Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Befristete Beschäftigung
Beschäftigung in Bundesministerien: Befristung à la Groko
Das unbefristete Arbeitsverhältnis soll laut Union und SPD wieder die Regel
werden? Dann sollten einige Bundesministerien den Anfang machen.
Arbeitsverhältnisse in Bremen: Hochburg der Befristung
In Bremen ist der Anteil befristetet Beschäftigter deutlich höher als
bundesweit. Besonders betroffen von der prekären Lage sind Migranten und
unter 35-Jährige.
Kommentar Befristete Arbeitsverhältnisse: Noch eine Leerstelle
Die Zahl der befristeten Neueinstellungen nimmt weiter zu. Es ist offen, ob
Leiharbeit und Befristung ausgeweitet werden, falls die Konjunktur
nachlässt.
Befristete Beschäftigung: Neue Jobs? Gibt's nur auf Zeit
Der Anteil der befristeten Neueinstellungen steigt – vor allem bei
Jüngeren. Ob die Befristungen sachlich begründet sind, ist unklar.
Prekäre Beschäftigung bei der SPD: Im öffentlichen Unsicherheits-Dienst
Die Anzahl der befristet Beschäftigten in den Bundesministerien steigt.
Gerade die SPD-geführten Häuser tun sich in dieser Hinsicht hervor.
Nick Srnicek zur Post-Arbeitsgesellschaft: „Arbeiten ist nichts Erstrebenswer…
Um etwas zu verändern, fehlen den Linken konkrete Strategien. Nick Srnicek
will nun mit einem neuen Modell den Neoliberalismus eindämmen.
Weniger unbefristete Arbeitsverhältnisse: Ein „weiter so“ geht nicht
Ob mit oder ohne deutschen Pass: Unbefristete Arbeitsverhältnisse in
Deutschland werden immer weniger. Junge Berufseinsteiger trifft es
besonders.
Befristete Beschäftigung: In der Luft hängengelassen
Die Uni Leipzig hat eine Biochemikerin 22 Jahre lang nur befristet
beschäftigt. Das Bundesarbeitsgericht lehnte ihre Klage auf Festanstellung
ab.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.