# taz.de -- Mobiles Arbeiten in Südafrika: Glückliche Surfer, düstere Zahlen

	# taz.de -- Mobiles Arbeiten in Südafrika: Glückliche Surfer, düstere Zahlen

	> Kapstadt hat sich zu einer Drehscheibe für digitale Nomaden entwickelt.
	> Spezielle Visa sollen die Attraktivität steigern. Doch nicht alles ist
	> rosig.

	Bild: Digitale Nomaden vor dem Gebäude von „Workshop 17“ an der Waterfront…

	Konzentriert blickt Alex Oelofse auf seinen Laptopbildschirm in Kapstadts
	Kloof Street. Hippe Cafés reihen sich hier aneinander, bieten Flat Whites
	mit Hafermilch an, im Hintergrund lässt sich ein Blick auf den ikonischen
	Tafelberg erhaschen. Der 30-jährige Oelofse ist freischaffender Fotograf
	und arbeitet oft im Co-Working Space „Workshop 17“. „Ich habe kein eigenes
	Büro und manchmal tut es gut, aus dem Haus rauszukommen“, erzählt er,
	während er Bilder seines letzten Shootings sichtet. „Hier weiß ich, dass
	ich auf andere Leute treffe, die ebenfalls online arbeiten“.

	Workshop 17 ist ein Netzwerk von Gemeinschaftsbüros in ganz Südafrika, das
	Arbeitsbereiche für Freiberufler, Start-ups und Unternehmen zur Verfügung
	stellt. „Neben dem reinen Arbeitsplatz geht es uns darum, eine Gemeinschaft
	zu schaffen, die Kreativität und Innovation fördert“, sagt Antonette
	Benting, Unternehmensentwicklerin bei Workshop 17.

	Südafrika – und allen voran die Küstenstadt Kapstadt – hat sich mit seinen
	Angeboten für flexibles Arbeiten zu einem beliebten Anlaufpunkt für
	sogenannte [1][digitale Nomaden] gemausert – und widerspricht damit dem
	Klischee vom rückständigen Afrika. „Die Provinzregierung hier im Westkap
	hat sich ziemlich ins Zeug gelegt, um Kapstadt als Ort für remote working
	zu etablieren. Wir waren schon immer ein Urlaubsziel, aber seit etwa 2020
	sehen wir, dass immer mehr Leute auch längerfristig bleiben und die
	Möglichkeit nutzen, Arbeit und Freizeit zu kombinieren“, sagt Antonette
	Benting. Der derzeitige Wechselkurs des südafrikanischen Rand zum Euro
	mache das Land zudem vor allem für Europäer*innen erschwinglich. Hinzu
	komme die geringe Zeitverschiebung, listet Benting die Gründe für die immer
	größer werdende Beliebtheit auf. „Wir sehen, dass sich in unseren
	Co-Working Spaces auch branchenübergreifend viele Geschäftskontakte
	entwickeln, die auch nach dem Aufenthalt bestehen bleiben.“

	Allein drei Gebäude betreibt das südafrikanische Unternehmen mittlerweile
	in Kapstadt, das vierte ist bereits in Planung. Sogar in Mauritius sind die
	Co-Working Spaces von Workshop 17 zu finden. „Aufgrund der geografischen
	Nähe arbeiten viele Südafrikaner dort“, erklärt Benting. Entsprechend habe
	man auf die Nachfrage reagiert. Das vierte Kapstädter Co-Working Space des
	Unternehmens soll in Muizenberg entstehen. Bekannt für seinen
	kilometerlangen Sandstrand, farbenfrohe Badehäuschen und gleichmäßige
	Wellen, ist der Kapstädter Vorort vor allem bei Surfern beliebt.

