# taz.de -- Zulieferfabriken von Apple: Neues iPhone, alte Missstände | |
> Überstunden, Unterbezahlung, Lohnverzug: Kritiker werfen Apple vor, die | |
> Versprechen für bessere Arbeitsbedingungen in den Fabriken nicht | |
> einzuhalten. | |
Bild: Fabrik in China: Etwa drei Prozent des Verkaufspreises eines iPhones komm… | |
BERLIN taz | Muntere Farben, niedriger Preis: so kommt das neue iPhone 5c | |
von Apple daher. Sein teueres Schwestermodell 5s in Gold macht einen | |
seriösen Eindruck. Eine große Show war [1][die Vorstellung der neuen | |
Produkte], die der Konzern aus Kalifornien am Mittwoch in China | |
wiederholte. | |
Über die Arbeitsbedingungen in den Zulieferfabriken zu sprechen, vermieden | |
die Manager jedoch. Schließlich deutet einiges daraufhin, dass Apple seine | |
[2][Versprechen zur Verbesserung der Zustände] in den Fabriken immer noch | |
an wichtigen Punkten bricht. | |
Nach Einschätzung von Experten werden die neuen iPhones unter anderem beim | |
Zulieferer Pegatron in Shanghai gefertigt. Gegenüber dieser Firma hat die | |
Arbeitsrechtsorganisation [3][China Labor Watch] unlängst schwere Vorwürfe | |
erhoben. Demnach müssen die Beschäftigten dort bis zu 69 Stunden pro Woche | |
arbeiten. Das chinesische Arbeitsgesetz erlaubt dagegen nur maximal 49 | |
Stunden. | |
Der Lohn in der Größenordnung von 400 Euro monatlich reiche in einer Stadt | |
wie Shanghai kaum, um die Grundbedürfnisse zu decken, argumentiert Li Qiang | |
von China Labor Watch. [4][Studenten], die während der Semesterferien dort | |
arbeiteten, hätten zudem berichtet, Pegatron habe ihnen Lohn vorenthalten. | |
## Hauptverantwortung liegt bei Apple | |
In Bezug auf den bisherigen Hauptzulieferer Foxconn hatte Apple | |
versprochen, die Arbeitsbedingungen in den chinesischen Fabriken bis Juli | |
dieses Jahres entscheidend zu verbessern. Um das zu schaffen, beauftragte | |
man die Fair Labor Organization aus den USA, einen Plan zu entwickeln. | |
Trotz Forschritten erklärte aber auch diese Organisation in ihrem letzten | |
Bericht vom Mai, dass die zulässige Arbeitszeit bei Foxconn teilweise | |
deutlich überschritten werde. | |
## Abhilfe wäre möglich | |
Die Hauptverantwortung für die schlechten Arbeitsbedingungen liegt bei | |
Apple selbst. Der Konzern drückt Preise und Kosten der Zulieferer. Deren | |
Gewinnmarge ist dünn. Apple selbst dagegen erwirtschaftet Gewinne in der | |
Größenordnung 20 Prozent im Verhältnis zum Umsatz. Bei einzelnen Produkten | |
wie den iPhones liegen sie nach Einschätzung von Kritikern wesentlich | |
höher. | |
Nur etwa drei Prozent des Verkaufspreises eines iPhones kommt bei den | |
Arbeitern als Lohnzahlung an, beispielsweise 15 von 500 Euro, für die ein | |
Smartphone in Deutschland verkauft wird. Angesichts seiner hohen Gewinne | |
und eines Polsters liquider Mittel in der Größenordnung von 150 Milliarden | |
Dollar (etwa 120 Milliarden Euro) könnte Apple die Arbeitsbedingungen | |
verbessern, ohne Schaden zu nehmen. | |
11 Sep 2013 | |
## LINKS | |
[1] /Neue-Modelle-des-iPhone/!123531/ | |
[2] /Ausbeutung-bei-Apple-Produktion-bestaetigt/!90661/ | |
[3] http://www.chinalaborwatch.org/news/new-463.html | |
[4] http://www.chinalaborwatch.org/news/new-464.html | |
## AUTOREN | |
Hannes Koch | |
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