# taz.de -- Frauenanteil auf Podien: Wenn Männer die Welt erklären | |
> Wenn öffentlich diskutiert wird, sind die Akteure meist männlich. Darauf | |
> weist das Projekt „50 Prozent“ hin – Alternativen inklusive. | |
Bild: „50 Prozent heißt die Hälfte“, heißt es auf der Webseite des Proje… | |
BERLIN taz | Vielleicht haben Frauen einfach nicht so viel Kluges zu sagen. | |
Der Eindruck könnte jedenfalls aufkommen, wenn man auf die Podien zufällig | |
ausgewählter Talkshows, Konferenzen oder anderer öffentlicher | |
Veranstaltungen schaut. Männer, Männer, Männer. Aber Moment: Vielleicht | |
haben wir ein strukturelles Problem. Vielleicht gibt es sie doch, die | |
Expertinnen – sie werden bloß nicht eingeladen. Wie ungleich die Verteilung | |
auf vielen Podien ist, zeigt jetzt das [1][Projekt „50 Prozent“]. | |
Kein schönes Bild. Dargestellt in vielen kleinen Diagrammen lässt es sich | |
nicht mehr übersehen: Auf dem Nationalen IT-Gipfel redeten Mitte November | |
[2][83 Prozent Männer]. Auf der Data Natives, einer Konferenz zu | |
datenbasierter Technologie, sprachen [3][29 Männer und 3 Frauen]. Bei einer | |
Veranstaltung der NRW-Landesvertretung zu Digitalisierung gab es | |
[4][überhaupt keine Frauen auf dem Podium]. | |
Nun wollen wir nicht unfair sein. Auf einer Messe zu Frauen in der | |
Arbeitswelt, da gab es Frauen. Und zwar fast ausschließlich: von 48 | |
Redenden [5][waren 42 weiblich]. Frauenthemen, ja, damit kennen Frauen sich | |
aus. Mit Netzkram und Computern und so eher nicht. Es ist die selbe alte | |
Leier wie [6][bei der Frauenquote]: Wir wollen ja, aber wir finden einfach | |
keine qualifizierte Frau. | |
So einfach ist es nicht. Und so einfach machen es sich auch die Macherinnen | |
der Seite nicht. Sie wollen nicht nur eine Wall of Shame und einen kleinen | |
Shitstorm hier und da. Stattdessen bieten sie Auswege aus dem alten Trott, | |
in dem Männer uns die Welt erklären. Wer will, kann sich direkt | |
weiterleiten lassen auf die Seite [7][Speakerinnen.org]. | |
## Kein Anspruch auf Vollständigkeit | |
Dort haben sich [8][Expertinnen zu allen denkbaren Themen] versammelt, | |
mitsamt Kontaktdaten. Die Expertinnen können sich selbst ein Profil auf der | |
Seite anlegen. Allein in der Rubrik „Internet & Medien“ finden sich derzeit | |
490 Speakerinnen. Wer da nicht fündig wird, der will nicht. „Keine Ausreden | |
mehr für Panels ohne Frauen“, das ist das Ziel der Speakerinnen-Liste. | |
Auch die 50-Prozent-Seite setzt auf die Community, die Veranstaltungen | |
einträgt und die Geschlechterverteilung auf dem Podium auszählt. Dadurch | |
ist das Bild natürlich beeinflusst. Es landen vor allem die | |
Negativbeispiele in der Auflistung. Schlecht muss das nicht sein. Die Seite | |
soll sensibilisieren, auf ein Problem aufmerksam machen – und kein | |
bundesweiter Veranstaltungskalender sein. | |
Ein nettes Detail: Falls vorhanden, sind jeweils die Twitter-Accounts der | |
Veranstalter angegeben. Wer sich also wundert, warum schon wieder nur | |
Männer Kluges sagen dürfen, kann direkt nachfragen. Daran, dass es keine | |
passenden Frauen gibt, kann es ja nicht liegen. | |
10 Dec 2015 | |
## LINKS | |
[1] http://50prozent.speakerinnen.org/de/ | |
[2] http://50prozent.speakerinnen.org/de/events/306 | |
[3] http://50prozent.speakerinnen.org/de/events/289 | |
[4] http://50prozent.speakerinnen.org/de/events/296 | |
[5] http://50prozent.speakerinnen.org/de/events/301 | |
[6] /!5210266/ | |
[7] http://speakerinnen.org | |
[8] /Gleichstellung-in-der-Technik/!5043737/ | |
## AUTOREN | |
Dinah Riese | |
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