# taz.de -- Diskriminierung von Frauen: Weibliche Lohntüte ohne Rundungen | |
> Frauen werden immer noch bei der Höhe ihres Gehaltes benachteiligt. Sie | |
> verdienen in fast allen Branchen im Schnitt 20 Prozent weniger als ihre | |
> männlichen Kollegen. | |
Bild: Frauen haben oft weniger Lohn, weil sie sich um Herd und Kinder kümmern … | |
DÜSSELDORF afp | Frauen verdienen in Deutschland nach Daten der | |
Hans-Böckler-Stiftung im Schnitt 20 Prozent weniger als ihre männlichen | |
Kollegen. Der Abstand betreffe die große Mehrzahl aller Berufe, teilte die | |
gewerkschaftsnahe Stiftung am Montag in Düsseldorf unter Verweis auf Daten | |
der Jahre 2009 bis 2013 mit. Je älter die Beschäftigten, desto größer sei | |
der Abstand. | |
Die Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der | |
Stiftung (WSI) wurde kurz vor dem „Equal Pay Day“ veröffentlicht, an dem | |
international auf die unterschiedlichen Einkommen von Männern und Frauen | |
aufmerksam gemacht wird. | |
Der Untersuchung zufolge liegt der durchschnittliche Abstand beim | |
Bruttomonatsverdienst der 15- bis 30-Jährigen bei rund 13 Prozent, in der | |
Altersgruppe der 36- bis 40-Jährigen aber schon bei 19 Prozent - und er | |
steigt danach weiter an. Bei den 61- bis 65-Jährigen beträgt der Rückstand | |
der Frauen 28 Prozent. | |
Frauen würden durch eine ganze Kombination von Faktoren benachteiligt, die | |
den Lohnabstand im Laufe des Berufslebens immer mehr vergrößerten, | |
erklärten die Experten: Zunächst stiegen sie bereits mit | |
Verdienstnachteilen ein, etwa weil sie häufiger in schlechter entlohnten | |
Berufen arbeiteten. | |
Im weiteren Verlauf fielen die Frauen dann weiter zurück, weil sie einen | |
Großteil der Familienarbeit übernähmen und seltener in Führungspositionen | |
kletterten. | |
## Informatikerinnen verdienen drei Prozent mehr | |
Wie eine detaillierte Auswertung der vom WSI im Projekt „Frauenlohnspiegel“ | |
gesammelten Daten für das Jahr 2013 zeigt, gibt es insgesamt nur wenige | |
Berufe, in denen Frauen mehr verdienen als Männer. Dazu gehören | |
Informatikerinnen, die demnach drei Prozent mehr Gehalt kassieren. | |
Ferner ergab die Auswertung, dass Frauen auch seltener Sonderzahlungen wie | |
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erhalten. Während 50 Prozent der Männer im | |
vergangenen Jahr Weihnachtsgeld erhielten, waren es lediglich 38 Prozent | |
der Frauen. | |
Beim „Frauenlohnspiegel“ werden zahlreiche Lohn- und Berufsinformationen im | |
Internet über eine [1][eigens eingerichtete Homepage] erfasst und vom WSI | |
ausgewertet. Interessierte Nutzer können dort einen Online-Fragebogen | |
ausfüllen. | |
Nach WSI-Angaben beteiligten sich seit 2004 etwa 250.000 Beschäftigte an | |
der Umfrage, die Teil eines internationalen Forschungsnetzwerks zum Thema | |
Lohnabstand ist. | |
17 Mar 2014 | |
## LINKS | |
[1] http://www.frauenlohnspiegel.de | |
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