# taz.de -- Forscherin über Seehofers Polizeistudie: „Ich lasse mich nicht beeinflussen“

	# taz.de -- Forscherin über Seehofers Polizeistudie: „Ich lasse mich nicht b…

	> Lange wurde gestritten, nun startet die Polizeistudie, bezahlt vom
	> Innenministerium. Das Ergebnis sei offen, beteuert Studienleiterin Anja
	> Schiemann.

	Bild: Hat die Polizei ein Problem mit Rassismus? Und: Will Innenminister Seehof…

	taz: Frau Schiemann, seit Monatsbeginn arbeiten Sie an einer der
	umstrittensten Studien dieses Landes: [1][der Polizeistudie, im Auftrag von
	Seehofers Bundesinnenministerium.] Wie frei können Sie forschen?

	Anja Schiemann: Auch für mich gilt die Forschungs- und
	Wissenschaftsfreiheit – von daher kann ich sehr frei forschen. Und wir
	haben auch keinen Auftrag vom Innenministerium bekommen, sondern wir haben
	eigeninitiativ eine Projektskizze eingereicht und dafür einen
	Zuwendungsbescheid erhalten. Wir arbeiten in diesem Projekt also völlig
	unabhängig.

	Vorausgegangen war aber eine hitzige politische Debatte: SPD-Chefin Esken
	attestierte der Polizei latenten Rassismus, Seehofer verwahrte sich gegen
	einen Generalverdacht. Die Studie war der Schlichtungsversuch – und auch
	darum wurde lange gerungen. Lässt sich da wirklich unbefangen forschen?

	Ja, natürlich. Die Daten, die wir generieren werden, haben ja nichts mit
	der politischen Debatte zu tun. Das Ergebnis ist vollkommen offen. Und ich
	lasse mich auch nicht beeinflussen. Das geht auch gar nicht, die Zahlen
	werden für sich sprechen – unabhängig davon, was Herr Seehofer oder Frau
	Esken sagen.

	Ihnen zur Seite gestellt ist ein sechsköpfiger Beirat, den das
	Innenministerium bestimmt und in dem etwa Polizeigewerkschafter Jörg Radek
	sitzt. Das ist keine Einflussnahme?

	Nein. Der Beirat soll uns beraten, aber keine Meinungen oktroyieren. Wir
	müssen im Zweifelsfall auch nicht auf ihn hören. Aber ich bin froh und
	dankbar, dass wir mit ihm beispielsweise die Inhalte unserer Fragebögen
	wissenschaftlich diskutieren können. Das halte ich für sehr sinnvoll. Und
	im Beirat sitzt ja nicht nur Herr Radek, sondern dort sind auch vier
	Wissenschaftler mit entsprechender Expertise.

	Warum wollten Sie diese Polizeistudie durchführen?

	Als zuletzt die [2][Chatgruppenvorfälle in Hessen und NRW] auftauchten und
	sich Stimmen mehrten, dass es rechtsextremistische Einstellungen in der
	Polizei gibt, waren wir uns im Fachbereich einig, dass man in diesem
	Bereich unbedingt forschen muss. Die letzte umfassende Studie zu
	Einstellungen in der Polizei stammt ja aus den 90er Jahren, seitdem besteht
	eine Forschungslücke. Es ist also wirklich Zeit für eine neue Studie.

	Ist die Hochschule der Polizei, an der Sie arbeiten, für so eine Studie
	auch unparteiisch genug?

	Wir forschen an unserer Hochschule genauso frei wie anderswo. Und wie
	gesagt: Wir erarbeiten hier eine wissenschaftliche, ergebnisoffene Studie.

	Sie planen eine Vollerhebung und wollen alle gut 300.000 PolizistInnen in
	Deutschland befragen. Wie ist das zu stemmen?

	Das ist an sich kein Problem. Wir werden mit einem Onlinefragebogen
	arbeiten, der über die Verteiler in den Innenministerien gestreut werden
	könnte. Eine Vollerhebung ist auch sinnvoller, als sich einzelne Bereiche
	herauszupicken, weil die Polizei ja ganz unterschiedliche Dienststellen und
	Anforderungen hat. Je mehr Polizeibeamte wir befragen, desto
	aussagekräftiger wird es. Dazu führen wir auch qualitative
	Experteninterviews.

	Das einzige Problem, was ich sehe, sind [3][einzelne Bundesländer, die nun
	eigene Studien machen.] Die müssen wir auch für unsere Studie mit ins Boot
	holen, damit wir am Ende einen Vergleich für alle Bundesländer haben.

	Wann startet die Befragung?

	Wir beginnen nun, die Fragebögen zu erarbeiten. Im Sommer sollen – wenn
	Corona es erlaubt – die ersten Fokusgruppengespräche und die teilnehmenden
	Beobachtungen stattfinden. Für September oder Oktober ist dann die
	Vollerhebung geplant.

	Mit welchem Rücklauf rechnen Sie da?

	Das ist schwer zu sagen. Bei solchen Befragungen gelten ja 20 Prozent
	Rücklauf als gut. Ich kann mir aber vorstellen, dass es bei uns einen viel
	größeren Rücklauf geben wird, weil die Beamten ja ein intrinsisches
	Interesse an einem authentischen Bild über ihren Berufsstand haben.

