# taz.de -- Arbeit und Integration: Krieg und Pizza

	# taz.de -- Arbeit und Integration: Krieg und Pizza

	> Für geflüchtete Ukrainer*innen ist der Weg in den Arbeitsmarkt schwer.
	> Svitlana Kaidashs Weg vom Heizkraftwerk in Donezk in die Pizzeria in
	> Brandenburg.

	Bild: Ein Stück vom neuen Leben: In der Pizzeria beginnt für Svitlana Kaidash…

	taz \| Svitlana Kaidash zieht schnell die Handschuhe an, greift sich eine
	Zange, holt das Backblech aus dem Ofen und legt die Pizza in einen Karton,
	den sie so schnell aufbaut, dass man es fast übersehen hätte. „Manchmal
	muss man sie daran erinnern, Wasser zu trinken, weil sie so auf die Arbeit
	konzentriert ist“, sagt eine Kollegin in der Pizzeria. Und dass die Arbeit
	mit niemandem so viel Spaß macht wie mit der 51-jährigen Ukrainerin.

	Vor fünf Jahren hätte sich Svitlana Kaidash nie träumen lassen, einmal
	Pizzabäckerin zu werden. Zu dieser Zeit arbeitete sie in der [1][Ukraine]
	in leitender Position bei einem großen Heizkraftwerk, hatte Chemie studiert
	und war rund 20 Jahre lang für Mitarbeitende und die Energieversorgung
	einer Region verantwortlich. Dann griff Russland 2022 die Ukraine an. Sie
	und ihre Tochter Kateryna Kaidash wurden aus ihrem Dorf an der Front
	evakuiert, fuhren stundenlang in überfüllten Zügen nach Deutschland und
	schliefen bei unzähligen Helfer*innen, „ohne die das alles niemals möglich
	gewesen wäre“, sagt Svitlana Kaidash. Drei Jahre später sitzt sie mit ihrer
	17-jährigen Tochter in ihrem Wohnzimmer in Rathenow. Eine kleine Stadt in
	Brandenburg, von Berlin knapp eine Stunde mit der Regionalbahn entfernt.

	Auf dem Tisch im Wohnzimmer stehen zwei verschiedene Arten von Kuchen,
	Würstchen im Teigmantel und Instantkaffee, daneben ein Schreibtisch mit
	Unmengen an Unterlagen. „So viel Bürokratie“, sagt Kaidash lächelnd und m…
	einem ukrainischen Akzent. Aus dem Stapel von Papieren zieht sie eine alte
	ukrainische Zeitung hervor – ein Werbeartikel über ihre Arbeit. Auf der
	Titelseite: ihr Gesicht, groß abgedruckt, eingerahmt von einem
	orangefarbenen Helm und einer schwarzen Uniform. Kaidash war ein
	Aushängeschild der Firma, ihr Job war wichtig. „Ich war Anlagenführerin“,
	sagt sie stolz, „habe die Maschinen kontrolliert und richtig eingestellt“
	und davor als Chemielaborantin gearbeitet: „Ich habe Wasserproben
	vorbereitet und die chemischen Analysen gemacht“, erzählt die Ukrainerin.

	Neben der Zeitung liegen Absagen auf Bewerbungen für ähnliche Stellen in
	Deutschland. In einer heißt es, derzeit gebe es leider keinen freien Platz
	– andere Unternehmen lehnen einfach ohne Begründung ab. Auch
	Praktikumsstellen, auf die sich Svitlana Kaidash beworben hat, bekommt sie
	nicht. Beim Arbeitsamt erklärt man ihr, dass sie bessere Deutschkenntnisse
	brauche, um eine Arbeit zu finden, die zu ihren Fähigkeiten passt. Kaidash
	versteht das – und trotzdem macht es sie traurig. Besonders, weil sie
	bereits Deutsch lernt und sich große Mühe gibt, noch besser zu werden.

