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# taz.de -- Diskriminierung von Frauen: Weibliche Lohntüte ohne Rundungen
> Frauen werden immer noch bei der Höhe ihres Gehaltes benachteiligt. Sie
> verdienen in fast allen Branchen im Schnitt 20 Prozent weniger als ihre
> männlichen Kollegen.
Bild: Frauen haben oft weniger Lohn, weil sie sich um Herd und Kinder kümmern …
DÜSSELDORF afp | Frauen verdienen in Deutschland nach Daten der
Hans-Böckler-Stiftung im Schnitt 20 Prozent weniger als ihre männlichen
Kollegen. Der Abstand betreffe die große Mehrzahl aller Berufe, teilte die
gewerkschaftsnahe Stiftung am Montag in Düsseldorf unter Verweis auf Daten
der Jahre 2009 bis 2013 mit. Je älter die Beschäftigten, desto größer sei
der Abstand.
Die Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der
Stiftung (WSI) wurde kurz vor dem „Equal Pay Day“ veröffentlicht, an dem
international auf die unterschiedlichen Einkommen von Männern und Frauen
aufmerksam gemacht wird.
Der Untersuchung zufolge liegt der durchschnittliche Abstand beim
Bruttomonatsverdienst der 15- bis 30-Jährigen bei rund 13 Prozent, in der
Altersgruppe der 36- bis 40-Jährigen aber schon bei 19 Prozent - und er
steigt danach weiter an. Bei den 61- bis 65-Jährigen beträgt der Rückstand
der Frauen 28 Prozent.
Frauen würden durch eine ganze Kombination von Faktoren benachteiligt, die
den Lohnabstand im Laufe des Berufslebens immer mehr vergrößerten,
erklärten die Experten: Zunächst stiegen sie bereits mit
Verdienstnachteilen ein, etwa weil sie häufiger in schlechter entlohnten
Berufen arbeiteten.
Im weiteren Verlauf fielen die Frauen dann weiter zurück, weil sie einen
Großteil der Familienarbeit übernähmen und seltener in Führungspositionen
kletterten.
## Informatikerinnen verdienen drei Prozent mehr
Wie eine detaillierte Auswertung der vom WSI im Projekt „Frauenlohnspiegel“
gesammelten Daten für das Jahr 2013 zeigt, gibt es insgesamt nur wenige
Berufe, in denen Frauen mehr verdienen als Männer. Dazu gehören
Informatikerinnen, die demnach drei Prozent mehr Gehalt kassieren.
Ferner ergab die Auswertung, dass Frauen auch seltener Sonderzahlungen wie
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erhalten. Während 50 Prozent der Männer im
vergangenen Jahr Weihnachtsgeld erhielten, waren es lediglich 38 Prozent
der Frauen.
Beim „Frauenlohnspiegel“ werden zahlreiche Lohn- und Berufsinformationen im
Internet über eine [1][eigens eingerichtete Homepage] erfasst und vom WSI
ausgewertet. Interessierte Nutzer können dort einen Online-Fragebogen
ausfüllen.
Nach WSI-Angaben beteiligten sich seit 2004 etwa 250.000 Beschäftigte an
der Umfrage, die Teil eines internationalen Forschungsnetzwerks zum Thema
Lohnabstand ist.
17 Mar 2014
## LINKS
[1] http://www.frauenlohnspiegel.de
## TAGS
Frauen
Gehalt
Diskriminierung
Gleichberechtigung
Sexismus
Gleicher Lohn
Equal Pay Day
Quote
Schwerpunkt Feministischer Kampftag
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Streitfrage
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