# taz.de -- Bundeswehr sucht Rekrut:innen: Sie stehen auf Disziplin

	# taz.de -- Bundeswehr sucht Rekrut:innen: Sie stehen auf Disziplin

	> Während andere Arbeitgeber zum Schnupperpraktikum bitten, setzt die
	> Bundeswehr auf Erlebniscamps. Wie findet das der Nachwuchs?

	Bild: Jung, fit und alles andere als null Bock

	Es ist kalt und feucht und eigentlich viel zu früh am Morgen auf dem
	Truppenübungsplatz Baumholder in der Nähe von Idar-Oberstein,
	Rheinland-Pfalz. Trotzdem ist einiges los. Während das restliche Jahr über
	hier bei Truppenübungen der Artillerie regelmäßig Geschosse einschlagen,
	findet an diesem Tag ein Camp statt, eine Anwerbeaktion für den dringend
	gewünschten Bundeswehrnachwuchs.

	Dreißig junge Menschen in Tarnuniform ohne Dienstgrad, seitlich an den
	Oberarmen je eine schwarz-rot-goldene Flagge, marschieren in Grüppchen über
	das Gelände, begleitet und betreut von echten Soldat:innen. Sogar der
	stellvertretende Bataillonskommandeur ist da. Seit fünf Uhr morgens seien
	sie alle schon auf den Beinen, erzählt Presseoffizierin Diana Hehn, jung,
	sehr kommunikativ, sympathisch. Sie führt über das Areal. Erst habe es
	Frühstück gegeben, dann mehrere Vorträge und Fragerunden und nun gehe es
	gleich los mit den Stationen im Freien.

	Je 80 Minuten lang bekommen die jungen Interessierten in Kleingruppen die
	verschiedenen Einsatzbereiche und Geräte der Artillerie gezeigt, also jener
	Truppenabteilung, die mit großkalibrigen Geschützen und Raketenwaffen zu
	tun hat. Logistik und Instandsetzung, Aufklärung und Wetterdienst,
	Beobachtung, Transport und Wirkung. Wobei bei der Station „Wirkung“ unter
	anderem ein Klassiker der Bundeswehr auf die Teilnehmenden wartet: die
	Panzerhaubitze 2000. Aber dazu später mehr.

	Drei Tage und zwei Nächte sind die Teilnehmer:innen hier in Containern
	untergebracht. Sie alle sind freiwillig hier, weil sie – wenn sie es nicht
	schon getan haben – vorhaben, sich für eine berufliche Laufbahn beim
	Militär zu bewerben. Das Camp soll ihnen von der Unterbringung und
	Verpflegung bis zur Uniform und körperlichen Belastung ein einigermaßen
	realistisches Bild des „klassisch Militärischen“ vermitteln. So nennt es
	die Offizierin Hehn.

	## Suche nach der passenden Truppengattung

	An der Grundausbildung kommt schließlich niemand vorbei, der Soldat werden
	möchte, zugleich möchte die Armee dafür sorgen, dass die Anwärter:innen
	bei der Truppengattung landen, die am besten zu ihnen passt. „Wir können
	nicht wie ein normaler, ziviler Arbeitgeber Probearbeit anbieten“, sagt
	Hehn. Deswegen gibt es solche Camps.

	Das Artilleriecamp – wenige Kilometer von der Artillerieschule in
	Idar-Oberstein entfernt – ist eines von vielen Karrierecamps, die die
	Bundeswehr jährlich anbietet. Und zwar schon seit über zehn Jahren, also
	auch schon bevor der ehemalige Bundeskanzler Olaf Scholz die „Zeitenwende“
	ausrief. Nach dem Aussetzen der Wehrpflicht 2011 musste sich die Bundeswehr
	neue Herangehensweisen überlegen, um an Nachwuchs zu kommen.

	Während die Bundeswehr als reine Berufsarmee in den vergangenen Jahren vor
	allem in Auslandseinsätzen mit den Bündnispartnern aus EU, Nato oder UN
	tätig war, spricht man jetzt wieder von „Kriegstüchtigkeit“, von der von
	Russland ausgehenden Gefahr und dem unter Präsident Donald Trump immer
	unzuverlässigeren Nato-Partner USA. Sogar eine mögliche Wiedereinführung
	der Wehrpflicht steht im Raum.

	Ziel der Camps sei es, über den Beruf als Soldat:in aufzuklären, betonen
	die Verantwortlichen vor Ort immer wieder. Natürlich strebe man auch eine
	nachhaltige Personalgewinnung an, mit möglichst geringer Abbruchquote.
	Diese lag im vergangenen Jahr bei satten 27 Prozent. Die Gründe seien
	vielfältig, sagt Offizierin Hehn.

