| # taz.de -- Missbrauchsvorwürfe bei Alibaba: MeToo bei Chinas Internetimperium | |
| > Eine Mitarbeiterin des Alibaba-Konzerns erhebt Missbrauchsvorwürfe. Sie | |
| > lösen eine landesweite Debatte über Unternehmenskultur aus. | |
| Bild: Alibaba, hier ein Bild des Firmensitzes, wurde zum Ausgangspunkt einer la… | |
| Peking taz | Nachdem mehrere Chefs ihre Anschuldigungen nicht ernst nahmen, | |
| entschloss sich die Angestellte des [1][Internetimperiums Alibaba] zu einem | |
| ungewöhnlichen Schritt: Sie lud ihre traumatischen Erfahrungen, | |
| niedergeschrieben in elf detailreichen Seiten, im firmeneigenen Intranet | |
| hoch. In nur wenigen Stunden löste sie damit eine landesweite Debatte über | |
| die toxische Unternehmenskultur in chinesischen Firmen aus. | |
| Was der Frau laut eigenen Angaben widerfahren ist: Ende Juli verbrachte sie | |
| den Abend mit ihrem Vorgesetzten bei einem Geschäftsessen. Dieser habe sie | |
| dazu gedrängt, exzessiv Alkohol zu trinken. Die Erinnerungen an die Nacht | |
| sind dementsprechend schemenhaft: Die Frau fand sich weinend im Bett eines | |
| Hotelzimmers wieder, ihren Vorgesetzten über sich liegend. Am nächsten | |
| Morgen waren ihre Kleidungsstücke im Raum verteilt, nur ihre Unterwäsche | |
| konnte sie nicht finden. Auf dem Nachttisch lag eine geöffnete | |
| Kondompackung. | |
| Der Skandal schlug zunächst innerhalb der Firma hohe Wellen. Über 6.000 | |
| Angestellte von Alibaba unterzeichneten eine Petition, in der sie eine | |
| Anlaufstelle für Opfer sexueller Belästigung forderten. Es mag erstaunen, | |
| dass es solche Strukturen in einem der erfolgreichsten Unternehmen der | |
| Volksrepublik bislang nicht gibt. | |
| Alibaba-Vorstand Daniel Zhang, der sich „wütend, schockiert und beschämt“ | |
| zeigte, schrieb am Montagmorgen „nach einer schlaflosen Nacht“ einen | |
| offenen Brief, in dem er die ersten Konsequenzen bekannt machte: Dem | |
| mutmaßlichen Vergewaltiger wurde fristlos gekündigt, zwei weitere | |
| Angestellte sind von sich aus zurückgetreten. | |
| „Wir müssen diese Möglichkeit nutzen, unser Denken und unser Handeln | |
| vollständig zu reflektieren“, schreibt Zhang – und kündigt firmenweite | |
| Schulungen gegen sexuelle Belästigungen an sowie eine Meldestelle für | |
| Opfer. Ebenfalls fügt der chinesische Vorstandsvorsitzende hinzu: „Auch | |
| wenn die Polizei die spezifischen Umstände des Abendessens noch untersucht, | |
| lehnen wir die hässliche Trinkkultur ab. Egal welches Geschlecht und ob es | |
| von einem Klienten oder Vorgesetzten verlangt wird, unsere Angestellten | |
| sind jederzeit befugt, Aufforderungen zum Trinken abzulehnen.“ | |
| ## Frauenverachtendes Verhalten häufig | |
| Tatsächlich ist es ein offenes Geheimnis, dass Geschäftsessen von Firmen | |
| oft in frauenverachtendem Verhalten ausarten – und zwar unabhängig von der | |
| Branche. „Dass männliche Kollegen während Geschäftsessen versuchen, einen | |
| anzufassen, ist eigentlich relativ normal“, sagt etwa eine Endzwanzigerin | |
| aus Peking, die anonym bleiben möchte, „insbesondere, wenn hochrangige | |
| Chefs anwesend sind.“ Das Problem sei vor allem die Trinkkultur: „Wir | |
| werden zwar nicht gezwungen zu trinken, aber dazu gedrängt“, sagt die | |
| Angestellte. Sie glaube nicht, dass sich die Situation für junge Frauen in | |
| den letzten Jahren verbessert habe. | |
| Auf Chinas sozialen Medien erfuhr das Thema riesigen Widerhall. Einer der | |
| am häufigsten gelikten Kommentare auf Weibo, einem chinesischen | |
| Twitter-Pendant, sprach vielen jungen Frauen aus dem Herzen: „Wenn man eine | |
| Kakerlake im Zimmer findet, dann gibt es mit Sicherheit bereits einen | |
| ganzen Haufen.“ | |
| Dass eine offene Debatte geführt werden kann, ist ein deutlicher | |
| Fortschritt. Denn Fälle von sexueller Belästigung sind in China durchaus | |
| heikle Themen. Als 2018 in den Vereinigten Staaten die #MeToo-Bewegung | |
| aufkam, schwappte sie zwar zunächst auch nach China über, etwa als | |
| Studentinnen von übergriffigen Professoren berichteten. Doch Chinas | |
| Staatsführung reagiert überaus sensibel auf mögliche Graswurzelbewegungen – | |
| und ließ etliche Debatten auf sozialen Medien mithilfe ihres Zensurapparats | |
| verstummen. | |
| Beim jetzigen Skandal überrascht durchaus ein wenig, dass er sich | |
| ausgerechnet in einem nach außen progressiven Konzern wie Alibaba ereignet. | |
| Denn der Internetriese veranstaltet nicht nur jedes Jahr eine globale | |
| Konferenz zur Ermächtigung von weiblichen Unternehmern, sondern beschäftigt | |
| auch in seiner obersten Managementebene über ein Drittel Frauen. | |
| Auch bei Bytedance – den Entwicklern der [2][weltweit populären Plattform | |
| Tiktok], der Suchmaschine Baidu und dem [3][Onlinefahrdienstvermittler | |
| Didi] – sind fast die Hälfte aller Mitarbeiter weiblich. Das ist deutlich | |
| mehr als in den meisten Büros im Silicon Valley. | |
| 10 Aug 2021 | |
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| ## AUTOREN | |
| Fabian Kretschmer | |
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