# taz.de -- Personalkrise im ÖPNV: Dünne Luft bei der BVG | |
> Weil ihr trotz Job-Kampagnen hunderte FahrerInnen fehlen, kündigt die BVG | |
> für 2024 einen abgespeckten Bus-Fahrplan an – und einen „3-Punkte-Plan�… | |
Bild: Fährt künftig ein bisschen seltener durch Nacht und Wind: BVG-Bus | |
BERLIN dpa/taz | Die BVG muss ihr Angebot an Busverbindungen weiter | |
ausdünnen, weil dem Unternehmen derzeit ungefähr 350 FahrerInnen fehlen. | |
„Wir werden das Angebot im Bereich Bus um 6 Prozent im Vergleich zum | |
Normalfahrplan reduzieren“, kündigte der Betriebsvorstand der | |
Verkehrsbetriebe, Rolf Erfurt, am Freitag an. | |
Die Arbeitsmarktlage im öffentlichen Personennahverkehr sei sehr | |
angespannt, so Erfurt. „Zudem ist die Fluktuation bei den fertig | |
ausgebildeten Busfahrern höher geworden.“ Die Fahrplanausdünnung soll jetzt | |
zu mehr Verlässlichkeit führen und spontane Ausfälle reduzieren, hofft die | |
BVG. | |
Dabei bieten die Verkehrsbetriebe schon jetzt weniger Busfahrten an als | |
eigentlich vorgesehen: Für das Jahr 2024 war eigentlich geplant, rund 100 | |
Millionen Buskilometer zurückzulegen – durch die Ausdünnung werden es nun | |
absehbar rund 94 Millionen Kilometer. | |
Dem Unternehmen zufolge sollen die Fahrpläne vor allem außerhalb der | |
Stoßzeiten angepasst werden. Anpassungen solle es „vorrangig dort geben, wo | |
das Netz besonders dicht ist“, teilte die BVG mit. Wo möglich, sollen | |
größere Fahrzeuge eingesetzt werden, große Schulstandorte oder Kliniken | |
sollen unverändert gut angebunden bleiben. „Es werden weiterhin alle 6.500 | |
Halte regelmäßig angefahren“, betonte Erfurt. | |
## Noch keine Liste | |
Eine genaue Übersicht, welche Linien zu welchen Uhrzeiten ausgedünnt | |
werden, gibt es bisher noch nicht. Sie soll bis 14 Tage vor dem | |
Fahrplanwechsel am zweiten Dezember-Wochenende vorliegen. | |
Um die Personalkrise zu überwinden, will die BVG jetzt außerdem einen | |
„3-Punkte-Plan“ umsetzen: Erstens seien die [1][Recruiting-Aktivitäten | |
schon deutlich hochgefahren worden], unter anderem mit Job-Events auf den | |
Betriebshöfen und einer „sehr erfolgreichen“ Werbekampagne, teilte das | |
Unternehmen mit. Im laufenden Jahr habe man bereits knapp 500 | |
BusfahrerInnen einstellen können, die Prognose liege bei insgesamt 630 – 65 | |
Prozent mehr Einstellungen als 2022. | |
Zweitens wolle man die „Arbeitsbedingungen wettbewerbsfähig halten“. Das | |
betreffe Schichtmodelle, Arbeits- und Pausenzeiten und die soziale | |
Infrastruktur. Punkt drei soll darin bestehen, „gemeinsam mit den Behörden | |
mit Hochdruck Busse und Bahnen im Gesamtverkehr zu beschleunigen“, so die | |
BVG. Das werde nicht nur Ärger bei den Fahrgästen, sondern auch Frust bei | |
den FahrerInnen reduzieren. | |
17 Nov 2023 | |
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[1] https://karriere.bvg.de/jobs/quereinsteiger-jobs | |
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