Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Arbeitsbedingungen in der Pflege: Einigung in NRW-Klinikstreit
> Das Personal der Unikliniken Nordrhein-Westfalens setzt sich durch, nach
> elf Wochen Streik. Die Arbeitsbedingungen sollen verbessert werden.
Bild: Erfolg für das streikende Klinikpersonal in NRW: Für sie soll es künft…
Berlin taz | „Nach 77 Streiktagen haben die Klinikbeschäftigten solidarisch
und aufrecht diesen wichtigen Erfolg errungen“, lässt
verdi-Verhandlungsführerin Katharina Wesenick verlauten. Die Beschäftigten
in den Kliniken Nordrhein-Westfalens haben einen Tarifvertrag erstreikt,
der ihnen zusichern soll, dass sie zukünftig besser auf Überlastung bei der
Arbeit reagieren können. Am Dienstagnachmittag hat die Tarifkomission in
Köln der Einigung zugestimmt. Ein Erfolg für das [1][Bündnis „Notruf NRW]�…
Der [2][Streik an den sechs Uniklinken in NRW] für einen Tarifvertrag
„Entlastung“ war gerade in die zwölfte Woche gegangen.
Vorgesehen ist nach einem Eckpunktepapier, dass der Tarifvertrag
„Entlastung NRW“ Anfang 2023 in Kraft tritt und verschiedene Modelle
beinhaltet, die die Beschäftigtengruppen im Klinikalltag wirksam entlasten.
Für weite Teile der Pflege inklusive der psychiatrischen Stationen und der
Notaufnahmen soll schichtgenau das Zahlenverhältnis von Beschäftigten und
Patient*innen festgelegt werden.
Wird diese Quote unterschritten oder kommt es zu anderweitig belastenden
Situationen, erhalten die Betroffenen Belastungspunkte. Für jeweils sieben
Punkte wird ihnen ein zusätzlicher freier Tag als Belastungsausgleich
gewährt. Im ersten Jahr der Umsetzung können bis zu elf freie Tage
zusammenkommen. Im zweiten Jahr sind es 14 und ab dem dritten Jahr maximal
18 zusätzliche freie Tage.
Bundesweit erstmalig werden in dem Tarifvertrag auch konkrete
Entlastungsregeln für Auszubildende geschaffen. Unter anderem sollen
Mindeststandards für die Praxisanleitung und die Zahl der Lehrkräfte
festgeschrieben werden, bei deren Unterschreitung die Auszubildenden einen
Belastungsausgleich erhalten.
## Vorreiter bei Entlastungen: Die Charité
Mit der Einigung von Dienstag geht der bisher längste Arbeitskampf im
Gesundheitswesen in NRW zu Ende. Zuvor hatte es [3][auch juristische
Versuche gegeben, den Streik] zu beenden, die Klinikleitungen zeigten sich
lange nicht verhandlungsbereit. Auf die Streikenden wurde auch aufgrund der
dadurch verschobenen Operationen [4][Druck ausgeübt.] Ein zuvor
ausgestelltes 100-Tage Ultimatum, um auf die Forderungen nach besseren
Arbeitsbedingungen einzugehen, ließen die Klinikleitungen in NRW Anfang des
Jahres verstreichen.
„Insgesamt ist der Tarifvertrag ein wichtiger Etappensieg der
Beschäftigten. Er dient der eigenen Gesundheit und dem Wohl der
Patient*innen und musste gegen die Profitlogik des Krankenhauswesens
durchgesetzt werden“, erklärte verdi-Verhandlungsführerin Wesenick in einer
Pressemitteilung. Der Ärztliche Direktor der Uni Münster, Alex W.
Friedrich, sieht in der Einigung eine „deutliche Zeitenwende“, die „die
Zukunft nicht nur in der Pflege, sondern allgemein in den Kliniken in
Deutschland maßgeblich prägen wird“.
In einigen Teilen Deutschlands gibt es bereits Tarifverträge zur
Entlastung, die genaue Personalbemessungen für einzelne Krankenhausbereiche
regeln. Vorreiter dafür war [5][die Berliner Charité.]
20 Jul 2022
## LINKS
[1] https://notruf-entlastungnrw.de/
[2] /Arbeitskampf-in-NRW/!5861284
[3] /Arbeitskampf-an-NRW-Unikliniken/!5861398
[4] /Streik-des-Klinikpersonals-in-NRW/!5864963
[5] /Entlastung-fuer-Krankenhauspflegekraefte/!5847246
## AUTOREN
Linda Gerner
## TAGS
Universitätsklinikum
Pflegekräftemangel
IG
Schwerpunkt Coronavirus
Gesundheitspolitik
Pflege
Ärztemangel
Flughafen
Universitätsklinikum
Pflegekräftemangel
Universitätsklinikum
Pflegekräftemangel
Pflegekräftemangel
## ARTIKEL ZUM THEMA
Ärzt:innen zum Charité-Streik: „Bräuchten ein großes Investment“
Am Mittwoch legen Ärzt:innen an der Charité die Arbeit nieder. Zwei
Mediziner:innen erklären, was sie in ihrem Job unzufrieden macht.
Warnstreik am Flughafen: Ohne sie fliegt nichts
Etwa 20.000 Beschäftigte an deutschen Flughäfen sollen am Mittwoch ihre
Arbeit niederlegen. Verdi ruft das Lufthansa-Bodenpersonal zum Warnstreik
auf.
Pfleger über Tarifvertrag Entlastung: „Das bedeutet: Ich bleibe“
Tobias Wendker macht eine Ausbildung zum Pfleger in Münster. Über elf
Wochen streikte er mit Kolleg*innen für einen Tarifvertrag Entlastung –
mit Erfolg.
Personalmangel in Kliniken: Mehr Pflegekräfte – irgendwann
Die Bundesregierung will ermitteln, wie viele Pflegende in den Kliniken
fehlen. Mehr Personal soll aber womöglich erst 2025 eingestellt werden.
Streik des Klinikpersonals in NRW: Zu lange beim Burnout zugesehen
Das Personal von sechs Unikliniken streikt mittlerweile seit mehr als zehn
Wochen. Die Forderung: ein Tarifvertrag, der spürbare Entlastungen bringt.
Personalnotstand in Krankenhäusern: Sie dringen nicht durch
Schon wieder beklagen Krankenhäuser Personalnotstand, die Lage ist
kritisch. Es ist nicht das erste Mal, dass ihre Mahnungen verhallen.
Arbeitskampf an NRW-Unikliniken: Klatsche für die Arbeitgeber
Streikaufrufe der Gewerkschaft Verdi am Uniklinikum Bonn bleiben zulässig.
Das Arbeitsgericht Bonn wies einen Eilantrag der Klinik auf Unterlassung
ab.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.