> Die Rente mit 63 plus eine Phase der Arbeitslosigkeit könnte die | |
> Frühverrentung befördern, warnen Arbeitgeber. Das ist lächerlich! | |
Bild: Halten kaum bis 63 durch: Dachdecker. | |
Man reibt sich dieser Tage schon die Augen und glaubt zu träumen, wenn man | |
die Arbeitgeber über die Rente mit 63 jammern hört. So viel Heuchelei ist | |
selten. | |
Die Klage der Wirtschaft richtet sich gegen den frühen Berufsaustritt. Nach | |
den bisherigen Rentenplänen soll es möglich sein, dass jemand, der 43 Jahre | |
erwerbstätig war, schon mit 61 Jahren aus dem Betrieb ausscheiden und sich | |
dann noch zwei Jahre arbeitslos melden kann bis zur abschlagsfreien Rente | |
mit 63. Der frühe abschlagsfreie Ruhestand könnte eine Frühverrentungswelle | |
auslösen, warnen die Arbeitgeber. | |
Diese Empörung wirkt lächerlich, denn genau über die | |
Langzeitarbeitslosigkeit entsorgen die Unternehmen schon immer zu Tausenden | |
ihre älteren Beschäftigten. Oft treffen sie einvernehmliche Regelungen zum | |
Ausscheiden der Arbeitnehmer und kalkulieren den zweijährigen Bezug von | |
Arbeitslosengeld I bis zur Rente mit ein. Mitunter fließt auch eine | |
Abfindung. | |
Die Arbeitgeber haben es daher heute schon selbst in der Hand, ob ein | |
Beschäftigter früher geht oder nicht. Sicher gibt es Betriebe, etwa in der | |
Metallbranche, wo man das ältere Fachpersonal halten möchte, weil es | |
inzwischen an Nachwuchs mangelt. Das ist aber nicht die Regel. | |
Die Bundesregierung wird nun noch ein bisschen an den Stellschrauben | |
drehen. Am Ende sieht es vielleicht so aus: Wer früher aufhören muss oder | |
möchte, wird das auch künftig mit einer Phase der Arbeitslosigkeit tun | |
können. Nur gibt es nach der Arbeitslosigkeit mit 61 dann vielleicht mit 63 | |
keine abschlagsfreie Rente, sondern ein Ruhegeld mit Abzügen wie bisher | |
auch. Diese Ausgestaltung in den Sozialkassen entbindet die Wirtschaft | |
nicht von ihrer ungelösten Aufgabe: dafür zu sorgen, dass überhaupt mehr | |
Ältere in den Betrieben arbeiten können, auch jenseits des 61. | |
Lebensjahres. | |
16 May 2014 | |
## AUTOREN | |
Barbara Dribbusch | |
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