# taz.de -- Biologin Anneke Steegh: Sensibel für Identitätsfragen | |
> Anneke Steegh schafft als Gastprofessorin in Hannover Aufmerksamkeit für | |
> Gender und Diversität in den Naturwissenschaften. | |
Bild: Ist vom Guten im Menschen überzeugt: Anneke Steegh | |
Auf den ersten Blick umfasst das Spektrum der Naturwissenschaftlichen | |
Fakultät der Leibniz-Universität Hannover (LUH) keine Überraschungen. Es | |
umfasst das Erwartbare, von der Biologie bis zur Chemie, von der Geo- bis | |
zur Lebensmittelwissenschaft. Dass Gastprofessorin Anneke Steegh Biologin | |
ist, passt also gut. Aber Steegh, für zwei Semester Teil des Instituts für | |
Didaktik der Naturwissenschaften, steht für das Unerwartbare. Ihr Job an | |
der LUH: Lehre und Forschung in [1][Gender und Diversity]. | |
„Es geht um den Aufbau von Awareness“, sagt die niederländische | |
Identitätsforscherin und strahlt dabei eine so entspannte Positivität aus, | |
eine so intensive Hoffnung auf das Gute im Menschen, dass beides sich | |
überträgt, aller gesellschaftlicher Düsternisse und Verhärtungen zum Trotz. | |
Steegh lebt seit sieben Jahren in Deutschland; vor Hannover hat sie am | |
[2][Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und | |
Mathematik] (IPN) in Kiel gearbeitet. Das Thema Gender und Diversity | |
beschäftigt sie seit ihrer Promotion. An der LUH tritt sie an, | |
„gendersensibles und inklusives Handeln“ zu fördern, bei Studierenden wie | |
in der Mitarbeiterschaft. | |
„Ich liebe es, Menschen mitzunehmen“, sagt sie. Bei den Studierenden seien | |
„die Türen besonders offen“: „Da ist oft schon viel Wissen vorhanden, vi… | |
Bewusstheit. Da bewegt sich was, und das ist total schön.“ Steegh spricht | |
mit ihnen über Identitätsmerkmale, strukturelle Ungleichheit, | |
Privilegiertheit. | |
Erfahrungsgemäß sind bei den Mitarbeitenden die Türen oft schwergängiger. | |
Für Workshops zu Themen wie Macht und Status sind „manche offen, manche | |
weniger“, sagt Steegh. Das Problem ihrer Gastprofessur: Die Teilnahme an | |
allen Angeboten ist freiwillig. „Du kannst das studieren und lehren, ohne | |
mir zu begegnen“, sagt Steegh. „Aber nicht, ohne von mir gehört zu haben.�… | |
Sie lacht. Das tut sie gern. | |
## Ein Fach, das alle betrifft | |
Misslich ist auch, dass Steegh nur zwei Semester zur Verfügung stehen. Sie | |
hofft, dass das Angebot verstetigt wird. Die [3][Gastprofessur Gender und | |
Diversity] existiert bei den Naturwissenschaftlern der LUH zwar schon seit | |
2011. „Aber seit meinem Vorgänger ist ein Jahrzehnt vergangen“, sagt | |
Steegh. „Davon ist hier nicht mehr viel zu spüren.“ | |
Aber die LUH zeigt sich offen. Derzeit gibt es auch am Deutschen Seminar | |
der Philosophischen Fakultät eine Gastprofessorin für Gender und Diversity: | |
die [4][Linguistin Sina Lautenschläger]. Und „im nächsten Semester kommt | |
noch jemand an die Juristische Fakultät“, sagt LUH-Sprecherin Mechtild | |
Freiin von Münchhausen. Bis zu drei solcher Gastprofessuren lassen sich | |
zeitgleich finanzieren. | |
Die Forschungsstandards der Geschlechter- und Diversity-Forschung, die | |
Steegh interdisziplinär vermittelt, sind die eines noch jungen Fachs, in | |
dem noch viel Grundlagenforschung ansteht. „Viel basiert auf Forschungen | |
aus den USA und Großbritannien“, sagt Steegh. „Aber die Mechanismen, die | |
wir untersuchen, sind ja international gleich.“ Es geht um die Auswirkung | |
von Ethnizität, Alter, Geschlecht und Hautfarbe, von Weltanschauung, | |
sozialer Herkunft, Behinderung und sexueller Orientierung. Kein Fach über | |
Minderheiten; ein Fach über uns alle. | |
In Hannover hat sie es mit einer mehrheitlich männlichen Klientel zu tun, | |
mehrheitlich weiß. Und sie hat „viel Verständnis für Leute, die für dieses | |
Thema kein Verständnis haben“, die sich mit Ambiguitäten und Grauzonen | |
schwer tun, „denn das ist ja auch ein Teil der Diversität“. Aber sie hat | |
schon Erfolge. Zu ihrer ersten Vorlesung sind 15 Leute gekommen. „Nicht | |
viele“, sagt sie. „Aber immerhin!“ | |
5 Nov 2023 | |
## LINKS | |
[1] /!5947165 | |
[2] https://www.leibniz-ipn.de/de | |
[3] https://www.chancenvielfalt.uni-hannover.de/de/chancengleichheit/gender-div… | |
[4] https://www.germanistik.uni-hannover.de/de/seminar/personenverzeichnis/sina… | |
## AUTOREN | |
Harff-Peter Schönherr | |
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