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# taz.de -- HU schafft Parallelbeschäftigung ab: Kein Zweitjob für HU-Studier…
> HU-Studierende sollen künftig nur noch einen Job an ihrer Universität
> ausüben dürfen. An anderen Berliner Unis sind mehrere Tätigkeiten kein
> Problem.
Bild: Es gibt wieder Zoff zwischen der Humboldt-Universität und Studierenden
An der Humboldt-Universität gibt es einen neuen Konflikt zwischen
Universität und Studierenden. Studentische Mitarbeitende dürfen nur noch
eine Tätigkeit an der HU ausüben, die Parallelbeschäftigung mit mehreren
Verträgen wurde abgeschafft. Noch bestehende Verträge werden zwar
eingehalten, doch die Studierenden sind verunsichert und Gewerkschaften
kritisieren das in Berlin bisher beispiellose Vorgehen. Aus einer E-Mail
der Personalabteilung vom 6. September geht hervor, dass eine Kombination
von verschiedenen Tarifverträgen an der HU nicht mehr möglich ist. Konkret
sind das der Tarifvertrag der Länder (TV-L) und der Tarifvertrag für
studentisch Beschäftigte (TV-Stud). Letzterer ist für Hilfstätigkeiten im
wissenschaftlichen Bereich vorgesehen, während der TV-L für
nicht-wissenschaftliche Tätigkeiten in der Verwaltung oder in Bibliotheken
verwendet wird.
Die Personalabteilung begründet den Schritt in der E-Mail, die der taz
vorliegt, wie folgt: „Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der
Länder und der Tarifvertrag für die studentischen Beschäftigten weisen eine
völlig andere Struktur auf.“ Dies sei nach der Neuverhandlung des TV-Stud
im vergangenen Jahr insbesondere in der Regelung zur Lohnfortzahlung im
Krankheitsfall zum Ausdruck gekommen. Die HU ist damit wahrscheinlich die
einzige Berliner Universität, die eine Parallelbeschäftigung ausschließt.
„So ein Vorgehen ist mir von anderen Universitäten nicht bekannt und ist
erstmalig so an der HU aufgetaucht“, sagt Antje Thomaß,
Gewerkschaftssekretärin für Forschungseinrichtungen in Berlin bei Verdi. An
der TU sei eine Mehrfachbeschäftigung problemlos möglich.
Die Initiative TVLfürStudis Berlin kritisiert auch diesen Schritt. Die HU
versuche sich in ihrer Argumentation auf einen Passus des TV-L zu stützen,
der mehrere Tätigkeiten bei einem Arbeitgeber nur dann erlaubt, wenn sie
nicht in einem unmittelbaren Sachzusammenhang stehen – ansonsten müssten
sie als ein Arbeitsverhältnis gelten. „Es liegt aber in der Natur des TV-L,
dass sich TV-Stud- und TV-L-Tätigkeiten nicht in einem solchen
Sachzusammenhang befinden, da sie unterschiedliche Bereiche abdecken“, sagt
eine Sprecherin zur taz. Tatsächlich steht im TV-L, dass er nicht für
studentische oder wissenschaftliche Hilfskräfte gilt. „Angesichts dessen,
dass eine Doppelbeschäftigung in TV-Stud und TV-L möglich ist, sehen wir es
als weiteren Versuch der HU an, die Beschäftigten zu verunsichern.“
Besonders brisant sei zudem der Zeitpunkt der Ankündigung vor dem
Semesterwechsel, da am 30. September viele Verträge auslaufen würden. „Hier
wird mit studentisch Beschäftigten und ihren Existenzängsten gespielt.“
Die HU weicht den Vorwürfen aus: „Ein Arbeitsvertrag an der HU wird
entweder nach TV-L HU oder nach TV Stud III abgeschlossen“, sagt
Pressesprecher Hans-Christoph Keller, „Nach Abschluss des TV Stud III und
der damit einhergehenden veränderten Regelung erfolgt der Abschluss von
Arbeitsverträgen mit einer Person an der HU entweder nach TV-L HU oder nach
TV Stud III. Bestehende Verträge werden eingehalten.“ Seit Abschluss des TV
Stud III habe es nur zwei Fälle gegeben, in denen eine
Parallelbeschäftigung nach unterschiedlichen tariflichen Grundlagen
abgelehnt wurde.
17 Sep 2019
## AUTOREN
Gabriel Rinaldi
## TAGS
Tarifverhandlungen
Humboldt-Universität
Studierende
Leibniz Universität Hannover
Studentische Hilfskräfte
Tarifvertrag
Humboldt-Universität
Islamische Theologie
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