	## Wo es am schönsten ist

	„Vielen gefällt die Idee, frühmorgens surfen zu gehen und danach den Laptop
	aufklappen zu können“, sagt Antonette Benting. „Ich habe mein Surfbrett
	immer im Auto. Wenn ich mit der Arbeit durch bin oder eine Pause brauche,
	fahre ich gerne mal an den Strand, um ein paar Wellen zu reiten“, bestätigt
	Fotograf Alex Oelofse. „Kapstadt hat eine gute Infrastruktur und mit seinem
	Laptop im Café zu sitzen und von dort zu arbeiten, ist normal geworden.
	Außerdem gibt es viele Freizeitangebote und man kommt hier schnell in die
	Berge.“ Über soziale Medien, wie Whatsapp und Facebook, wird sich in der
	Community ausgetauscht, verabredet und gegenseitig unterstützt.

	„Es handelt sich nicht nur um eine Arbeitsweise, sondern ist auch ein
	Lifestyle“, sagt Matt Davison. Der Südafrikaner war selbst zwölf Jahre
	überall auf der Welt unterwegs. Nach Jahren auf Achse, hat er sich vor
	knapp einem Jahr in seiner alten Heimat niedergelassen. „Ich musste erst
	weg, um festzustellen, dass es hier eigentlich am schönsten ist“, sagt er
	mit einem Lachen. Mittlerweile betreibt er das „Cape Co-Living“, eine Art
	Wohngemeinschaft, die sich speziell an die Bedürfnisse von arbeitenden
	Reisenden richtet. „Wichtig sind stabiles Internet, Rückzugsmöglichkeiten,
	aber auch Räume für den Austausch mit Gleichgesinnten“, sagt Davison.

	Die meisten bleiben ein paar Wochen, teils sogar mehrere Monate. „Wenn zu
	viel Wechsel ist, dann verhindert das das Kennenlernen. Bei häufigen
	Ortswechseln ständig neue Kontakte zu knüpfen, kann auch auslaugen. Es geht
	hier nicht nur darum, produktiv zu arbeiten, sondern auch darum, eine
	Gemeinschaft zu finden“, sagt Davison. Um sich im Co-Living einzubuchen,
	muss zunächst ein Interview absolviert werden. „Wir wollen damit
	herausfinden, ob der Mensch in die Gemeinschaft hineinpassen könnte oder ob
	er woanders vielleicht besser aufgehoben wäre.“ Dann würde er die
	Bewerberinnen mit anderen Co-Living Betreiberinnen in Kapstadt
	vernetzen. Ein üblicher Prozess in der „Nomadenbranche“, sagt Davison.
	Ursprünglich habe ihn die Lust am Reisen dazu gebracht, online zu arbeiten.
	Aber auch die schwierige wirtschaftliche Lage in Südafrika war ein Aspekt.

	Obwohl das Land über eine entwickelte Industrie- und
	Dienstleistungswirtschaft verfügt und vor allem i[2][m Bergbau] und der
	Landwirtschaft aktiv ist, kämpft Südafrika mit einer Arbeitslosigkeit von
	offiziell 33,5 Prozent. Düstere Zahlen, die die nationale Statistikbehörde
	am Dienstag aktuell veröffentlichte. Dabei wird jedoch in zwei Kategorien
	unterteilt: Jene, die Arbeit aktiv suchen und jene, die es aufgegeben
	haben. Rechnet man letztere mit ein, liegt die Arbeitslosenquote bei knapp
	43 Prozent. Auch hat das Land am Kap in den vergangenen Jahren nur ein sehr
	langsames Wirtschaftswachstum erlebt. Selbst mit Studienabschluss ist es
	schwierig, eine ausreichend bezahlte Arbeitsstelle zu finden.

	Die Gründe sind komplex. Unter anderem gilt [3][Südafrika] als das Land mit
	der größten [4][sozialen Ungleichheit] weltweit. Vor allem Menschen aus
	benachteiligten Gemeinschaften haben Schwierigkeiten, Zugang zu Bildung und
	Arbeitsplätzen zu bekommen. Hinzu kommen Korruption, Vetternwirtschaft und
	schlechte Regierungsführung, die vor allem im staatlichen
	Dienstleistungssektor zu einer fehlenden Modernisierung und
	Diversifizierung geführt haben.

