# taz.de -- Berliner Clubkultur: Feierarbeiter, vereinigt euch!

	# taz.de -- Berliner Clubkultur: Feierarbeiter, vereinigt euch!

	> Die Berliner Clubarbeitenden Gewerkschaft (BCG) steht noch ganz am
	> Anfang. Minijober sollen als Arbeitnehmervertretung aushelfen. Verdi ist
	> skeptisch.

	Bild: Keine leichte Arbeit und oft nur dank Trinkgeld halbwegs gut bezahlt: Bar…

	Berlin taz \| Während einer [1][rauschenden Clubnacht] haben die Partygäste
	im optimalen Fall die Zeit ihres Lebens. Dafür hat die Crew des Clubs zu
	sorgen, Angestellte hinter dem Tresen, an der Garderobe, die Security.
	Stressige Jobs sind das. Man arbeitet in der Nacht und ist ständig einem
	gewissen Lautstärkepegel ausgesetzt. Mit „Mental Health in Clubs“ hat der
	Berliner Lobbyverband Clubcommission deswegen Ende letzten Jahres ein
	längerfristiges Forschungsprojekt gestartet. Verbunden mit dem Ziel, die
	Zufriedenheit am Arbeitsplatz Club zu erhöhen.

	Dass noch viel grundlegender auf teilweise vorhandene Missstände im
	Berliner Clubbetrieb geschaut werden muss, fordert nun die Mitte Dezember
	letzten Jahres gegründete Berliner Clubarbeitenden Gewerkschaft (BCG). Noch
	ist sie klein und kaum bekannt.

	Kalle Kunkel, Sprecher von Verdi Berlin-Brandenburg, muss nach einer
	Anfrage der taz erst einmal im Fachressort Kultur nachfragen, ob schon
	jemand von der Konkurrenz gehört hat. Und Jens Schwan, Betreiber des
	Onlineportals The Clubmap, Gründer der Technoparade Zug der Liebe und
	langjähriger Szenekenner, glaubt, bislang sei das Interesse an der neuen
	Gewerkschaft äußerst verhalten.

	Aber BCG ist ja auch erst am Anfang. Für die Kommunikation muss bislang ein
	Instagram-Konto reichen, nicht einmal eine eigene Homepage gibt es. Aber
	Alex von der BCG, der seinen richtigen Namen nicht nennen will, um nicht
	bei der nächsten Bewerbung für einen Job als die Nervensäge von der
	Clubgewerkschaft zu gelten, sagt, Mitglieder im mittleren zweistelligen
	Bereich habe man bereits gewinnen können.

	Das nächste Ziel sei, im unteren dreistelligen Bereich anzukommen. Um dann
	irgendwann, logisch, „möglichst alle Leute zu erreichen, die wir
	ansprechen.“ Zwischen 6.000 und 9.000 seien das. Bis es in Berliner Clubs
	so weit sein könnte, dass eine Party wegen eines Streiks der Belegschaft
	kurzfristig gecancelt werden muss, dürfte es noch dauern.

	## Alle kommen aus dem Clubkontext

	Zu den Gründern der BCG gehören laut Alex bis zu acht Leute, die sich in
	unterschiedlichem Maße in die Aufbauarbeit der Gewerkschaft einbringen.
	Alle kämen sie aus dem Clubkontext. Er selbst arbeite als Runner, trägt
	während einer Partynacht also die Verantwortung, dass alles von der Technik
	bis zum Barbetrieb möglichst reibungslos abläuft.

	Auslöser für die Gründung ist eine Auseinandersetzung Angestellter [2][des
	Kreuzberger Clubs Aeden mit der Geschäftsführung]. Das bekommt man nicht
	von Alex selbst erzählt, der sehr geizig ist bei der Nennung von Namen,
	sondern von einem weiteren Gründer von BCG, der ebenfalls anonym bleiben
	möchte. Eine Gruppe von Beschäftigten habe in dem Club, der erst seit
	zweieinhalb Jahren existiert, einen Betriebsrat gründen wollen, sagt er.

	Allen, die das Anliegen verfolgten, sei nach und nach gekündigt worden.
	Mehrere Verfahren vor einem Arbeitsgericht wegen unrechtmäßigen Kündigungen
	stünden demnächst an. Lutz Leichsenring, Pressesprecher der Clubcommission,
	sagt, man kenne den Fall, könne aber nicht beurteilen, ob es tatsächlich zu
	den Kündigungen aufgrund der Geschichte mit dem Betriebsrat gekommen sei,
	was rechtswidrig gewesen wäre. Eine Bitte der taz um Stellungnahme an das
	Aeden blieb unbeantwortet.

	Clubarbeitenden, die Unrecht erfahren haben an ihrem Arbeitsplatz, denen
	etwa ohne rechtsgültigen Grund gekündigt wurde, wolle man mit der neuen
	Gewerkschaft beistehen, sagt Alex. Und beispielsweise auch darüber
	aufklären, dass man während einer langen Schicht im Club das Recht auf
	Pausen habe. „Teilweise werden solche Arbeiterrechte in den Clubs mit den
	Füßen getreten. Und das wollen wir verändern.“

	Wie gesagt, Namen möchte er nicht nennen, keinen Laden als schwarzes Schaf
	herausheben. Es sei ihm und seinen Mitstreitern zudem bewusst, sich in
	einer fragilen Szene zu bewegen – vor allem nach der Corona-Pandemie, die
	für die Clubs existenziell bedrohlich war. Er sagt aber auch, viele
	Berliner Clubs, die längst etabliert seien, würden immer noch so tun, als
	seien sie „kleine DIY-Spaces, dabei streichen sie teilweise
	Millionengewinne ein.“ Während die Löhne für die angestellten Nachtarbeiter
	sich rund um den Mindestlohn bewegen würden.

