Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Mehr Feiertage braucht das Land: Gut gechillt ist halb geschuftet
> Um die Wirtschaft anzukurbeln, schlagen die Bosse vor, einen Feiertag zu
> streichen. Dabei braucht es für mehr Wachstum mehr Feiertage.
Bild: Zeit für Wachstum muss man erstmal haben
Dem „Humankapital“, wie die [1][Wirtschaftswoche] arme Schweine nennt, die
für die Boni ihrer Chefs roboten gehen, soll nun auch noch [2][ein Feiertag
gestrichen] werden; vorzugsweise im Sommer, damit es auch das Baugewerbe
mit der vollen Breitseite trifft.
Der von Wirtschaftsexperten geäußerte Vorschlag wird laut dem Institut der
deutschen Wirtschaft (IW) zusätzlich 8,6 Milliarden Euro in die klammen
Kassen spülen und so die negativen Folgen der demografischen Entwicklung
kompensieren. Denn eine immer älter werdende Gesellschaft arbeitet immer
weniger Stunden. Alle haben Rücken. Zur Strafe droht nun kollektives
Nachsitzen.
Davon abgesehen, dass es klüger wäre, weniger junge Menschen abzuschieben,
unterläuft den Befürwortern der Maßnahme ein gravierender Denkfehler. Denn
Feiertage sind nicht, wie besagte Wirtschaftsheinis meinen, die sich noch
nie in ihrem Leben die Hände schmutzig gemacht haben, einfach nur
unverdiente Geschenke an notorische Faulpelze, denen man nur fest genug in
den Arsch treten muss, damit sie umso fleißiger springen. Sie sind vielmehr
Kraftquellen für Erschöpfte und Motivationsanker für Ausgebrannte.
Was bringt es, wenn sich die Leute müde und traurig zur Arbeit schleppen?
Und gerade Ältere müssen, wie der Autor aus eigener Erfahrung weiß, im
Grunde fast jeden Tag freihaben, um sich ihre optimale Leistungsfähigkeit
zu erhalten. Dafür hauen sie danach auch gleich viel besser rein.
## Mehr, mehr!
Wir brauchen also mehr Feiertage und nicht weniger. Feiertage machen gute
Laune und erhöhen deshalb mittelfristig die Produktivität. Denn gut
gechillt ist bereits halb geschuftet. Nicht zufällig sind die Länder mit
den meisten Feiertagen (Bayern und Baden-Württemberg) auch die mit der
höchsten Wirtschaftsleistung.
Am besten, die Leute haben so viele freie Tage, dass sie ihnen schon zu den
Ohren rauskommen und sie sich vor lauter Langweile nach ihrem Arbeitsplatz
sehnen – einfach nur der Abwechslung halber und damit sie irgendwas zu tun
haben. Außerdem kurbeln Feiertage seit jeher den Konsum an. Lebkuchen und
Spekulatius ab Ende August, Marzipanostereier ab Neujahr – da qualmen doch
die Schornsteine in der Genussmittelindustrie, brummt der Privatverkehr
durch Kurzurlauber und Verwandtenbesuche, werden neue Schokohasengießer
eingestellt.
So ein neuer Feiertag ist schnell geschaffen. Nehmen wir aus halbwegs
aktuellem Grund zum Beispiel die Umstellung der Uhren auf Sommerzeit. Warum
zum Henker gibt es eigentlich kein Zeitumstellungsfest? Das würde bei
entsprechender Gestaltung gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen.
Zum einen ist wegen der jetlagartigen Belastung das Arbeiten in den ersten
Tagen nach dem Zeitenwechsel sowieso nicht zumutbar. Die Arbeitskräfte sind
völlig k. o. Was da alles passieren kann (Kreissäge!) – also besser, sie
bleiben ganz zu Hause.
Und dort wird dann gefeiert, aber mal so richtig. Eigens lancierte
Bedürfnisse helfen auch hier der Wirtschaft auf die Sprünge. Die
Uhrenindustrie boomt, weil man einander zu diesem Anlass lustige oder
wertvolle Wecker schenkt. Überall werden Schlafbrillen aus Seide,
Kuckucksuhren aus Hefeteig, Schokoladenmurmeltiere und -siebenschläfer
angeboten. Wenn um zwei Uhr nachts die Uhren eine Stunde vorgestellt
werden, gibt es Feuerwerk und Champagner. Die Glocken läuten Sturm, die
Ohrstöpselindustrie frohlockt. Und nur eine Woche später gehen alle wieder
glücklich zur Arbeit.
## Warum nicht Sankt Nimmerlein?
Die Kirchen sind übrigens gegen den Vorschlag der bösen
Wirtschaftsvertreter – kein Wunder, gehört doch das Erfinden skurriler
Feiertage zu ihren Kernkompetenzen. Dafür, dass die Kirchen unseren Wunsch
nach mehr statt weniger Feiertagen unterstützen, sollen sie ruhig von uns
belohnt werden. Und zwar mit zusätzlichen kirchlichen Feiertagen, am
liebsten ebenfalls im Sommer: Am 1. Juli feiern wir in Zukunft den heiligen
Bimbam, am 15. Juli Sankt Nimmerlein und am 1. August noch irgendeine Sause
mit einem Leprakranken im Lendenschurz.
Apropos Sommer. Warum haben eigentlich nur Schulkinder [3][hitzefrei]? Es
trüge nicht bloß dem Klimawandel Rechnung, wenn sich ab 27 Grad im Schatten
bei VW, Siemens oder Rheinmetall um zwölf Uhr mittags die Werkstore
öffneten und fröhlich schreiende Mitarbeiter in die Freibäder entließen.
Nein, auch dort wird ja munter weiterkonsumiert: Fritten, Badekleidung,
Speiseeis. Es müssen also nicht immer volle Feiertage sein. Auch schon hie
und da ein paar Stunden weniger könnten in puncto Arbeitsmoral und
Privatkonsum wahre Wunder bewirken.
4 Apr 2025
## LINKS
[1] https://www.wiwo.de/politik/konjunktur/wirtschaftswachstum-einen-feiertag-a…
[2] /Debatte-um-Feiertage/!6057141
[3] /Klimawandel-im-Klassenzimmer/!6025433
## AUTOREN
Uli Hannemann
## TAGS
Wirtschaftswachstum
Feiertag
Kirche
Social-Auswahl
Arbeitssicherheit
Schwerpunkt USA unter Trump
Schwerpunkt USA unter Trump
Zinsen
## ARTIKEL ZUM THEMA
Hitze am Arbeitsplatz: Linke fordert Hitzefrei auf Arbeit
Linken-Chef van Aken fordert, ab 26 Grad Celsius die tägliche Arbeitszeit
zu kürzen. Er fordert auch längere Pausen bei hochsommerlichen
Temperaturen.
Houthi PC Small Group: Im Gruppenchat
Ein Journalist von „The Atlantic“ wurde in einen Gruppenchat eingeladen, in
dem US-Regierungsvertreter einen Militärschlag in Jemen teilten. So könnte
das Gespräch weitergegangen sein.
Die Wahrheit: Das Ende der Satire
Schluss mit lustig: Trump hat nicht nur die Weltordnung, sondern auch eine
überlebenswichtige komische Kunstgattung zerstört.
Wirtschaftsforscher über Investitionen: „Die Zinsen müssen künftige Genera…
Die kommende Regierung hat ein Investitionsprogramm von einer Billion Euro
beschlossen. Damit haben sie die Forderungen des Ökonomen Jens Südekum
übertroffen.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.