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# taz.de -- Studie zu ungleich verteilten Einkommen: 1.200 Euro im Monat sind u… |
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> Wer sich als unterbezahlt sieht, tendiert dazu, die eigene Leistung am |
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> Arbeitsplatz zurückzufahren – so eine neue Studie des DIW. |
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Bild: Wenig Lohn = wenig Engagement. Gerechter Ausgleich? |
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Berlin taz | Die meisten Menschen in Deutschland akzeptieren grundsätzlich, |
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dass Einkommen in Deutschland ungleich verteilt sind. Doch 96 Prozent |
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empfinden den unteren Durchschnittslohn von 1.200 Euro brutto im Monat als |
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höchst ungerecht. Das überrascht nicht. Eine Studie des Deutschen Instituts |
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für Wirtschaftsforschung (DIW) birgt dennoch interessante Details: 81 |
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Prozent der 2.400 Befragten halten mittlere Monatseinkommen in Höhe von |
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durchschnittlich 2.700 Euro brutto für zu niedrig. |
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Relativ hohe Einkommen um 6.100 Euro Brutto im Monat hingegen empören nur |
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38 Prozent. „Aus Sicht fast aller befragten Beschäftigten sind Menschen in |
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Deutschland am unteren Ende der Einkommensverteilung unterbezahlt, und das |
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empfinden fast alle als ungerecht“, fasste Studienautorin Jule Adriaans |
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zusammen. |
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Topgehälter etwa für ManagerInnen waren nicht Gegenstand der Untersuchung. |
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Da würde es kritisch werden, sagt DIW-Vorstand Steffen Liebig: „Wenn in den |
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Führungsetagen zu hoch verdient wird, hat das Folgen für das |
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Leistungsniveau der normalen Beschäftigen.“ Volkswirtschaftlich fatal: Wer |
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sich als unterbezahlt sieht, tendiert dazu, die eigene Leistung am |
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Arbeitsplatz zurückzufahren. Die Anstrengung passt sich an das niedrige |
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Lohnniveau an. So werde individuell Gerechtigkeit hergestellt. |
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Interessant ist die Studie insbesondere für eine weitere Debatte: Das DIW |
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untersucht die Auswirkungen des Mindestlohns auf das |
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Gerechtigkeitsempfinden. Die Forschung zeige, so Liebig, dass zwar der |
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Stundenlohn steigt. In vielen Fällen aber sinke der Stundenumfang und damit |
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auch der Bruttomonatslohn. Kein Gewinn für die Gerechtigkeit. |
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12 Sep 2018 |
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## AUTOREN |
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Jonas Weyrosta |
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