	Noch sei man mit keinem der Clubs konkret im Kontakt, so Alex. Irgendwann
	möchte man sich mit ihnen aber gemeinsam an einen Tisch setzen. Und auch
	einen Branchentarifvertrag aushandeln.

	## Kampf mit Umsatzeinbußen

	Hört sich interessant an, findet Javid Ansar, Mitbetreiber des
	Friedrichshainer Clubs Beate Uwe. Aber: „Wer soll so einen Tariflohn
	bezahlen?“ Clubbetreiber würden seit Corona „mit Einbußen beim Umsatz
	kämpfen, die Mehrwehrtsteuer ist gestiegen, die Touristen fehlen.“

	Lutz Leichsenring von der Clubcommission stellt erst einmal klar, man
	verstehe sich nicht als Arbeitgeberverband. Man habe beispielsweise auch
	einen „Arbeitskreis Personal“, der Unterstützung beim Bilden von
	betriebsratsähnlichen Strukturen anbiete. Solche wären „in manchen Clubs
	auch notwendig.“ Außerdem sei es „in unserem Interesse, dass Leute fair
	bezahlt werden und dass der Arbeitsplatz im Club attraktiv ist.“ Die
	Gründung von BCG „finden wir gut.“

	[3][Der Frage, ob sich die neue Gewerkschaft irgendwann als relevanter
	Player in der Berliner Clubkultur] etablieren kann, begegnet Jens Schwan
	eher skeptisch. Er findet durchaus, dass es zu viele prekäre Jobs im
	Nachtleben gäbe. Außerdem würden immer mehr Partyläden auf Kartenzahlung
	umstellen. Das Tresenpersonal befürchte deswegen, die wichtige
	Zusatzeinnahme der Trinkgelder könne dadurch geringer ausfallen. Aber er
	glaubt, dass viele einfach nur froh seien, etwa neben dem Studium einen
	Minijob im Club zu haben und sich überhaupt nicht für eine
	betriebsratsähnliche Selbstorganisation interessieren würden.

	Tatsächlich sind laut einer Studie der Clubcommission aus dem Jahr 2018
	rund 40 Prozent der Angestellten in den Clubs Minijobber. Ob diese Lust
	darauf haben, die monatlich voraussichtlich fünf Euro Mitgliedsbeitrag bei
	der BCG zu entrichten, ist fraglich.

	Bei der Belegschaft eines Clubs wie dem About Blank dürfte das Feedback
	auch eher gering ausfallen. Hier verdienen alle vom Booker bis zur
	Putzkraft gleich viel oder besser gesagt: gleich wenig. Man versteht sich
	als Kollektiv und wer sich nicht gut behandelt fühlt, kann einen so
	genannten „Clubrat“ konsultieren. In einem Club wie dem About Blank mit
	seinem politischen Anspruch und seiner genossenschaftlichen Struktur gibt
	es letztlich gar keine Angestelltenverhältnisse.

	## Sorge um Spaltung

	Aber auch bei vielen anderen Clubs gilt, dass Leute oft dort arbeiten, weil
	sie sich mit dem Laden identifizieren oder es generell cool finden zu
	arbeiten, wo andere Party machen. Die Frustration über schlechte
	Arbeitsbedingen drängt man dann eher beiseite.

	Ob es daran liegt, dass in Berlin kaum Clubs einen echten Betriebsrat haben
	wie das queere Schwuz und das Berghain? Oder daran, dass Clubbetreiber sich
	zu oft den Gründungen von Betriebsräten entgegenstellen? Zu solchen Fragen
	braucht die BCG irgendwann belegbare Zahlen und Fakten, um seriös arbeiten
	zu können.

	Henrik Grunert, Vorsitzender des Betriebsrats im Schwuz, gibt bereits an,
	man stehe als Betriebsrat „uneingeschränkt“ hinter der Gründung der BCG.
	„Wir wollen fest daran glauben, dass eine spezialisierte Vertretung in Form
	einer Gewerkschaft notwendig ist, um sicherzustellen, dass die
	Arbeitsbedingungen sowohl gerecht als auch förderlich für die teilweise
	hohen gesundheitlichen Belastungen gestaltet werden können und müssen.“

	Weniger euphorisch ist da Verdi-Mann Kunkel. Grundsätzlich würde man
	Selbstorganisationen von Beschäftigten begrüßen, sagt er. Eine Spaltung
	wolle man jedoch vermeiden. „Die Gewerkschaft im Clubbereich gibt es schon,
	nämlich Verdi.“

	6 Mar 2024

	## LINKS

	[1] /Berliner-Clubkultur/!5934130
	[2] /ARD-Doku-EXZESS-ueber-Berliner-Clubs/!5956793
	[3] /Clubkommission-ueber-Krieg-im-Nahen-Osten/!5989863

	## AUTOREN

	Andreas Hartmann

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