| # taz.de -- Streikrecht von Berufsgewerkschaften: Tarifeinheitsgesetz nicht ges… | |
| > Drei kleine Gewerkschaften, darunter Cockpit, scheitern mit einem | |
| > Eilantrag vor dem Verfassungsgericht. Eine Entscheidung fällt erst Ende | |
| > 2016. | |
| Bild: Auch die Ärztegewerkschaft Marburger Bund hatte den Eilantrag gestellt. | |
| Karlsruhe taz | Das umstrittene Tarifeinheitsgesetz bleibt vorerst in | |
| Kraft. Das Bundesverfassungsgericht lehnte einen Eilantrag von drei | |
| Gewerkschaften ab, das Gesetz per einstweiliger Anordnung sofort zu | |
| stoppen. Die Richter kündigten ein Urteil bis Ende 2016 an. | |
| Das Tarifeinheitsgesetz ist seit Juli in Kraft. Es will vermeiden, dass in | |
| einem Betrieb zwei unterschiedliche Tarifverträge gelten. Wenn es keine | |
| freiwillige Einigung gibt, dann soll künftig nur der Vertrag der | |
| Gewerkschaft wirken, die im Betrieb mehr Mitglieder hat. Die | |
| Gesetzesbegründung geht davon aus, dass Arbeitsgerichte Streiks von | |
| Minderheitsgewerkschaften künftig als unverhältnismäßig verbieten werden - | |
| da deren Tarifverträge eh wirkungslos bleiben. | |
| Dagegen haben mehrere Berufsgewerkschaften geklagt, die sich in ihrer | |
| Existenz bedroht sehen. Drei Gewerkschaften haben auch einen Eilantrag | |
| gestellt: Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund, die Pilotenvereinigung | |
| Cockpit und der Deutsche Journalisten-Verband (DJV). | |
| Der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts lehnte eine Aussetzung des | |
| Gesetzes nun ab. Die Verfassungsbeschwerden seien zwar weder unzulässig | |
| noch unbegründet, für die vorläufige Aussetzung eines Gesetzes bis zum | |
| Urteil müssten jedoch besonders schwere Nachteile drohen, die nicht oder | |
| nur sehr schwer revidiert werden können. Erforderlich wäre zum Beispiel, | |
| dass eine Gewerkschaft keine Tarifverträge mehr schließen könnte oder dass | |
| sie so stark an Mitgliedern verliert, dass ihre Tariffähigkeit gefährdet | |
| ist. Die Gefahr derartiger Entwicklungen konnten die klagenden | |
| Gewerkschaften nicht aufzeigen. | |
| Die Richter wiesen jedoch darauf hin, dass die betroffenen | |
| Berufsgewerkschaften jederzeit einen neuen Eilantrag stellen können, wenn | |
| sich Konflikte zuspitzen. Faktisch hat Karlsruhe die Arbeitgeber und die | |
| großen DGB-Gewerkschaften damit aufgefordert, das Gesetz bis zur | |
| Entscheidung im nächsten Jahr möglichst wenig anzuwenden. | |
| (Az. 1 BvR 1571/15 u.a.) | |
| 9 Oct 2015 | |
| ## AUTOREN | |
| Christian Rath | |
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