	## Drei Tage an der frischen Luft

	„Eine ehemalige Rekrutin meinte nach wenigen Tagen, sie hätte ein Problem
	mit Sammelduschen. Ein anderer wurde von seiner Freundin vor die
	Entscheidung gestellt: sie oder die Bundeswehr.“ Generell gehe es bei den
	Gründen oft weniger um die großen moralischen Fragen, sondern um
	praktische, alltägliche Dinge: Pünktlichkeit und Ordnung, frühes Aufstehen,
	Kameradschaft. Die Schnuppercamps sollen einen Eindruck geben. „Für viele
	junge Menschen ist so ein Camp das erste Mal in ihrem Leben, dass sie
	überhaupt mal einen ganzen Tag am Stück an der frischen Luft verbringen“,
	sagt sie.

	Aber reichen drei Tage Feldlager, um die Lücke zwischen den Erwartungen und
	der Realität des Soldatenlebens zu schließen? Organisationen wie Greenpeace
	betrachten diese Art der Personalgewinnung, vor allem auch was die
	Bewerbung Minderjähriger angeht, sehr kritisch.

	Die Selbstdarstellung der Bundeswehr sei nicht realistisch: Die deutschen
	Streitkräfte gäben sich abenteuerlustig, cool und sexy, die Gefahren des
	Soldatenlebens hingegen würden kaum thematisiert. Trotzdem könnte von der
	Art, wie gezielt, nachhaltig und intensiv die Bundeswehr Nachwuchs anwirbt,
	abhängen, ob der Wehrdienst eine freiwillige Angelegenheit bleibt oder
	nicht.

	An diesem grauen Donnerstag im Oktober schwebt eine mögliche Entscheidung
	zum von Verteidigungsminister Boris Pistorius vorgeschlagenen neuen
	Wehrdienst über dem Camp. Immer wieder aktualisieren Offizierin Hehn und
	ihre Kollegen die Nachrichten auf ihren Smartphones. Doch die Entscheidung
	lässt auf sich warten. Erst Anfang November einigen sich die Fraktionen von
	SPD und Union: Am 1. Januar 2026 soll das Gesetz zum neuen Wehrdienst in
	Kraft treten. Am Freitag Anfang Dezember ging es durch den Bundestag.

	## Bis zu 40.000 neue Rekrut:innen pro Jahr angestrebt

	Das Ziel: Die aktive Truppe soll bis 2035 aus über 260.000 Soldat:innen
	bestehen. Zurzeit sind es etwa 182.000. Was die Reserve angeht, visiert die
	Bundesregierung 200.000 Reservist:innen an, die im Ernstfall
	einsatzbereit sind. Zurzeit sind es rund 51.000. Stand August 2025
	verzeichnete die Bundeswehr knapp 13.000 Wehrdienstleistende. Bis 2031
	strebt man bis zu 40.000 neue Rekrut:innen pro Jahr an. Dafür müssen
	Kasernen, Ausstattung und Ausbildungsinfrastruktur her, auch das braucht
	Zeit.

	Das neue Wehrdienstgesetz betont die Freiwilligkeit. Man orientiere sich
	dabei am schwedischen Modell, heißt es seitens der Bundesregierung. Mit
	verpflichtenden Fragebögen für Männer ab Jahrgang 2008, ein Jahr später
	verpflichtende Musterungen und dann? In Schweden ist es so, dass bei zu
	wenig freiwilligen Rekruten auch junge Männer zum Dienst verpflichtet
	werden dürfen.

	Die Bundesregierung spricht von einer eventuellen „Bedarfswehrpflicht“,
	[1][die im Fall der Fälle aufs Neue im Bundestag diskutiert werden müsste.]
	Was damit gemeint ist, weiß keiner so genau. Und ob die momentane Strategie
	der Bundeswehr von Ausbildungsmessen, Jugendoffizieren an Schulen, Werbung
	auf allen möglichen Plattformen oder Camps wie diesem hier ausreicht, um
	das Ziel zu erreichen, ist fraglich.

	Christian, Joel, Luca und Phillip, vier junge Männer mit kurzen Haaren und
	in verschiedenen Stadien des Bartwuchses, stehen als Teil einer Kleingruppe
	auf dem eingezäunten Schotterplatz vor dem Feldlager und warten auf die
	nächsten Kommandos ihres Gruppenführers. Sie scheinen mit einer möglichen
	Wiedereinführung der Wehrpflicht kein Problem zu haben. Im Gegenteil, wenn
	es nach ihnen ginge, sollte das am besten direkt passieren. Auch die
	meisten ihrer Schulfreunde seien dieser Meinung, erklären sie mit
	aufrechter Körperhaltung und hinter dem Rücken verschränkten Armen. Ihr
	zentrales Anliegen ist dabei aber kein sicherheitspolitisches, sondern:
	Disziplin.

