| # taz.de -- Weltwirtschaftsforum in Davos: Gehälterungleichheit nimmt zu | |
| > Die Chefgehälter entfernen sich immer mehr vom normalen | |
| > Arbeitnehmereinkommen. Das Weltwirtschaftsforum schlägt Alarm. | |
| Bild: Schon bereit für den Protest: Greenpeace platziert eine Statue in der Sc… | |
| Die Einkommensungleichheit in Deutschland und Europa nimmt immer weiter zu | |
| – und damit auch die Gefahr für den sozialen Frieden. Darauf weisen der | |
| Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) und das Weltwirtschaftsforum in Davos | |
| in zwei neuen, voneinander unabhängig erstellten Studien hin. Sie dürften | |
| beim Treffen der globalen Eliten in der kommenden Woche im Schweizer | |
| Luxus-Bergressort für gehörigen Wirbel sorgen. | |
| Die erstaunlichsten Zahlen kommen vom Gewerkschaftsbund in Brüssel. | |
| Europäische Konzernchefs kassieren allein schon in den vier Tagen der | |
| Davos-Konferenz mehr, als die meisten Menschen in zwei Jahren verdienen, | |
| heißt es in einem Papier des EGB, das dieser Zeitung exklusiv vorab vorlag. | |
| Die Gewerkschaften berufen sich dabei auf Berechnungen der | |
| Nachrichtenagentur Bloomberg. | |
| Besonders krass sind die Einkommensunterschiede demnach in Großbritannien. | |
| Dort liegt das Chefsalär in vier Tagen mehr als doppelt so hoch wie das | |
| durchschnittliche Jahreseinkommen der Arbeitnehmer. In den Niederlanden | |
| muss ein Durchschnittsbürger ein Jahr und zehn Monate arbeiten, um vier | |
| Tagesgehälter eines Chefs zu verdienen. In Deutschland sind es nach Angaben | |
| des EGB sogar 18 Monate. | |
| „Das Ausmaß der Ungleichheit bei den Einkommen ist schockierend“, fasst | |
| EGB-Bundessekretärin Esther Lynch die Ergebnisse zusammen. In Wahrheit sei | |
| der Abstand zu den CEOs sogar noch größer, da die meisten Arbeitnehmer | |
| weniger als die – in der Studie zugrunde gelegte – durchschnittliche | |
| Wirtschaftsleistung pro Kopf verdienen. | |
| „Die Konzernchefs müssen sich in Davos für eine bessere Welt einsetzen, | |
| wenn sie ihr hohes Einkommen rechtfertigen wollen“, fordert EGB-Chef Luca | |
| Visentini. Der italienische Gewerkschafter will die CEOs beim Elitengipfel | |
| in der Schweiz auffordern, endlich faire Gehälter zu bezahlen, um ihre | |
| eigenen Top-Gehälter zu rechtfertigen. | |
| ## Gefahr für den sozialen Frieden | |
| Rückendeckung erhält er sogar von den Veranstaltern des | |
| Weltwirtschaftsforums. In ihrem „Weltrisikobericht 2018“, der in Davos heiß | |
| diskutiert werden dürfte, kommen sie zu dem Schluss, dass die wachsende | |
| Ungleichheit zur Gefahr für den sozialen Frieden und die Demokratie | |
| geworden sei. | |
| „Wenn sich Konzerne weigern, auch nur einen kleinen Teil ihres Profits für | |
| Mindestlöhne auszugeben und Kollektivrechte der Arbeitnehmer aushebeln, | |
| dann haben sie den Sozialvertrag gebrochen“, heißt es wörtlich in der | |
| Studie. Deshalb sei es nun „Zeit für einen neuen Sozialvertrag“, fordern | |
| die durchaus wirtschaftsnahen Davos-Experten. | |
| Wie man gegensteuern könnte, hat der EGB in einem Forderungskatalog | |
| aufgeschrieben. Die Gewerkschafter verlangen unter anderem, dass große | |
| Unternehmen künftig das Verhältnis zwischen Chefgehältern und | |
| Durchschnittslöhnen offenlegen sollen, wie dies in den USA bereits üblich | |
| ist. Denkbar sei auch eine gesetzliche Deckelung. | |
| Für höhere Löhne und Gehälter in Europa hat sich auch die EU-Kommission | |
| ausgesprochen. Höhere Reallöhne seien von zentraler Bedeutung, wenn es um | |
| den Abbau von Ungleichheit geht, heißt es im Jahreswachstumsbericht 2018 | |
| der Brüsseler Behörde. Eine dynamischere Lohnentwicklung würde auch den | |
| Aufschwung stützen, so die EU-Experten. | |
| 18 Jan 2018 | |
| ## AUTOREN | |
| Eric Bonse | |
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