	Auch Davison hatte Schwierigkeiten, nach dem Universitätsabschluss Fuß zu
	fassen und ging zunächst als Englischlehrer ins Ausland. Heute ist er
	Leiter einer eigenen Agentur für Reisemarketing und unterstützt
	Reiseveranstalter dabei, mehr Kunden zu gewinnen. „Cape Co-Living zu
	eröffnen, war da ein logischer Schritt“, sagt Davison. Außerdem sei
	Kapstadt für Südafrikaner*innen teuer geworden. Der Zustrom von
	finanzstarken Nomaden hat nämlich auch dazu geführt, dass die Preise in der
	beliebten Küstenstadt gestiegen sind. „Es passiert gerade etwas ähnliches
	wie in Lissabon, wo die Beliebtheit der Stadt dazu geführt hat, dass die
	Preise gestiegen sind und es für Einheimische vor allem auf dem
	Wohnungsmarkt schwierig wird mitzuhalten“, sagt Davison. Auch ein Faktor,
	weswegen er sich dazu entschied, eine auf digitale Nomaden ausgelegte
	Wohngemeinschaft zu gründen und ein Businessmodell daraus zu machen.

	Im Mai hat Südafrika eigens ein Visum für digitale Nomaden eingeführt und
	ist damit, neben Namibia, Kap Verde, Mauritius und den Seychellen das
	fünfte afrikanische Land, das derartige Visa anbietet. Telearbeitende
	können damit drei Jahre im Land verbleiben, anstatt der bislang üblichen
	drei Monate. In der Praxis aber stößt das neue Visum an seine Grenzen – und
	das nicht nur, weil das notwendige Mindesteinkommen von einer Million Rand
	pro Jahr (ca. 50.000 Euro) sehr hoch angesetzt sei, wie es übereinstimmend
	in verschiedenen Internetforen heißt. Bereits im Januar 2024 lag der
	Rückstau an unbearbeiteten Visaanträgen bei 92.000. Wenig überraschend
	unterzeichnete Südafrikas neuer Innenminister Leon Schreiber nur einen Tag
	nach seiner Vereidigung im Amt eine Sondergenehmigung auf eine temporäre
	Befreiung von der Visumspflicht für ausländische Staatsangehörige, die noch
	auf die Bearbeitung ihrer Anträge warten.

	Jannika Meyer ist Deutsche und reist seit mehreren Jahren immer wieder nach
	Kapstadt, um dem dunklen Winter zu entfliehen; allerdings bislang immer mit
	Touristenvisum, so wie fast alle digitalen Nomaden in Südafrika. „Es wäre
	super, wenn es eine offizielle Möglichkeit gäbe, einzureisen und von dort
	für eine Weile zu arbeiten. So ist man immer in einer Grauzone“, sagt sie,
	weswegen die 40-Jährige es bevorzugt, nicht mit echtem Namen genannt zu
	werden. Während das neue Visum für digitale Nomaden Südafrika auf die
	globale Karte setzen soll, hakt es noch an der Umsetzung.

	Kapstadt ist in Südafrika der unangefochtene Spitzenreiter für die
	digitalen Nomaden. Während andere Provinzen im Land mit
	Basisdienstleistungen wie einer geregelten Müllabfuhr kämpfen, gilt die
	Westkap-Provinz als Musterbeispiel für gute Regierungsführung. „Der einzige
	Nachteil hier ist die Kriminalität. Gefühlt nimmt sie jedes Jahr zu“, sagt
	Meyer. „Eine Weile habe ich mich deswegen auch umgeschaut und überlegt, ob
	ich stattdessen nach Südostasien gehen soll. Aber was mir hier so gut
	gefällt, ist der Kontakt zu den Einheimischen, der sehr leicht ist.“ In
	Ländern wie Thailand seien sprachliche und kulturelle Barrieren höher, sagt
	sie. Es sei leicht, in die Blase der digitalen Nomaden einzutauchen, aber
	genauso leicht, darüber hinaus mit Menschen in Kontakt zu kommen. Kapstadt
	bleibt für sie daher weiterhin erste Wahl.

	15 Aug 2024

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	## AUTOREN

	Helena Kreiensiek

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