	## „Wir sind sehr faul geworden“

	Christian, 18, spricht zwar kurz über die „Spannungen im Osten“, dann sagt
	er aber: „Die Jugend könnte sich ein bisschen besser benehmen.“ Alle
	nicken. Joel, 19, fügt hinzu: „Leider sieht man, dass die Jugend von heute
	zu wenig Anstand hat und zu wenig Motivation. Deswegen sollte die
	Wehrpflicht wieder eingeführt werden.“

	Werte und Ordnung bei der Bundeswehr lernen? Auch Luca, mit 16 Jahren der
	jüngste unter den Vieren, spricht von „Disziplin“ und davon, „einfach mal
	die nötigen Regeln zu lernen, die man hier beigebracht bekommt“. Heißt für
	ihn: ordentlich, respektvoll, sportlich und nicht faul sein. „Wir sind sehr
	faul geworden, das muss man leider mal so sagen, und auch sehr schwach und
	undiszipliniert.“ Phillip, 17, bringt dann doch noch etwas Politik ins
	Spiel: „Die Bundeswehr braucht Kräfte für den Ernstfall. Man sieht in der
	Ukraine, wie schnell es passieren kann, dass auch Deutschland von Russland
	überfallen werden könnte. Man sollte dann genug Soldaten haben, um sich zu
	verteidigen.“

	Niemand sollte zum Dienst an der Waffe gezwungen werden, da sind sich die
	vier einig. Wer nicht will, sollte die Möglichkeit bekommen, [2][einen
	Zivildienst zu leisten]. Laut einer Befragung der Universität Bielefeld ist
	nur etwa ein Drittel der 18- bis 24-Jährigen für eine Wehrpflicht. Über
	alle Altersgruppen hinweg ist es etwas mehr als die Hälfte der Befragten,
	die sich für einen [3][militärischen Dienst für junge Menschen] ausspricht.

	Anruf bei Michael Schulze von Glaßer, dem Geschäftsführer der Deutschen
	Friedensgesellschaft – Vereinigte KriegsdienstgegnerInnen, kurz DFG-VK. Für
	Schulze von Glaßer ist der freiwillige neue Wehrdienst nur der erste
	Schritt Richtung Wehrpflicht. Eine Art „Salamitaktik“ der Bundesregierung,
	die vor allem den fehlenden Kapazitäten geschuldet ist, um direkt eine
	generelle Wehrpflicht wieder einzuführen.

	## Interesse an Verweigerung enorm gestiegen

	Bei der DFG-VK sei das Interesse an einer Verweigerung des Kriegsdienstes
	spätestens seit der Debatte um eine mögliche Wiedereinführung der
	Wehrpflicht enorm gestiegen, erzählt er: „Wir haben unsere Website
	[4][verweigern.info] Anfang dieses Jahres in Betrieb genommen, allein im
	Oktober hatten wir dort über 160.000 Aufrufe. Unsere ehrenamtlichen Berater
	werden überhäuft mit Anfragen.“ Von jungen Leuten, aber auch von besorgten
	Eltern.

	Schulze von Glaßer empfiehlt jedem, der nicht zum Bund möchte, möglichst
	bald zu verweigern. Zwar müsse man sich dann verpflichtend mustern lassen,
	aber zurzeit gehe eine Verweigerung noch ziemlich einfach durch – das könne
	sich schon bald ändern. Bundeswehrcamps lehnt er ab, sein Verband setzt
	sich für weltweite Abrüstung ein. „So ein Panzer ist natürlich
	beeindruckend, aber sein einziger Zweck ist es, zu zerstören und Menschen
	zu töten“, sagt er. Und: „Wenn schon rekrutiert wird, sollte dies sachlich
	sein. Es sollte auch gezeigt werden, was so ein Panzer anrichtet.“
	Natürlich gehe das nicht.

	Zurück zum Artilleriecamp in Baumholder. Geladene Waffen, geschweige denn
	Schussübungen gibt es hier heute keine. Die Geschosse, die zum Beispiel
	neben dem Raketenwerfer Mars stehen, sind nur Attrappen. Diana Hehn zeigt
	zur Anschauung – und etwas begeistert – ein paar Explosionen auf ihrem
	Handy. Die hatte sie bei der letzten Truppenübung hier auf dem Gelände
	gefilmt.

