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# taz.de -- Arbeitsmodell der Telekom: Yes, we can
> Bei der Telekom können ab 2014 alle Teilzeitbeschäftigten wieder zurück
> auf ihre Vollzeitstelle. Die Arbeitgeberlobby sieht das kritisch.
Bild: Papier ist geduldig ...
BERLIN taz | Die Koalitionsverhandlungsführer von Union und SPD
debattierten noch darüber, die Telekom macht es einfach: Das
Telekommunikationsunternehmen führt eine Rückkehrgarantie auf Vollzeit ein.
Frauen und Männer, die während ihrer Familienphase ihre volle Stelle
vorübergehend reduziert haben, sollen ab Januar 2014 das Recht haben, auf
ihre alte Stelle zurückkehren zu können.
Diese Möglichkeit ist zwar nicht neu, aber der Arbeitgeber kann solche
Wünsche seiner ArbeitnehmerInnen ablehnen, wenn sogenannte „betriebliche
Belange“ wie Arbeitsabläufe oder Organisation dagegen sprechen. Bei der
Telekom soll das jetzt alles keine Rolle mehr spielen, sagte
Telekom-Sprecher Christian Schwolow zur taz.
Von den rund 120.000 Telekom-MitarbeiterInnen in Deutschland arbeiten etwa
14.000 in Teilzeit. 11.000 von ihnen sind Frauen. Wie viele Teilzeitkräfte
von der neuen Regelung, die künftig in den Arbeitsverträgen verankert
werden soll, Gebrauch machen werden, ist unklar. Aber es sei ein „gutes
Signal“, sagte Schwolow. „Die Telekom ist ein familienfreundliches
Unternehmen.“
## Fördert die Bindung an die MitarbeiterInnen
Als erste Firma hierzulande hat die Telekom 2010 die Frauenquote
eingeführt. Diese und andere familienfreundliche Maßnahmen erhöhten „die
Mitarbeiterbindung“, glaubt Schwolow.
Das sieht das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln anders. Die
arbeitgebernahe Forschungseinrichtung warnt vor einem gesetzlichen Recht,
Arbeitsstunden jederzeit wieder aufstocken zu können. Vor allem kleine und
mittlere Betriebe könnte eine solche Regelung vor ungeahnte Probleme
stellen – wenn vorher nicht vereinbart worden sei, wie lange die Teilzeit
in etwa dauern könnte. „Unter Umständen hat das Unternehmen ja dann gar
keinen Bedarf an zusätzlichen Arbeitsstunden“, sagte ein IW-Sprecher.
Bundesweit arbeiten nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung rund 35 Prozent der etwa 42 Millionen Beschäftigten in
Teilzeit. Vor 20 Jahren waren es knapp 16 Prozent.
27 Nov 2013
## AUTOREN
Simone Schmollack
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Schwerpunkt Feministischer Kampftag
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