# taz.de -- Verdi vs. Amazon: Fünf Jahre Streik und kein Tarifvertrag | |
> Die Gewerkschaft Verdi kommt im Arbeitskampf mit dem Onlinehändler nicht | |
> voran. Grenzübergreifende Vernetzung soll nun helfen. | |
Bild: Noch siegesgewiss: Amazon-Beschäftigte am Standort Bad Hersfeld streikte… | |
BERLIN dpa/taz | Fünf Jahre voller Streiks und noch immer kein Tarifvertrag | |
– das ist die bisherige Bilanz des langen Arbeitskampfs beim Onlinehändler | |
Amazon. Am 14. Mai 2013 hatte die Gewerkschaft Verdi nach Warnstreiks an | |
den Standorten Bad Hersfeld und Leipzig zu den ersten regulären Ausständen | |
aufgerufen. Bis heute gab es immer wieder Streikaktionen – zuletzt im April | |
am bayrischen Standort Graben und im März im westfälischen Werne. | |
Schon zu Beginn der Streiks war klar, dass Amazon den Forderungen nicht | |
schnell nachgeben würde. Der Marktführer im Onlinegeschäft hat in | |
Deutschland 16.000 Mitarbeiter*innen. Er weigert sich hartnäckig, überhaupt | |
Verhandlungen mit Verdi über einen Tarifvertrag aufzunehmen. | |
Das Unternehmen schätzt die Auswirkungen des Streiks als gering ein. Nur | |
ein kleiner Teil der Mitarbeiter an den Standorten schließe sich den | |
Streiks an, heißt es. Die große Mehrheit arbeite wie geplant. Und wenn in | |
Deutschland gleich mehrere Standorte betroffen seien, gebe es die | |
Möglichkeit, das Arbeitsaufkommen im europaweiten Logistiknetzwerk mit mehr | |
als 40 Verteilzentren zu delegieren, sagte ein Unternehmenssprecher. | |
Trotzdem gibt sich die Gewerkschaft Verdi zuversichtlich. Verdi-Sprecher | |
Günter Isemeyer erkennt in Amazons selbstbewusstem Auftreten lediglich „das | |
Pfeifen des Kindes im dunklen Keller.“ Man habe die Kernforderung eines | |
Tarifvertrags zwar bisher nicht durchsetzen können, sagte er der taz. | |
Jedoch gingen nahezu alle Neuerungen im Unternehmen, mit denen sich Amazon | |
als „fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber“ präsentiert, auf die | |
Forderungen der Streikenden zurück: Lohnsteigerungen, Zusatzzahlungen, | |
Weihnachtsgeld und Betriebsräte. Zudem steige die Zahl der | |
Gewerkschaftsmitglieder im Unternehmen, und diese würden sich offen zur | |
Gewerkschaft bekennen. Entsprechend bange sei dem Konzern zumute angesichts | |
anhaltender Proteste, glaubt er. | |
## Europaweiter Arbeitskampf | |
Amazon steht in der Kritik für die strikte Leistungsüberwachung der | |
Beschäftigten. „Das Arbeitsklima bei Amazon wird als sehr negativ | |
empfunden“, erklärte Mechthild Middeke, Verdi-Verantwortliche für den | |
größten deutschen Amazon-Standort in Bad Hersfeld. Beispielsweise überwache | |
Amazon mit Hilfe technischer Mittel wie den Handscanner die Produktivität | |
der Mitarbeiter*innen und registriere, ob sie in Bewegung seien. | |
Die Beschäftigten hätten sehr gut erkannt, dass eine notwendige weitere | |
Verbesserung der Arbeitsbedingungen gewerkschaftliche Organisierung | |
erfordere, sagte Isemeyer. In Leipzig hat sich über die Gewerkschaft hinaus | |
ein „Solibündnis“ gegründet, in dem die Beschäftigten mit Bürger*innen … | |
Ort zusammen arbeiten. | |
Um Amazons effektiver Strategie zu begegnen, im Streikfall auf | |
Verteilzentren im Ausland auszuweichen, setzen die Belegschaften auf | |
grenzübergreifende Vernetzung, so der Verdi-Sprecher. Es sei das Ziel der | |
Gewerkschaft, die Auseinandersetzung auf die europäische Ebene zu heben. | |
Man stehe im Austausch mit Vetreter*innen aus Polen, Italien und Spanien. | |
Auf Anfrage der taz wollte der Konzern solche Entwicklungen nicht | |
kommentieren. | |
14 May 2018 | |
## AUTOREN | |
Frederik Richthofen | |
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