# taz.de -- Streit um befristete Teilzeit: Nahles’ Pläne in der Kritik | |
> Metall-Arbeitgeber befürchten, dass die Personalplanung in Unternehmen | |
> durch das Recht auf befristete Teilzeit erschwert wird. | |
Bild: Nur halb durchdacht? Andrea Nahles' Vorschlag zur Teilzeit | |
BERLIN taz | Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall hat die Pläne von | |
Arbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) für zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit | |
als Etikettenschwindel kritisiert. Der Verband befürchtet, dass die | |
Beschäftigten durch den Gesetzentwurf die Möglichkeit erhalten, zu jedem | |
beliebigen Zeitpunkt wieder auf einer Rückkehr in Vollzeit zu bestehen. | |
„Der Gesetzentwurf soll, so steht es vorne drauf, einen Anspruch auf | |
befristete Teilzeit schaffen, es also einem Arbeitnehmer beispielsweise | |
ermöglichen zu sagen: Ich gehe jetzt für zwei Jahre in Teilzeit und kehre | |
danach zurück in Vollzeit. So, wie der Gesetzentwurf formuliert ist, würde | |
er allerdings dazu führen, dass der Arbeitnehmer faktisch die Möglichkeit | |
erhält, zu jedem beliebigen Zeitpunkt wieder in Vollzeit gehen zu können, | |
selbst wenn zwei Jahre Teilzeit ausdrücklich vereinbart waren. Das macht | |
jede Personalplanung unmöglich“, sagte Martin Leutz, Sprecher von | |
Gesamtmetall. | |
Der Gesetzentwurf gesteht Beschäftigten in Betrieben mit mehr als 15 | |
Angestellten das Recht zu, mit ihrem Arbeitgeber eine befristete Teilzeit | |
zu vereinbaren und danach ihre Arbeitszeit wieder auf die einer | |
Vollzeitstelle zu verlängern. Das Arbeitsverhältnis muss zuvor mindestens | |
sechs Monate bestanden haben, die Beschäftigten müssen die Teilzeit | |
mindestens drei Monate vorher beantragen. | |
Der Entwurf enthält einen Passus, nach dem Arbeitnehmer auch in der Phase | |
einer befristeten Teilzeit die vorzeitige Rückkehr auf ihre Vollzeitstelle | |
verlangen können. Der Arbeitgeber muss das „bevorzugt“ berücksichtigen, es | |
sei denn, kein entsprechender Arbeitsplatz ist vorhanden, der | |
teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer ist „nicht mindestens gleich geeignet wie | |
ein anderer Bewerber“, „dringende betriebliche Gründe“ oder die | |
„Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer“ stehen dem | |
entgegen. Dieser Passus ist den Arbeitgebern ein Dorn im Auge. | |
Bisher schon können Teilzeitbeschäftigte in der Metallindustrie, die ihre | |
Arbeitszeit verlängern wollen, in 98 Prozent der Fälle dies auch tun, sagte | |
Leutz. Holger Schäfer vom arbeitgebernahen Institut der Deutschen | |
Wirtschaftsforschung (IW) verwies auf Erhebungen, wonach nur 14 Prozent der | |
Teilzeitbeschäftigten deshalb in Teilzeit arbeiteten, weil keine | |
Vollzeitstelle zu finden war. | |
[1][Angesichts des Fachkräftemangels] „sind die Arbeitgeber froh, wenn eine | |
Teilzeitbeschäftigte ihre Arbeitszeit verlängern will“, sagte der Berliner | |
Arbeitszeitberater Jan Kutscher. Er wies darauf hin, dass das neue Gesetz | |
nichts daran ändern würde, dass in Branchen wie etwa der Gastronomie, dem | |
Einzelhandel und den ambulanten Pflegediensten mit bestimmten Spitzenzeiten | |
am Tag ein großer Bedarf an Teilzeitkräften bestehe. | |
Der Gesetzentwurf ist ein Referentenentwurf, der noch zwischen den | |
Ministerien abgestimmt werden muss. | |
5 Jan 2017 | |
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## AUTOREN | |
Barbara Dribbusch | |
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