	## So schnell wie möglich selbstständig sein

	Einen ersten Sprachkurs hat Svitlana Kaidash bereits abgeschlossen, erzählt
	sie mit einem breiten Grinsen: „Sehr gut bestanden.“ Jetzt besucht sie
	viermal pro Woche den B2-Kurs – jeweils drei Stunden täglich, acht Monate
	lang. Ein Vollzeitjob ist in dieser Zeit kaum möglich. Trotzdem will sie so
	schnell wie möglich unabhängig sein. „Ich muss einfach arbeiten“, sagt si…
	Nach dem Unterricht fährt sie deshalb direkt in die Pizzeria, wo sie ihren
	Minijob hat. Sie ist dankbar für die Unterstützung, die sie bekommen hat
	und noch immer erhält. Trotzdem möchte sie so schnell wie möglich
	selbstständig sein und ihr Leben aus eigener Kraft finanzieren.

	Hört man so manchen deutschen Politiker:innen zu, könnte man meinen,
	Svitlana Kaidash sei eine Ausnahme. Friedrich Merz sprach Ende 2022 von
	„Sozialtourismus“ unter ukrainischen Geflüchteten; Markus Söder sagte im
	Sommerinterview 2025 mit der ARD, Deutschland setze zu viele Anreize, damit
	[2][Ukrainer:innen] nicht arbeiten müssten. Und auch die AfD fällt mit
	Aussagen auf, die Ukrainer:innen als Trittbrettfahrer des Sozialsystems
	darstellen. Viele dieser Äußerungen beziehen sich auf die Quote der
	Geflüchteten aus der Ukraine, die noch nicht in Arbeit sind – rund 65
	Prozent. Laut Bundesinnenministerium sind Ende Juli 2025 knapp 1,2
	Millionen Flüchtlinge aus der Ukraine in [3][Deutschland], 900.000 davon
	sind Erwachsene und von diesen gehen 332.100 einer Arbeit nach. Das
	entspricht einer Beschäftigungsquote von knapp 35 Prozent.

	Ein großer Teil der Ukrainer*innen, die noch nicht arbeiten, besucht
	Integrations- und Sprachkurse. Im Juli 2025 waren es 77.000, insgesamt
	haben schon 350.000 einen solchen Kurs besucht. Es liegt auch daran, dass
	die Zahlen der Beschäftigten noch nicht da sind, wo sie die Politik gern
	hätte: Viele sind noch mitten im Erlernen der deutschen Sprache, sind noch
	dabei, sich zu integrieren, anzukommen. Meistens nimmt das viel Zeit in
	Anspruch, wie bei Svitlana. Ein Vollzeitjob ist während dieser Phase nur
	schwierig auszuüben.

	Ein Blick auf die Veränderung der Beschäftigungsquote der letzten Jahre
	zeigt, dass mit jedem Jahr mehr geflüchtete Ukrainer*innen Arbeit
	finden. Im Vergleich zum Vorjahr sind es momentan 40 Prozent mehr, und man
	kann davon ausgehen, dass diese Quote weiter steigt. Diese These
	unterstützen auch Zahlen einer Befragung aus den Jahren 2023/2024, nach der
	94 Prozent der noch nicht erwerbsfähigen ukrainischen Geflüchteten einer
	Arbeit nachgehen wollen. Über die Hälfte gibt jedoch an, beim Deutschlernen
	und der Arbeitssuche Unterstützung zu benötigen.

	## Svitlana arbeitet seit zwei Jahren in einer Pizzeria

	Svitlana Kaidash und ihre Tochter überraschen diese Zahlen nicht. Dass
	Ukrainer*innen alle arbeiten wollen, sagt Kaidash mehrfach. Während
	Deutsche „oft an Freizeit und Spaß denken“, geht es ihr und ihren
	ukrainischen Mitbürgern darum, „zu arbeiten, Geld zu verdienen“, sagt sie
	mit einem ironischen Lächeln.

