# taz.de -- Ausbeutung von Au-Pairs: Kein Urlaub, kein Feierabend

	# taz.de -- Ausbeutung von Au-Pairs: Kein Urlaub, kein Feierabend

	> Niemand weiß, wie viele junge Menschen als Au-Pairs mehr arbeiten als
	> erlaubt. Denn die Branche ist wenig erforscht – und nur schwach
	> reguliert.

	Bild: Kinder betreuen, Wohnung putzen, Abendessen kochen – für weniger als M…

	Wer auf Instagram nach „#aupairlife“ sucht, bekommt über eine
	Viertelmillion Fotos angezeigt. Eine junge Frau vor einer Amsterdamer
	Gracht, die versinkende Sonne über dem Grand Canyon, der werbegrell
	erleuchtete New Yorker Times Square. „Au-pair“ heißt zu Deutsch „auf
	Gegenseitigkeit“. Das mit diesem französischen Wort bezeichnete Programm
	dient offiziell dem Kulturaustausch. Fremde Länder, ferne Reiseziele – der
	Traum vieler junger Menschen.

	Doch Au-pair-Leben heißt auch: wohnen, schlafen, arbeiten am selben Ort.
	„Man hat keinen Urlaub, keinen Feierabend“, berichtet Janil, die eigentlich
	anders heißt, ihren Namen aber nicht in der Zeitung lesen möchte, um
	Rückschlüsse auf ihre ehemalige Gastfamilie zu vermeiden. Die Kirgisin kam
	mit 19 Jahren nach Deutschland und verdingte sich für elf Monate als
	Au-pair. „Ich konnte nicht in Ruhe in meinem Zimmer sitzen, wenn alle zu
	Hause waren“, erzählt die inzwischen 25-Jährige, „weil ich dann immer das
	Gefühl hatte, ich muss helfen oder aufräumen.“

	Am Wochenende seien die beiden Kinder in ihr Zimmer geplatzt, weil sie
	spielen wollten, und wochentags wachte die stets daheim bleibende
	Gastmutter mit Argusaugen über die Arbeit der Kirgisin. „Das war das
	Anstrengendste“, resümiert Janil, „weil man den Chef immer zu Hause hat.“
	Sie ergänzt: „Mein Leben kreiste fast nur um die Sprachschule und die
	Familie.“ Überprüfen lassen sich Janils Aussagen nicht. „Da ich diese Zeit
	fast als traumatisierend empfinde, habe ich alles gelöscht, damit ich
	nichts mehr damit zu tun habe“, sagt sie. Doch Gründe, an ihrer
	Glaubwürdigkeit zu zweifeln, gibt es nicht.

	Schilderungen von Au-pairs wie Janil finden sich im Internet massenhaft.
	Immer wieder berichten auch Medien über Ausbeutung und andere Missstände.
	Wie viele Stunden Au-pairs wirklich arbeiten, welche Tätigkeiten sie
	verrichten müssen, wie viel Rücksicht auf ihre Privatsphäre genommen wird,
	all das ist schwer zu kontrollieren. Zudem stellt sich generell die Frage,
	ob der Verdienst den Aufgaben angemessen ist. Wo hört Kulturaustausch auf?
	Und wo fängt Ausbeutung an?

	Das Konzept Au-pair ist simpel: „Jungen ausländischen Staatsbürgern soll
	ermöglicht werden, ihre Sprachkenntnisse und ihre eventuelle
	Berufserfahrung zu vervollständigen und ihre Allgemeinbildung durch ein
	Kennenlernen des Gastlandes zu erweitern“, erklärt Christian Ludwig, ein
	Sprecher der Bundesagentur für Arbeit. Im Gegenzug müssen sie Aufgaben im
	Haushalt der Gastfamilie übernehmen: Sie bringen etwa die Kinder zur
	Schule, bügeln Wäsche, schmieren Brote oder passen auf die Haustiere auf,
	sie saugen Staub, spielen mit dem Nachwuchs, hüten das Haus.

	## Praktisch nicht reguliert

	Knapp 15.000 Menschen kamen 2019 als Au-pairs nach Deutschland, ein Jahr
	später sank die Zahl wegen der Coronapandemie auf 5.600. Wie viele von
	ihnen vor allem ökonomische Ausbeutung statt kulturellem Austausch
	erfahren, lässt sich nur mutmaßen. „Zur Häufigkeit der Ausbeutung von
	Au-pairs liegen der Bundesagentur für Arbeit leider keine Zahlen vor“,
	räumt Pressesprecher Ludwig ein.

	Generell ist das Feld in Deutschland kaum untersucht und erstaunlich wenig
	reguliert: Seit 2002 bedarf es keiner besonderen Erlaubnis mehr, um als
	Au-pair-Vermittler:in zu arbeiten; ein Gewerbeschein genügt. Und auch wenn
	die Bundesrepublik wesentliche Rahmenvorgaben des vom Europarat bereits
	1969 verabschiedeten „Europäischen Abkommens über die
	Au-pair-Beschäftigung“ anerkannt und übernommen hat – bestätigt hat sie …
	Vertrag nie.

