| # taz.de -- Theaterschaffende über Verbindungen: „Ich kann die Anziehungskra… | |
| > Das Kollektiv „Institut für Kontrolle und Exzess“ hat zu | |
| > Studentenverbindungen recherchiert. Daraus entstand das Stück „saufen | |
| > fechten heidelberg“. | |
| Bild: Performance auf der Grundlage von viel Recherchearbeit: Szene aus dem St�… | |
| taz: Goldie Röll, Leon Wieferich, gibt es einen bestimmten Typ Mensch, der | |
| in studentische Verbindungen eintritt? | |
| Goldie Röll: Wir haben mit vielen verschiedenen Verbindungen gesprochen. Es | |
| gibt bestimmte Narrative, die uns immer wieder begegnet sind. Aber ich | |
| glaube nicht, dass man es pauschalisieren kann. | |
| Leon Wieferich: Wir haben bei unseren Aufführungen aber oft Korporierte im | |
| Publikum, also Mitglieder von Studentenverbindungen. Und man muss sagen: | |
| Wir erkennen sie immer. | |
| taz: Woran? | |
| Wieferich: Es gibt einen bestimmten Habitus. Die Leute verändern sich auch | |
| oft dahingehend. Personen, mit denen wir vor Jahren gesprochen haben, sind | |
| heute deutlich näher an diesem Bild. Der Kleidungsstil hat sich verändert, | |
| der Gang, die Präsenz in der Öffentlichkeit. | |
| taz: Wenn Sie von „wir“ sprechen, meinen Sie das „Institut für Kontrolle | |
| und Exzess“. Wer steckt dahinter? | |
| Röll: Das Institut besteht aus fünf Mitgliedern. Wir haben uns am Theater | |
| Heidelberg durch dieses Projekt zusammengefunden. Wir beide sprechen | |
| stellvertretend für das Kollektiv. Das zeigt unseren Schaffensprozess: Eine | |
| kollektive Arbeit, die nicht so aufgeteilt war wie in klassischen | |
| Theaterprozessen. | |
| taz: Wie lief die Recherche ab? | |
| Röll: Wir haben uns am Anfang auf eine simple Onlinerecherche begeben. Dann | |
| wollten wir in direkten Kontakt treten. Unser Aufruf auf Social Media wurde | |
| von einer Korporierten-Meme-Seite geteilt, so haben wir viel Aufmerksamkeit | |
| bekommen. Wir haben dann mit Korporierten gesprochen, mit Menschen aus der | |
| Aktivitas und Alten Herren, mit Damenverbindungen und mit Aussteigern, um | |
| ein möglichst breites Spektrum zu sammeln. | |
| taz: Haben diese Gruppen alle eine ähnlich wichtige Rolle für Sie gespielt? | |
| Röll: Die Aussteiger waren besonders wichtig, weil Verbindungsmitglieder im | |
| Gespräch ein bestimmtes Bild von sich präsentieren. Da war es hilfreich, | |
| internes Wissen zu haben, um weiter zu kommen als das geplante Image. | |
| Wieferich: Diese Welt ist sich der Außenwahrnehmung bewusst und sehr gut | |
| darin, sie zu lenken. Wenn Recherchefehler gemacht werden, schmettern die | |
| Korporierten jegliche Kritik ab. Wir wollten deshalb sehr tief in das Thema | |
| gehen. Damit diese Menschen richtig widergespiegelt werden und sich unsere | |
| Kritik anhören. Unserer Recherche wird auch attestiert, akkurat und genau | |
| zu sein. | |
| taz: Wie viel durften Sie bei den Verbindungen sehen? | |
| Röll: Wir waren auf mehreren Häusern und haben die Tour gekriegt, die man | |
| in Dokus sehen würde. Wir durften innerhalb der Gruppe aber | |
| Unterschiedliches sehen. Es gab zum Beispiel ein Interview mit einem Alten | |
| Herren. Da ging es um Mensur, also den Fechtkampf, und ich habe gefragt, ob | |
| wir zugucken können. Und er meinte: „An sich schon, aber Sie halt nicht. | |
| Ihr Kollege vielleicht.“ Ich habe das nicht verstanden, bis Ida mir ins Ohr | |
| flüsterte: „Weil wir Frauen sind.“ | |
| taz: Was hat Sie bei der Recherche überrascht? | |
| Wieferich: Das Verbindungswesen ist erst mal [1][diverser als erwartet]. | |
| Dennoch gibt es eben auch Bünde, die [2][dem Bild der rechten Kaderschmiede | |
| entsprechen]. Und mich hat überrascht, wie sehr ich die Anziehungskraft | |
| nachvollziehen kann. Weil die Verbindungen so viel Wichtiges für junge | |
| Menschen abhaken: Wohnraum, Zugehörigkeit und berufliche Perspektive durch | |
| Netzwerke. Dass das jedoch meist ganzen Personengruppen – etwa wegen ihres | |
| Geschlechtes – verwehrt bleibt, kritisieren wir. | |
| Röll: Mich hat auch überrascht, wie viele bekannte und einflussreiche | |
| Persönlichkeiten korporiert sind, zum Beispiel [3][Winfried Kretschmann] | |
| oder [4][Friedrich Merz]. | |
| Wieferich: Und der krasse [5][Unwillen zur Reform]. Es ist schwierig, etwas | |
| zu ändern, weil sich die Verbindungen auf so lange Tradition berufen. | |
| 12 Apr 2025 | |
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| ## AUTOREN | |
| Louisa Eck | |
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