	Auch sie hat immer versucht, so viel zu arbeiten, wie es geht. Als
	Lageristin in Schichtarbeit hat sie gearbeitet und musste oft mehrere
	Stunden Hin- und Rückweg auf sich nehmen. Irgendwann war das aber zu
	anstrengend, auch weil die Arbeit körperlich hart und irgendwann „einfach
	nicht mehr möglich“ war, wie die 51-Jährige leicht beschämt erzählt. Glei…
	danach hat sie sich einen neuen Job gesucht: Seit nun zwei Jahren ist sie
	bei einer Pizza-Kette, ein Minijob, 520 Euro, von denen sie wegen der
	Regelungen des Bürgergelds nur 190 behalten darf.

	Auf ihrem Küchentisch und in der Wohnung liegen Arbeitsblätter verteilt mit
	der Konjugation von verschiedenen Verben und kleinen Texten, die Svitlana
	Kaidash händisch geschrieben hat, um das Lernen in ihren Alltag zu
	integrieren. Aber Deutsch ist eine schwierige Sprache, erzählt Svitlana,
	und man merkt, wie ihr manchmal die Worte fehlen, um wirklich das
	auszudrücken, was sie will. Sie schaut dann immer wieder unsicher zu ihrer
	Tochter, sagt kurz zwei Worte auf Ukrainisch und hofft dann, irgendwie
	verstanden zu werden.

	In dem Sprachkurs von Kaidash sind hauptsächlich Ukrainerinnen, fast alle
	Frauen. Sie ist die älteste und sieht sich dort ein wenig als Mutterfigur.
	Die Männer dieser Frauen sind oft noch in der Ukraine und verteidigen das
	Land gegen die angreifenden russischen Armeen. Auch das ist ein Problem für
	die Integration ukrainischer Frauen in den Arbeitsmarkt. Sie haben
	niemanden, der auf die Kinder aufpasst, können sich die Erziehung nicht
	teilen. Viele Kindertagesstätten sind überfüllt, Kinderbetreuung ist nur
	schwer organisierbar. Einer geregelten Vollzeittätigkeit nachzugehen, ist
	für viele nahezu ausgeschlossen. Das belegt auch eine Untersuchung aus dem
	Jahr 2024 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Es
	stellt fest, dass ein „gut ausgebautes Kinderbetreuungssystem – unter
	anderem mit Öffnungszeiten, die mit einer Vollzeiterwerbstätigkeit
	vereinbar sind – mit einer höheren Erwerbstätigkeit ukrainischer
	Geflüchteter einhergeht.“

	Eine andere Hürde, die für Frauen und Männer Realität ist, sind die
	Anerkennungen von Abschlüssen. Ukrainer*innen, die nach Deutschland
	geflohen sind, haben ein sehr hohes durchschnittliches Bildungsniveau. 52
	Prozent der Männer und 58 Prozent der Frauen besitzen einen Hochschul- oder
	Fachhochschulabschluss, können aber oft trotzdem nicht in diesen Feldern
	arbeiten, weil diese Abschlüsse nicht oder nur nach einer sehr langen
	Wartezeit anerkannt werden. Ein Bericht des IABs vom Mai 2025 zeigt aber
	auch, dass nur jeder Fünfte überhaupt versucht, den eigenen Abschluss
	anerkennen zu lassen. Als Gründe nennt die Untersuchung: „Unklarheiten zum
	Verfahren, fehlende Aussicht auf Erfolg, fehlende Dokumente sowie der hohe
	Aufwand.“

	## Anerkennung der Diplome sehr langwidrig

	Auch die Anerkennung von Svitlana Kaidashs Bachelor-Abschluss zog sich über
	ein Jahr hin – am Ende klappte es doch. Ihr Diplom als Ingenieurin hat sie
	noch nicht versucht, anerkennen zu lassen. Kaidash müsse nämlich für die
	Anerkennung ihres Diploms viele bürokratische Hürden überwinden, mehr als
	bei ihrem Bachelor. Das lohne sich erst, wenn sie die Sprache so gut
	spricht, dass sie mit dem Diplom dann auch einen hochqualifizierten Job
	bekommen kann. Mit ihren jetzigen Sprachkenntnissen sei das fast unmöglich.
	Svitlana Kaidash war mit diesem Rat einverstanden und sagt: „Für hohe
	Positionen werden ausländische Bewerber selten berücksichtigt; oft wird
	Deutschen der Vorzug gegeben, besonders wegen der Sprache.“