	Dass man als Soldat:in im Ernstfall auf Menschen schießen muss oder
	selbst sein Leben in Gefahr bringt, spielt im Camp kaum eine Rolle. Ja,
	dass der Dienst an der Waffe auch dazu gehöre, sei ihnen klar, sagen die
	Teilnehmenden, aber man bereite sich gerade darauf vor, dass es eben nicht
	passiere.

	## Fragen zu Aufstiegschancen und Gehalt

	Auch die anwesenden Soldat:innen teilen das alte Motto: Si vis pacem
	para bellum – wenn du Frieden willst, bereite den Krieg vor. Dazu gehört
	mittlerweile auch, dass die Panzerbrigade 45 seit April dieses Jahres
	dauerhaft an der Nato-Ostgrenze in Litauen stationiert ist. Doch auch im
	Ernstfall – also sollte die Nato angegriffen werden – würde Deutschland
	zunächst vor allem als Nachschubland dienen. Landesverteidigung hieße in
	dem Fall, vor allem im hybriden Krieg, kritische Infrastruktur zu schützen
	sowie logistische Aufgaben zu übernehmen.

	Die betreuenden Soldat:innen in Baumholder betonen, dass sie hier seien,
	um auch solche Fragen zu klären. Matthias Krämer,
	Karriereberatungsfeldwebel für das Beratungsbüro in Darmstadt, sagt: „Es
	geht eben auch ums Soldatsein. Und der Dienst an der Waffe und
	Auslandseinsätze sind natürlich auch Teil des Soldatseins, nämlich der
	wesentliche. Das muss akzeptiert werden.“

	Den Teilnehmenden des Camps geht es eher um Aufstiegschancen oder
	Gehaltfragen. „Ich sehe die Bundeswehr vor allem als einen lukrativen
	Arbeitgeber“, sagt Fabian, 17 Jahre, kurze Haare, Hornbrille. „Ich kann
	hier ein Handwerk lernen und kann das in den Dienst mit der Waffe
	mitbringen. Oder das Gelernte im zivilen Leben weiter verwenden.“ Fabians
	Pläne sind klar: Abitur fertig machen, dann ein Termin im Assessment-Center
	und dann hoffentlich im Artilleriebataillon 345 in die dritte Batterie
	kommen.

	Viele Interessierte seien unglaublich gut vorbereitet, kommentiert
	Offizierin Diana Hehn. „Ein Teilnehmer wusste sogar, dass die Heilige
	Barbara die Schutzpatronin der Artillerie ist.“ Sie sehe – entgegen des
	gängigen Narrativs in der Gesellschaft – in der jungen Generation keine
	blauäugige „lost generation“ und auch keine Null-Bock-Generation. Im
	Gegenteil: „Vielen, die zur Karriereberatung kommen, ist es wichtig, etwas
	für das Land zu tun, in dem sie ein gutes Leben führen, aber ohne
	übertriebenen Patriotismus.“

	Auch bei der Karriereberatung gebe es öfter Gespräche mit besorgten Eltern,
	sogar welchen, die ihren Kindern den Dienst verbieten wollen. Die
	Bundeswehr sieht dies aber pragmatisch. Sie führt Gespräche mit den Eltern,
	doch wer volljährig ist, darf eben selbst entscheiden.

	## Mehr als Kämpfe

	Bei den Campstationen geht es um viel mehr als nur ums Kämpfen. Da ist zum
	Beispiel der Bereich Instandsetzung. Oder der Panzerspähwagen Fennek, der
	aber nur für Menschen ohne klaustrophobische Tendenzen geeignet ist. Oder –
	nicht zu unterschätzen – die mobile Wetterstation.

	Leonie, 18 Jahre alt, Haare zum Pferdeschwanz gebunden, darf heute einen
	roten mit Helium gefüllten Wetterballon in die Luft steigen lassen. Er wird
	dann, bis er in etwa 30 bis 35 Kilometern Höhe platzt, regelmäßig
	Echtzeitdaten an die Station schicken zu Luftfeuchtigkeit, Temperatur und
	Windgeschwindigkeit. Angaben, die im Ernstfall nicht nur wichtig für die
	Schützen sind, sondern auch mal dem ein oder anderen Fallschirmspringer in
	der Nähe weitergeholfen haben, wie ein Offizier von der Seite erzählt.

	„Das Camp macht richtig viel Spaß, wir kriegen viel gezeigt“, findet
	Leonie, als der Wetterballon nicht mehr zu sehen ist, dabei bleibt ihr
	Blick konzentriert. Das Camp wurde ihr auf einer Berufsmesse nahegelegt.
	„Mein Vater und mein Opa waren schon bei der Bundeswehr und ich habe mich
	auch schon für die Offizierslaufbahn beworben“, sagt sie. Auch sie meint,
	dass die Wehrpflicht wieder eingeführt werden sollte.

