# taz.de -- Arbeitskampf für Tariflohn: Fragwürdiges Geschäftsmodell | |
> Labor Berlin, eine Tochter der Krankenhäuser Vivantes und Charité, wehrt | |
> sich gegen Tarifbezahlung. Marktwirtschaft schafft eben keine Tariflöhne. | |
Bild: Kein neues Thema: Vivantes-Mitarbeiterin demonstriert vor dem Vivantes-Kr… | |
Es ist eine schreiende Ungerechtigkeit: In der Labor Berlin GmbH – eine | |
Tochter der kommunalen Krankenhäuser Vivantes und Charité – werden | |
gravierend unterschiedliche Löhne gezahlt. Während einige Beschäftigte von | |
Charité oder Vivantes gestellt werden und deshalb Tariflöhne erhalten, | |
arbeitet ein weiterer Teil direkt für die GmbH. Und weil diese formal von | |
ihren Müttern unabhängig ist, kann eine Tarifbezahlung umgangen werden. Die | |
Folge: [1][Lohnunterschiede von Hunderten Euro, so die Gewerkschaft Verdi]. | |
Das Problem existiert in zahlreichen Tochtergesellschaften von Vivantes, | |
wie etwa der Reinigungsfirma Vivaclean oder der Vivantes Reha. Im Fall von | |
Labor Berlin verweigert die Klinikleitung aber bisher konsequent, die | |
Tarifverhandlungen auch nur aufzunehmen. Derweil betreibt die Labor | |
Berlin-Geschäftsführung nach allem, was bekannt ist, regelrechtes | |
[2][Union-Busting]: In „internen Informationskampagnen“ wird behauptet, das | |
ganze Unternehmen ginge durch Tarifbezahlung den Bach runter. Aktive | |
Mitarbeiter:innen werden wohl beschuldigt, sich für die Entlassung von | |
Kolleg:innen einzusetzen. | |
Diese Argumentation ist entlarvend: Wenn das Geschäftsmodell eines | |
Unternehmens bedroht ist, weil es sich Tariflöhne nicht leisten kann, dann | |
ist schließlich das Geschäftsmodell zu hinterfragen – und nicht etwa der | |
Tariflohn. Überhaupt ist völlig unklar, ob die vorgelegte Rechnung stimmt. | |
Grundsätzlich ist ein ordentliches Maß Skepsis geboten, wenn sich | |
Arbeitgeber:innen gegen Lohnerhöhungen wehren. | |
Doch in diesem Fall spiegelt die Argumentation tatsächlich einen zentralen | |
Glaubenssatz der Krankenhausbewegung; dass sich Gesundheit eben nicht in | |
Marktkategorien pressen lässt. Denn wenn die Arbeitgeber:innen | |
erklären, es seien die Zwänge des Marktes, die den Tariflohn unmöglich | |
machen – wäre es dann nicht konsequent, den Gesundheitssektor dem Markt zu | |
entziehen? | |
Letztlich liegt der Ball damit wieder bei der Politik, also bei | |
Rot-Rot-Grün. Doch hier beschränkt man sich auf unterstützende | |
Lippenbekenntnisse, konkret geschehen ist bisher wenig. Es wird ein harter | |
Streik der Beschäftigten nötig sein, um diese Handlungslethargie zu | |
überwinden. Entweder findet Labor Berlin dann doch noch irgendwo Geld – | |
oder die Politik muss das Unternehmen in Mutterkonzern und Tarifbindung | |
zurückholen. Fehlen auch dafür die Moneten, müssen sie beschafft werden – | |
bestenfalls durch Umverteilung. | |
7 Aug 2021 | |
## LINKS | |
[1] /Tarifkampf-der-Krankenhausbeschaeftigten/!5786616 | |
[2] https://de.wikipedia.org/wiki/Union_Busting | |
## AUTOREN | |
Timm Kühn | |
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