	Auch andere Geflüchtete berichten der taz von einem ähnlich langen und
	komplizierten Weg zur Anerkennung ihrer Abschlüsse. Oft dauert das
	Verfahren bis zu anderthalb Jahre, manche warten noch länger. Vor allem die
	Beschaffung von Dokumenten aus der Ukraine bereitet Probleme. Eine
	Ukrainerin, die anonym bleiben möchte, schildert der taz: „Ich habe über
	hundert Anfragen gestellt – an Archive, Konsulat, Hotlines der Regierung.
	Nur um endlich die Anerkennung meiner Ausbildung zu bekommen. Es war
	zermürbend.“

	Eine weitere Geflüchtete mit Lehramtsabschluss erlebte Ähnliches. Sie
	möchte nicht mit ihrem Namen genannt werden. Für das deutsche
	Bildungssystem, das händeringend Lehrkräfte sucht, wäre sie eigentlich ein
	Glücksfall. Doch eines ihrer Fächer – ausländische Literatur – wurde nic…
	anerkannt. In Bremen, wo Lehrer*innen zwei Fächer unterrichten müssen,
	durfte sie deshalb nicht anfangen. Heute absolviert sie ein duales Studium
	der Sozialen Arbeit. Ihre bisherige Zeit im deutschen Arbeitsmarkt
	beschreibt sie als „von Unsicherheiten, bürokratischen Hürden und
	zahlreichen Versuchen geprägt“.

	Besonders im Niedriglohnsektor greifen Arbeitgeber gerne auf Geflüchtete
	zurück, die nach Arbeit suchen – und genau solche Stellen vermittelt oft
	auch das Jobcenter. Ein Paar, das nicht mit Namen genannt werden will,
	berichtet: „Das Jobcenter schlägt uns fast nur einfache Jobs vor – Lager,
	Kurier, Reinigung. Für Fachkräfte wie uns ist das entmutigend.“ Diese
	Wahrnehmung bestätigt auch das Institut für Arbeitsmarkt- und
	Berufsforschung (IAB): 57 Prozent der geflüchteten Frauen und 50 Prozent
	der Männer arbeiten unterhalb ihres Qualifikationsniveaus.

	Ein anderer Grund, warum manche noch nicht arbeiten, liegt an der alles
	überschattenden Kriegssituation in der Ukraine. Viele haben noch Verwandte
	dort, haben selbst Tod und Zerstörung miterlebt und sind traumatisiert. Der
	IAB-Forschungsbericht vom Mai 2025 zeigt, dass besonders ukrainische Frauen
	ihren Gesundheitszustand im Schnitt schlechter einschätzen als männliche.
	Diese Belastung, kombiniert mit einer zudem häufiger auftretenden
	generalisierten Angststörung, verringert laut IAB die Chance auf eine
	schnelle Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Außerdem hoffen manche, dass
	sie bald wieder in die Ukraine zurückgehen. Sie suchen sich hier vielleicht
	Minijobs, aber eine feste Arbeit bedeutet auch immer implizit eine
	Festlegung auf den jeweiligen Ort. Viele können das einfach nicht.

	Svitlana Kaidash möchte nicht mehr in die Ukraine zurück, auch wenn ihre
	Eltern und andere Angehörige noch dort leben. Sie stammt aus Donezk – einer
	Region, die seit 2014 von Krieg und Unsicherheit geprägt ist. Als damals in
	der Ostukraine der Konflikt ausbrach – nach der Annexion der Krim durch
	Russland und den Kämpfen zwischen prorussischen Separatisten und
	ukrainischen Truppen im Donbass – waren Svitlana Kaidash und ihre Kinder
	schon einmal gezwungen zu fliehen. Sie suchten Zuflucht in einem westlicher
	gelegenen Teil des Landes. Als sie zurückkehrten, fanden sie ihr Zuhause
	teilweise zerstört vor. Ihre Tochter zeigt auf dem Handy ein Foto: Im
	zweiten Stock klafft ein großes Loch in der Wand, man sieht direkt in die
	Küche, alles liegt in Staub und Trümmern. Heute sagt Kaidash leise: „Das
	will ich für uns nicht mehr – keinen Krieg mehr.“ Dann schaut sie auf ihre
	17-jährige Tochter und wiederholt nur ein Wort: „Sicherheit.“

