# taz.de -- Noch mehr Geld für VW-Vorstände: Umverteilung nach oben | |
> Der Vorstand bei VW will mehr Gehalt, während die Zeitarbeiter:innen | |
> nicht mal Weihnachtsgeld bekommen. Wo bleibt die öffentliche Empörung? | |
Bild: Auch bei VW gilt: in den oberen Etagen lebt es sich besser | |
VW will die Gehälter seiner Vorstände rückwirkend erhöhen. Aus den bislang | |
maximal zwölf Millionen Euro brutto pro Jahr sollen 15 Millionen für | |
Vorstandvorsitzende werden, Einfache Mitglieder des Vorstands sollen statt | |
bislang sieben Millionen künftig maximal 8,5 Millionen bekommen. Die | |
Begründung ist so ausgelutscht, dass man sie hier nur pro forma nennt: der | |
harte Wettbewerb um Führungskräfte. | |
VW scheint dabei schlecht abgeschnitten zu haben, zumindest zeigen seine | |
Führungskräfte wenig Talent für Timing: Der Prozess um allzu hohe Gehälter | |
für einflussreiche Betriebsratsmitglieder ist gerade verloren und | |
zeitgleich mit dem Vorstandszuschlagsbeschluss ging eine andere VW-Meldung | |
raus – nämlich vom Warnstreik der Zeitarbeiter, die einen | |
Inflationsausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld fordern. Schade für sie, | |
dass ihre Forderung zur Unzeit kommt, irgendwoher müssen die Zuschläge für | |
die Führungsetage ja herkommen. | |
Es ist absurd: Während sich die Studien häufen, in denen die stetig sich | |
vergrößernde Kluft zwischen Arm und Reich beklagt wird, fordern die an der | |
Gehaltsspitze ohne zu erröten mehr. Abgekoppelt vom Rest der | |
Lohn-Gesellschaft, die all das durchwinkt, und sei es nur, weil es im | |
Fußball genauso aussieht – nicht zuletzt dank Millionen aus der | |
VW-Schatulle. | |
Es ist schwierig zu verstehen, warum diese Abkopplung so widerspruchslos | |
hingenommen wird, ohne auch nur minimale Spuren des Empörungspotentials, | |
für den ein klimaklebend blockiertes Auto zuverlässig sorgt. Vielleicht | |
ist es die [1][irrationale Erwartung, dass eine gehaltsprosperierende | |
Führung auch für Zuschläge auf den untereren Rängen sorgt]. | |
Warum sollte sie? Denkt man an die Vorschläge etwa der | |
öffentlich-rechtlichen Führungskräfte, die Budgetprobleme mit | |
Programmkahlschlag und Abstrichen bei den Freien lösen wollen, dann kann | |
man nur hysterisch lachen. Oder aber dahin gucken, wo es Gegenbewegung | |
gibt: etwa in einem [2][Antrag der Hamburger Linken], die Managergehälter | |
in öffentlichen Unternehmen an die untersten Gehaltsgruppen zu koppeln. Das | |
ist nicht die freie Wirtschaft. Und trotzdem ein Signal. | |
30 Mar 2023 | |
## LINKS | |
[1] /Streit-zwischen-Chef-und-Betriebsrat/!5809535 | |
[2] https://www.linksfraktion-hamburg.de/gehaelter-in-hamburgs-oeffentlichen-un… | |
## AUTOREN | |
Friederike Gräff | |
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Braunschweig. |