| # taz.de -- Arbeitskampf in China: Chinesische Arbeiter lassen Boss frei | |
| > Mitarbeiter einer Fabrik in Peking haben ihren Boss eine Woche lang | |
| > festgehalten, um ihre Löhne zu erstreiten. Nun haben sie eine Lösung | |
| > gefunden. | |
| Bild: Inzwischen nicht mehr in der Hand seiner chinesischen Arbeiter: Der US-Ma… | |
| PEKING taz | Arbeitnehmer in China haben es im Konfliktfall mit dem | |
| Arbeitgeber schwer. Zwar unterscheiden sich die gesetzlichen | |
| Arbeitnehmerrechte in der Volksrepublik auf dem Papier gar nicht mehr so | |
| sehr von denen in westlichen Ländern. Doch es hapert an der Umsetzung. Aus | |
| diesem Grund greift die Belegschaft immer wieder zur Selbstjustiz. | |
| Eine Woche lang hatten chinesische Arbeiter im Norden Pekings ihren | |
| Arbeitgeber, den US-amerikanischen Manager Chip Starnes, in seinem Büro auf | |
| dem Fabrikgelände festgehalten und eingesperrt. Der Grund: Starnes’ | |
| Unternehmen, die Specialty Medical Supplies, hat Teile der Pekinger Fabrik | |
| aus Kostengründen nach Indien verlegt und bereits 30 Mitarbeiter entlassen. | |
| Den noch verbliebenen 100 Arbeitern schuldete das Unternehmen der | |
| Belegschaft zufolge noch zwei Monatslöhne. Sie befürchteten, Starnes könnte | |
| den Standort ganz schließen und sich als Ausländer absetzen. Sie hätten | |
| dann ohne Entschädigung dagestanden. Am Donnerstag haben sich Firmenleitung | |
| und Belegschaft aber geeinigt, Details wurden nicht bekannt. Starnes sei | |
| erschöpft und nun in einem Hotel untergekommen. | |
| ## Behörden tatenlos | |
| Es habe sich um keine Geiselnahme gehandelt, beteuerte einer der Arbeiter. | |
| Sie hätten lediglich mit ihm verhandelt. Und regelmäßig Essen gab es für | |
| ihn auch. Während Starnes’ Arrestierung gab er zu, dass es bei der | |
| Lohnauszahlung zu Unregelmäßigkeiten gekommen war. „Ja, sie wurden nicht | |
| alle zur gleichen Zeit bezahlt“, sagte er. Das sei in China aber üblich. | |
| Die einen würden zu Monatsbeginn ihren Lohn erhalten, die anderen zur | |
| Monatsmitte. Den restlichen Mitarbeitern unterstellte er, sie wollten | |
| entlassen werden, um eine Abfindung zu kassieren. | |
| Die chinesischen Behörden waren bei diesem Arbeitskonflikt nicht | |
| eingeschritten. Mit der Begründung: Arbeitskonflikte dieser Art gebe es | |
| immer wieder. Tatsächlich häufen sich in China derzeit spontan organisierte | |
| Arbeitsauseinandersetzungen. Das hängt damit zusammen, dass unabhängige | |
| Gewerkschaften, die glaubhaft die Interessen der Arbeitnehmer vertreten, | |
| nicht zugelassen sind. Und die Vertreter der Einheitsgewerkschaften stehen | |
| häufig auf Seiten der Arbeitgeber. | |
| Hinzu kommt, dass angesichts schwächelnder Wirtschaftsentwicklung | |
| landesweit derzeit viele Unternehmen ihre Fabriken schließen. Vor allem am | |
| Perlflussdelta im Süden der Volksrepublik haben seit Jahresbeginn über | |
| 20.000 Fabriken ihre Pforten dichtgemacht. Auch das erhöht die Bereitschaft | |
| der Belegschaft zu selbstorganisierten Arbeitskämpfen. | |
| 27 Jun 2013 | |
| ## AUTOREN | |
| Felix Lee | |
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