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# taz.de -- DGB über den deutschen Arbeitsmarkt: „Arbeit auf Abruf“ abscha… |
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> Fast zwei Millionen Menschen werden nur nach Bedarf eingesetzt. So wälzen |
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> Betriebe das wirtschaftliche Risiko auf die Beschäftigten ab. Das will |
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> der DGB ändern. |
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Bild: In der Gastronomie sind viele Menschen auf Abruf beschäftigt |
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Saarbrücken afp | Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert die |
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Abschaffung der sogenannten Arbeit auf Abruf. Bei diesen Jobs werde das |
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wirtschaftliche Risiko der Betriebe voll auf die Beschäftigten verlagert, |
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kritisierte DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach im Gespräch mit der |
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Saarbrücker Zeitung vom Montag. „Damit muss Schluss sein.“ |
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Bei der Arbeit auf Abruf werden die Beschäftigten kurzfristig nach Bedarf |
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eingesetzt. Laut einer Untersuchung des DGB sind bis zu 1,9 Millionen |
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Arbeitnehmer betroffen. In der Gastronomie arbeiten demnach mindestens |
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zwölf Prozent der Beschäftigten auf Abruf. |
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Die Beschäftigten müssen mit schwankenden und wenig planbaren Einkommen |
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leben, heißt es in der DGB-Untersuchung. Arbeitsrechtliche Standards würden |
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unterlaufen. So müsse der Arbeitgeber den Beschäftigten mindestens vier |
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Tage im Voraus über seinen Einsatz informieren – laut DGB wird jeder Dritte |
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aber erst am selben Tag kontaktiert, ein weiteres Drittel ein bis drei Tage |
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vorher. |
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Betriebe könnten sich zudem der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub |
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relativ leicht entziehen, „indem sie die Arbeit an diesen Tagen einfach |
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nicht abrufen“, heißt es in der Untersuchung. Buntenbach sagte der Zeitung, |
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gerade auch bei Teilzeitarbeit müssten verlässliche und planbare |
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Arbeitszeiten möglich sein. „Alle Beschäftigten brauchen mehr Schutz vor |
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einseitiger betriebsbedingter Flexibilisierung.“ |
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26 Sep 2016 |
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