	„Wir sollten dem Land etwas zurückgeben. Aber man sollte entscheiden
	können, ob man zur Bundeswehr gehen oder etwas Soziales machen möchte.“ Mit
	„wir“ meint sie dann doch erst mal nur die Männer, „weil es für die Fra…
	ja körperlich schon etwas anstrengender ist“.

	## Mitfahrgelegenheit im Marder

	Beim Camp in Baumholder ist sie eine von 2 Frauen, die anderen 28
	Teilnehmer sind Männer. Sonst sei es im Schnitt eher etwa ein Drittel
	Frauen, wundert sich Hehn. Die Bundeswehr biete mittlerweile auch jährlich
	einige Camps an, die sich nur an Frauen richten.

	Im Camp geht es derweil weiter. Immer wieder marschieren, rumstehen,
	aufmerksam zuhören. Dann ist die Station an der Reihe, auf die die meisten
	Teilnehmenden wohl besonders gespannt sind – und die Organisationen wie die
	DFG-VK besonders kritisieren. Es ist unglaublich laut, als der
	Transportpanzer Fuchs und der Schützenpanzer Marder angefahren kommen –
	wenig später rauscht noch die Panzerhaubitze 2000 mit ihrem Geschützrohr
	staubaufwirbelnd vorbei.

	Bis zu 57 Tonnen schwer ist das Gerät und hat eine Reichweite von bis zu 56
	Kilometern. Stolz präsentieren die Kanoniere ihren „Lieblingspanzer“,
	erklären im beengten Inneren, wie es beim Schießen abläuft. Wer möchte,
	kann eine Geschossattrappe hochheben, sie wiegt über 30 Kilogramm. Die
	Mitfahrgelegenheit gibt es aber nur für Fuchs und Marder.

	Acht Leute dürfen nun in den Marder steigen, jeweils zwei pro Luke, Rücken
	an Rücken, aber immerhin mit Sicht nach draußen. „Gut festhalten“, sagt d…
	Fahrer bevor er die Klappe schließt. Dann gibt er ordentlich Gas. Bis zu 65
	Stundenkilometer erreicht das Kettenfahrzeug. Auf der Übungsstrecke werden
	die nicht ganz erzielt, trotzdem geht es in unerwartet hoher
	Geschwindigkeit auf und ab über das Gelände, einmal etwas langsamer durch
	eine künstliche Wasserstelle, dann wieder in schräger Seitenlage
	hügelaufwärts. Es gleicht einer Achterbahnfahrt.

	## Nur eine Person verlässt das Camp frühzeitig

	„Da sind die Amis“, schreit der junge Mann aus der Nebenluke, der
	angesichts des Schaukelns mittlerweile etwas bleich im Gesicht ist.
	Tatsächlich fährt der Marder jetzt am angrenzenden Militärflugplatz der US
	Army vorbei. Mehrere Minuten geht die Fahrt. Die Vorstellung, man säße
	dabei ganz im Inneren des Fahrzeugs, ohne Möglichkeit rauszuschauen, gibt
	dem heute so oft erwähnten Wort „Kameradschaft“ ein ganz anderes Gewicht.

	Die meisten Teilnehmenden – abgesehen von einer Person, die frühzeitig das
	Camp verlässt – sind begeistert von dem Angebot. Vor allem die
	Kettenfahrzeuge erfüllen ihren Zweck, vor dem so viele Kritiker warnen. In
	einem Panzer mitzufahren, ist eindrucksvoll.

	Danach gibt es Mittagessen. Es tut gut, im warmen Zelt zu sitzen. Draußen
	kommt jetzt doch noch richtiges „Baumholder-Wetter“ auf: Nieselregen. Im
	Zelt kommen die Kappen runter vom Kopf. Es gibt Schupfnudeln mit
	Geschnetzeltem aus wiederverwendbaren dunkelgrünen Kunststoffschüsseln und
	Joghurt zum Nachtisch. Die meisten essen ziemlich schnell. Es wird
	geplaudert, dann geht es schon weiter. Noch waren nicht alle Grüppchen an
	allen Stationen. Später folgt noch ein kleiner Wettkampf im
	Orientierungslauf, danach Abendessen, Und dann wird der potenzielle
	Nachwuchs vermutlich sehr erschöpft ins Bett fallen.

	6 Dec 2025

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	## AUTOREN

	Ruth Lang Fuentes

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