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# taz.de -- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Die Führungsebene sensibili…
> Ein Viertel aller Frauen erlebt sexualisierte Belästigung in Schule,
> Ausbildung und Beruf. Dagegen macht nun das neue Projekt „make it work“
> mobil.
Bild: „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist in der Pflege ein großes Th…
Berlin taz | Ein Bürokollege beugt sich von hinten über die Kollegin und
berührt wie zufällig ihren Arm und Rücken. Eine Pflegerin hilft einem
Patienten beim Toilettengang, der Patient greift ihr an die Brust. Eine
Frau wird im Bewerbungsgespräch gefragt, ob sie einen BH trägt. All das
sind Fälle, die Stefanie Koch vom Frauennotruf Bielefeld berichtet wurden,
einer Fachberatungsstelle für Frauen, die sexualisierte Belästigung oder
Gewalt erlebt haben.
Längst nicht alle Fälle sexualisierter Belästigung passieren am
Arbeitsplatz – aber für diejenigen, die dort passieren, gibt es nun [1][ein
neues Projekt: „make it work“], finanziert vom Bundesfrauenministerium,
organisiert vom Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe bff,
der bundesweit mehr als 180 Beratungsstellen und Notrufe vertritt.
„25 Prozent aller Frauen erleben in Schule, Ausbildung und Beruf sexuelle
Belästigung“, sagt Anita Eckhardt vom bff – und das seien vorsichtige
Zahlen. Die Auswirkungen auf Betroffene allerdings seien enorm: „Es schadet
der Gesundheit von Frauen, ihrer ökonomischen Situation, ihrer
Leistungsfähigkeit und Karriere“, sagt Eckhardt. Dabei könnten auch schon
tägliche Sprüche oder Blicke massive Folgen haben.
[2][Durch die #metoo-Bewegung], die ab Oktober 2017 ins Rollen kam, sei das
Bewusstsein dafür gewachsen, dass sexuelle Belästigung und Gewalt am
Arbeitsplatz ein großes Problem seien, sagt Eckhardt. „Diese Chance wollen
wir jetzt nutzen.“
## Best Practice identifizieren
Mit dem Projekt will der bff ArbeitgeberInnen und Leitungspersonal im
Umgang mit sexualisierter Gewalt schulen, zudem dabei helfen, dass
Maßnahmen zur Prävention in den Organisationen verankert werden. „Wir
wollen dafür sorgen, dass sich das Bewusstsein, das jetzt da ist, in
Strukturen übersetzt“, sagt Eckhardt.
Momentan sei der Verband deshalb bereits mit den Mitgliedsorganisationen in
Kontakt, um herauszufinden, wo die größten Probleme bei sexueller
Belästigung in der Arbeitswelt liegen – aber auch, wo gute Erfahrungen
gemacht wurden und worauf das zurückzuführen ist.
Im Mai soll dann bekannt gegeben werden, in welchen beiden Modellregionen
gearbeitet werden soll, um vor Ort auszuprobieren, welche Strategien am
besten funktionieren. Auf insgesamt vier Jahre ist das Projekt ausgelegt.
Jetzt schon klar ist, dass es neben den Modellregionen auch eine konkrete
Branche geben soll, mit der der bff beispielhaft arbeiten will: Pflege.
„Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist in der Pflege ein großes Thema“,
sagt Anita Eckhardt, auch Stefanie Koch vom Frauennotruf Bielefeld
bestätigt das.
## Betroffene entlasten
Ein dementer Patient etwa habe immer dann onaniert, wenn eine bestimmte
Pflegerin zu ihm ins Zimmer kam. Andernorts berichtete eine Frau, die im
Rollstuhl saß, dass ein Pfleger ihre Situation ausgenutzt und sexuelle
Handlungen an ihr vorgenommen habe. „Das geht in beide Richtungen“, sagt
Koch.
In der Beratung würden den Betroffenen oft Handlungstipps gegeben, sagt
Koch: „Klar ‚Nein‘ sagen, sofort aus der Situation rausgehen.“ Das helfe
zwar, greife langfristig aber zu kurz, weil so den Einzelnen Verantwortung
übertragen werde. „Wir müssen aber schauen, wie wir Lösungen für die
gesamte Institution entwickeln.“ Betroffene müssten wissen, dass sie im
Fall der Fälle unterstützt werden und schlimmstenfalls nicht etwa ihnen
vorgeworfen wird, „sich anzustellen“.
Der bff will nun zusammen mit einem Träger entwickeln, wie Personal
geschult werden oder wie Wissen schon in Berufsschulen vermittelt werden
kann. „Ein wichtiger Fokus ist außerdem die Führungsebene“, sagt Eckhardt.
„Wenn die nicht sensibilisiert ist, dann kämpfen einzelne Personen gegen
Windmühlen.“
22 Apr 2019
## LINKS
[1] https://www.frauen-gegen-gewalt.de/de/aktuelles/nachrichten/nachricht/bff-p…
[2] /Schwerpunkt-metoo/!t5455381
## AUTOREN
Patricia Hecht
## TAGS
Schwerpunkt #metoo
Sexualisierte Gewalt
Gewalt gegen Frauen
Pflege
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Belästigung
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