	Ist das so? Andere ForscherInnen beklagen, dass die Polizei für solche
	Studien nicht sehr offen sei.

	Das kann ich nicht bestätigen. Wir erhalten bereits jetzt ganz viele
	positive E-Mails und Anrufe. Polizeibeamte erklärten uns, es sei wichtig,
	was wir machten, und sie stünden gerne für unsere Interviews zur Verfügung.
	Das Interesse ist sehr, sehr groß.

	Ihre Forschungsfragen sind breit angelegt: Von der Motivation der
	Berufswahl über den Arbeitsalltag bis zu Gewalt gegen PolizistInnen: Was
	hat das noch mit der Ausgangsdiskussion über rechtsextreme Einstellungen in
	der Polizei zu tun?

	Das gehört alles zusammen. Es nützt ja nichts, nur festzustellen: Wir haben
	einen Prozentsatz x an Polizeibeamten mit extremistischen Einstellungen.
	Sie wollen ja etwas dagegen tun.

	Deshalb möchte ich untersuchen: Woher kommen diese Einstellungen? Wandeln
	sich Motivation und Einstellungen der Beamten im Laufe des Berufslebens und
	warum? Wie wird der einzelne Polizist aufgefangen, wenn er Gewalt erfährt?
	Gibt es psychische Hilfen?

	All das hat Einfluss auf die Einstellungen der Polizeibeamten. Und deshalb
	ist es wichtig und richtig, auf den Berufsalltag zu schauen und die
	Zufriedenheit.

	Sie wollen am Ende auch Handlungsempfehlungen formulieren. Wie könnten
	diese aussehen?

	Das hängt von unseren Befragungsergebnissen ab. Es wird um Empfehlungen
	gehen, wie die Beamten unterstützt werden können, auch in einer
	Nulltoleranz gegenüber Rechtsextremismus. Das können Strukturen sein, die
	erkennen, wenn ein Polizist extremistische Einstellungen hat. Die Kollegen
	ermutigen, das sofort publik zu machen. Die sich des Problems annehmen und
	es disziplinarrechtlich oder strafrechtlich verfolgen. Und die
	Polizeiführern helfen, solche Vorgänge aufzuarbeiten.

	Innenminister Reul in NRW installierte ja zuletzt etwa
	Extremismusbeauftragte in der Polizei. Hier werden wir prüfen: Ist das
	sinnvoll? Hilft das, Einzeltäter zu identifizieren oder Strukturen zu
	zerschlagen?

	Sind rechtsextreme Einstellungen von Polizeibeamten nur durch den
	Berufsalltag erklärbar? Können diese nicht auch schon von vorneherein
	bestanden haben?

	Natürlich können extremistische Einstellungen schon bei Einstellung in den
	Polizeidienst vorhanden sein. Allerdings gibt es ein Auswahlverfahren, und
	nicht jeder, der es gerne will, kann Polizist werden. Hier wird – neben
	anderen Voraussetzungen – ganz genau überprüft, ob eine extremistische
	Gesinnung bei dem Bewerber vorhanden ist. Erkennt man dies, wird der
	Bewerber nicht eingestellt.

	Wie wollen Sie in Ihrer Studie denn rechtsextreme Einstellungen abfragen?

	Das erarbeiten wir gerade. Ich habe dazu bereits Kontakt zu dem Bielefelder
	Konfliktforscher Andreas Zick aufgenommen, dessen „Mitte-Studien“ ja
	rechtsextreme Ansichten in der Bevölkerung untersuchen. Fragen aus der
	„Mitte-Studie“, aber auch andere Fragen werden wir verwenden, um
	Einstellungen insgesamt durch direkte und indirekte Maße zu erheben.

	Herr Seehofer erklärte bereits: 99 Prozent der deutschen Polizeibeamten
	seien verfassungstreu. Ist da Ihr Forschungsergebnis nicht schon
	vorweggenommen?

	Ich kann es nur noch mal betonen: Unsere Studie ist ergebnisoffen. Wie
	verbreitet extremistische Einstellungen in der Polizei sind, darüber kann
	man derzeit keine validen Aussagen treffen, weil die Forschung hier
	jahrelang stagnierte. Deshalb hoffe ich, dass wir am Ende valide Zahlen
	vorlegen können, die die hitzige politische Debatte etwas beruhigt und auf
	eine empirische Basis stellt.

	Ihre Studie ist auf drei Jahre angelegt. Ist das nicht eine sehr späte
	Reaktion auf die Debatte?

	Forschung braucht eben ihre Zeit, gerade wenn Sie eine so umfassende Studie
	machen wie wir. Dafür werden wir in diesen drei Jahren immerhin zwei
	quantitative Erhebungen vornehmen und somit auch Veränderungen in den
	Einstellungen der Beamten messen können. Das wird wichtige Erkenntnisse
	liefern, und schneller kann man das nicht schaffen.

	Und was passiert, wenn dem Innenminister das Ergebnis am Ende nicht passt?

	Die Ergebnisse sind wie sie sind und werden so veröffentlicht – ob sie der
	Innenminister gut findet oder nicht. Wir betreiben hier Wissenschaft und
	liefern keine Ergebnisse, die die Politik haben möchte.

	15 Mar 2021

	## LINKS

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	## AUTOREN

	Konrad Litschko

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