# taz.de -- Befristete Verträge bei der Arbeitsagentur: Mit schlechtem Beispie… | |
> Das Hamburger Jobcenter soll Arbeitslosen feste Stellen vermitteln und | |
> beschäftigt viele Sachbearbeiter nur befristet. Das passt nicht zusammen, | |
> kritisiert Die Linke. | |
Bild: Soll Leuten feste Jobs vermitteln, bietet aber selbst viele prekäre Stel… | |
HAMBURG taz | Eigentlich sollte eine Arbeitsagentur mit gutem Beispiel | |
vorangehen. Doch in der Hauptstadt der befristeten Jobs setzt wohl auch die | |
Geschäftsführung des „Jobcenters Team Arbeit Hamburg“ auf sachgrundlose | |
Befristungen bei ihrem Personal. | |
So hat sich die Zahl der von der Bundesagentur für Arbeit angestellten | |
befristeten Sachbearbeiter verdoppelt. Das ergab eine kleine Anfrage der | |
Linkspartei-Arbeitsmarktexpertin, Inge Hannemann. „Die Bundesagentur | |
kritisiert selbst Befristungen, steigert sie aber im eigenen Haus um das | |
Doppelte – das ist unglaubwürdig und grotesk“, kritisiert Hannemann. | |
## Kaum vermittelbare Personalpolitik | |
Die Team-Arbeit-Jobcenter sind ein Gemeinschaftsprojekt der Sozialbehörde | |
und der Bundesagentur für Arbeit, in denen beide Behörden Sachbearbeiter | |
zur Vermittlung von Jobs an Langzeitarbeitslose und Personen ohne Schul- | |
und Berufsabschluss entsenden. Dass jedoch eine staatliche Arbeitsagentur | |
vom Instrument der grundlos befristeten Jobs Gebrauch macht, ist kaum | |
vermittelbar. Waren es 2011 noch 62 befristete Beschäftigte, die die | |
Bundesagentur zum Team Arbeit entsandte, sind es aktuell 173 befristete | |
Angestellte – gegenüber dem Vorjahr hat sich die Zahl verdoppelt. | |
Team Arbeit begründet die Verdoppelung mit temporärer Mehrarbeit durch die | |
Einführung des Vier-Augen-Prinzips bei Leistungsanträgen und einer neuen | |
Software, „so dass akut reagiert werden musste“, wie Team-Arbeit-Sprecherin | |
Kirsten Maass sagt. Bis zur nächsten Trägerversammlung habe Personal nur | |
befristet eingestellt werden können. | |
## Sozialbehörde macht es anders | |
Die Sozialbehörde machte es anders als die Bundesagentur. Sie reduzierte | |
die Zahl der grundlosen Befristungen seit 2011 um 86,5 Prozent auf aktuell | |
14 befristete Angestellte. „Sachgrundlose Befristungen müssen sofort | |
abgeschafft werden, zumal sie nicht dem dauerhaften Bedarf an Mitarbeitern | |
in den Jobcentern entsprechen“, bekräftigt Hannemann. | |
Unter anderem seien in der Leistungsabteilung und der Arbeitsvermittlung | |
zahlreiche Stellen vakant. „Gerade die hohe Anzahl der unbesetzten Stellen | |
in der Leistungssachbearbeitung zeigt, wo der Schuh drückt“, findet | |
Hannemann. „Die Folgen spüren neben den Beschäftigten insbesondere die | |
ALG-II-Berechtigten, weil ihre Anträge zum Teil stark verzögert bearbeitet | |
werden, ihre Ansprüche, etwa auf das Arbeitslosengeld II, versickern im | |
Niemandsland“, sagt die Arbeitsmarkt-Expertin. | |
Hannemann, selbst jahrelang Sachbearbeiterin im Jobcenter Team Arbeit, | |
verweist auf die enorme Arbeitsbelastung der Mitarbeiter. „Da die Anzahl | |
der Bedarfsgemeinschaften im SGB II seit Jahren konstant ist, wundert es | |
doch sehr, dass eine Personalplanung auf sachgrundlose Befristungen | |
aufbaut“, kritisiert Hannemann. „Das ist weder vorausschauend noch taktisch | |
klug.“ | |
27 Oct 2015 | |
## AUTOREN | |
Kai von Appen | |
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