# taz.de -- Tarifabschluss für Hafenbeschäftigte: Arbeitskampf wirkt | |
> Die Hafenbeschäftigten haben in den Tarifverhandlungen hohe | |
> Lohnsteigerungen erreicht. Ohne Arbeitskampf und Streik wäre das nicht | |
> möglich gewesen. | |
Bild: Man muss es laut sagen: Der Streik der Hafenarbeiter hat sich gelohnt | |
Hafenarbeiter*innen bekommen mehr Lohn? Hurra! Aber seien wir genau: | |
Sie erkämpfen sich mehr Lohn. [1][Zwischen 7,9 und 9,6 Prozent mehr gibt es | |
dieses Jahr,] ab Mitte 2023 folgen noch mal 4,4 Prozent – bei höherer | |
Inflation sind noch größere Summen drin. | |
Argumentativ beruht das gute Ergebnis auf der [2][hohen Auslastung der | |
Häfen – und auf der allgemeinen Preissteigerung.] Der höhere Lohn der | |
Hafenbeschäftigten gleicht schließlich gerade mal die Inflation aus. Doch | |
die gute Begründung allein ist nicht Grund für den Verhandlungserfolg. Nur | |
weil etwas fair ist, zahlt kein Arbeitgeber mehr. | |
Er beruht stattdessen vor allem auf einer alten, aber starken Erkenntnis: | |
Arbeitgeber können nicht ohne uns. Der momentane Mangel an Arbeitskräften | |
führt das zwar ohnehin allerorten vor Augen. In dauerhaft verbesserte | |
Arbeitsbedingungen lässt sich diese Stärke aber nur umwandeln, wenn man | |
gemeinsam dafür kämpft. | |
Zehn Verhandlungsrunden waren im Arbeitskampf der Hafenarbeiter*innen | |
nötig. Zuletzt wurde im Juli der ganze [3][Hamburger Hafen für 48 Stunden | |
bestreikt.] Container konnten nicht verladen werden, Schiffe nicht an- und | |
ablegen. Ohne Einigung wäre jetzt ein weiterer Streik gefolgt. Vor allem | |
deshalb haben die Arbeitgeber eingelenkt. | |
## Wer sich nicht wehrt, steigt ab | |
Für viele Arbeitnehmer*innen wird die Inflation in diesem Jahr nicht | |
auf diese Art ausgeglichen, sie werden finanziell absteigen. Nur | |
Gewerkschaften haben die Stärke – und das formale Recht –, einen Streik zu | |
organisieren, der die Arbeitgeber zu Zugeständnissen zwingt. Doch nur noch | |
13 Prozent der Beschäftigten sind gewerkschaftlich organisiert. Und nur | |
noch etwa die Hälfte der Betriebe ist an Tarifverträge gebunden. Vor 30 | |
Jahren waren es noch über 90 Prozent. | |
Jede erfolgreiche Verhandlung, jeder gelungene Tarifvertrag muss daher | |
gefeiert werden, so öffentlichkeitswirksam wie möglich. Seht her: | |
Arbeitskampf, und zwar gemeinsamer Arbeitskampf, ist weiterhin der Weg. | |
25 Aug 2022 | |
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## AUTOREN | |
Lotta Drügemöller | |
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