	Als der Krieg dann 2022 endgültig wiederkam, wusste Kaidash, dass sie und
	ihre Kinder fliehen mussten. Ein Journalist, den ihr Sohn schon in der
	Ukraine 2014 kennenlernte, half ihnen, nach Deutschland zu kommen. Dort
	wohnten sie für einige Tage bei der Familie des Journalisten. Danach drei
	Monate in der Nähe von Berlin bei einer anderen Familie, die ihr und ihrer
	Tochter ein Zimmer anboten. Die Tochter schlief im Bett, Svitlana Kaidash
	auf einer Matratze am Boden, knappe 13 Quadratmeter für zwei Personen. Ihr
	Sohn musste noch in der Ukraine bleiben, er durfte aufgrund der damaligen
	Regelungen für Männer nicht ausreisen. Heute ist aber auch er in
	Deutschland. Seine Mutter sagt wie zuvor bei ihrer Tochter „in Sicherheit“.
	Ihr Mann, der Vater der Kinder, hat sich schon 2014 von der Familie
	getrennt. Er ist nach Russland gegangen, unterstützte die Politik Putins.
	Kaidash wird leise, wenn sie das erzählt. Ihre Tochter schaut auf den
	Boden, den Kopf gesenkt. Auch das macht Krieg mit Familien.

	Von der politischen Debatte, die zuletzt besonders von konservativer Seite
	über Ukrainer*innen geführt wird, bekommen Kaidash und ihre Tochter kaum
	etwas mit. In Rathenow haben sie bisher keine Anfeindungen erlebt. Kaidash
	erzählt, dass die Menschen freundlich zu ihnen seien – ihre Tochter aber
	unterbricht sie: In der Schule habe sie weniger gute Erfahrungen gemacht,
	finde keine Freundinnen, nur ein anderes ukrainisches Kind.

	Auch wenn Svitlana Kaidash noch nicht den richtigen Job gefunden hat, fühlt
	sie sich angekommen. Besonders in der Pizzeria. Dort wird sie mit viel
	Lächeln und Freude empfangen, als sie außerhalb ihrer Arbeitszeiten
	vorbeischaut. Sie trägt auch ihre Basecap mit dem Logo der Pizzaria mit
	Stolz, will sich unbedingt vor dem Lokal fotografieren lassen und kann
	nicht anders, als in die Küche zu gehen. Sie macht sich ihre
	Lieblingspizza: Bechamelsoße als Grundlage, Brokkoli, Mais und Hähnchen.
	Und eine Pizza Salami. Sie versteht nicht, warum so viele Deutsche immer
	nur langweilige Pizza essen – Margherita, Salami, Funghi. Man habe doch
	alle Möglichkeiten und sollte diese doch nutzen.

	Im April ist Svitlana Kaidash mit ihrem Sprachkurs fertig und hofft dann,
	endlich wieder in einem Beruf arbeiten zu können, der mit ihrem Studium
	etwas zu tun hat. Wieder Chemielaborantin sein oder in einem Kraftwerk
	arbeiten – das wünscht sie sich. Trotzdem würde sie vielleicht weiter bei
	der Pizza-Kette arbeiten. Sie hat Freude an diesem Job, hat Freunde
	gefunden, und „es wäre noch mal extra Geld“ und „mehr Arbeit“.

	26 Oct 2025

	## LINKS

	[1] /Uneinigkeit-in-der-EU/!6116552
	[2] /Erinnerung-an-ukrainische-Zwangsarbeiter/!6116262
	[3] /Ukrainepolitik-in-Deutschland/!6106105

	## AUTOREN

	Marc Tawadrous

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