	Eine der wenigen Wissenschaftler:innen, die zu Au-pairs in Deutschland
	geforscht hat, ist Caterina Rohde-Abuba. „Das Programm, so wie es genutzt
	wird, als Kulturaustausch zu deklarieren, ist Quatsch“, kritisiert die
	Soziologin. Denn für die Gastfamilien habe der Kulturaspekt in der Regel
	keine Priorität. Ihnen gehe es meistens um eine günstige Haushaltshilfe.
	„Au-pair ist immer das, was ausgelagert wird, was die Leute nicht mehr
	stemmen können“, erklärt die Wissenschaftlerin. Kinder betreuen etwa, die
	Wohnung putzen, Abendessen zubereiten. All das für einen Lohn, der weit
	unter dem Mindestlohn liege, moniert Rohde-Abuba. Pro Monat erhält ein
	Au-pair 280 Euro von der Gastfamilie, dazu kommen Kost und Logis sowie
	insgesamt 600 Euro Sprachkursförderung. Für maximal 30 Stunden Arbeit in
	der Woche. Eigentlich.

	„Ich musste mehr als sechs Stunden pro Tag arbeiten“, erzählt die
	21-jährige Nura, die eigentlich anders heißt und unter Pseudonym mit der
	taz spricht. Auch sie möchte nicht, dass Rückschlüsse auf ihre ehemalige
	Gastfamilie gezogen werden können. Wie Janil stammt sie ebenfalls [1][aus
	Kirgistan], 2018 ging sie als Au-pair in eine süddeutsche Großstadt.
	„Manchmal ist die Gastmutter einfach mit ihrem Freund nachts weggegangen“,
	sagt Nura, „und ich musste dann natürlich auf die beiden Kinder aufpassen.“
	Zusätzlich zur Arbeit im Haushalt tagsüber.

	Nach vier Monaten möchte die junge Kirgisin ihre Gastfamilie wechseln, doch
	die Gastmutter stellt sich quer, verweist auf den Vertrag und droht ihr mit
	der Polizei. Letztlich habe sie aber doch noch wechseln können, sagt Nura.
	Allerdings sei die Familie ihr bis heute Geld schuldig geblieben. Es komme
	nicht sehr häufig vor, dass Gastfamilien ihre Au-pairs ausbeuteten, betont
	Cordula Walter-Bolhöfer. Sie ist Geschäftsführerin der „Gütegemeinschaft …
	pair“, einem Zusammenschluss deutscher Agenturen, der Vermittlungen prüft
	und zertifiziert. „Die meisten Au-pair-Verhältnisse verlaufen reibungslos.“
	Probleme gebe es, wenn [2][Au-pair-Austausche] ohne Agentur zustande kämen.

	## Der politische Wille fehlt

	Viele Gastfamilien und junge Menschen aus dem Ausland finden sich über
	Internetportale wie aupairworld.com, wo sie ihre Profile – ähnlich wie bei
	Datingseiten – mit Fotos und Informationen spicken können. Ein anderer Weg
	ist Facebook: Dort zählen viele Vermittlungsgruppen mehrere zehntausend
	Mitglieder, die größte deutsche über 56.000. Geht etwas schief, sind die
	jungen Menschen in der Regel auf sich allein gestellt. „Das sind dann oft
	Au-pairs, die sich an unsere Agenturen wenden“, erklärt Walter-Bolhöfer.

	Doch auch eine seriöse Vermittlung ist keine Garantie für einen gelungenen
	Aufenthalt. „Die haben mich im Stich gelassen“, sagt Janil über die
	Agentur, die sie und ihre Gastfamilie zusammenbrachte. Weil Janil zu viel
	arbeiten muss, wendet sie sich an ihre Vermittlung. Doch die Familie
	wechseln darf sie letzten Endes nicht. „Am Ende war es wirklich sehr
	schlimm“, erzählt die junge Frau heute. In den letzten Monaten ihrer
	Au-pair-Zeit sei es häufig zum Streit mit der Gastfamilie gekommen. „Wir
	hatten Hass in den Augen.“

	Wolle man Au-Pairs schützen, findet Soziologin Rohde-Abuba, müsse man deren
	Tätigkeiten als Arbeit definieren. Dafür jedoch fehle der politische Wille.
	Denn das Au-pair-Programm gilt nicht als sozialversicherungspflichtiges
	Arbeitsverhältnis. Also können Au-pairs auch nicht von den Gewerkschaften
	vertreten werden. „Es kann nicht sein, dass wir für so wenig Geld
	ausländische junge Menschen bei uns arbeiten lassen, weil unsere
	Kinderbetreuungsangebote so schlecht sind“, erklärt die Forscherin.
	Obendrein könne niemand kontrollieren, was in den Privathaushalten vorgehe,
	in denen Au-pairs lebten.

	## Endlich angekommen

	Rohde-Abuba fordert deshalb eine stärkere Regulierung der Branche. Denn für
	viele der jungen Ausländer:innen sei nämlich das Visum für Deutschland
	der größte Vorteil des Programms. Einige blieben nach ihrem Au-pair-Dienst
	in der Bundesrepublik und versuchten, sich hier eine langfristige Karriere
	aufzubauen.

	Auch Nura und Janil haben nach ihrer Zeit als Au-pair jeweils ein
	[3][Freiwilliges Soziales Jahr] in Deutschland absolviert. Trotz ihrer
	durchwachsenen Erlebnisse halten beide das Au-pair-Programm generell für
	eine gute Sache. „Wenn jemand eine andere Kultur und Sprache kennenlernen
	und reisen will, ist es eine sehr gute Erfahrung“, findet Nura.

	Während sie nach ihrem FSJ nach Kirgistan zurückkehrte, ist Janil hier
	geblieben. Sie studiert und hat außerdem eine Familie gegründet. „Ich habe
	Deutschland erst nach meiner Au-pair-Zeit kennengelernt“, erzählt die
	Kirgisin. Inzwischen, so scheint es, ist sie angekommen.

	25 Apr 2022

	## LINKS

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	## AUTOREN

	Jonas Wagner

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