# taz.de -- Mutmaßlicher Machtmissbrauch in Berlin: Humboldt-Uni suspendiert P… | |
> Grund für die vorläufige Freistellung sind wohl Vorwürfe sexualisierter | |
> Gewalt. Der RefRat kritisiert die Hilfe-Strukturen für Betroffene. | |
Bild: Wegeleitsystem im Aufgang der Humboldt Universität zu Berlin vor beginn … | |
Berlin taz | Die Humboldt-Universität (HU) hat einen Professor vorläufig | |
und auf nicht absehbare Zeit vom Dienst suspendiert. Dies bestätigte eine | |
Sprecherin der Universität auf Nachfrage der taz. Wie der [1][Tagesspiegel] | |
am Mittwoch berichtet hatte, sind die Hintergründe der Suspendierung wohl | |
Vorwürfe sexualisierter Gewalt. Die HU wollte das auf Nachfrage mit Verweis | |
auf das laufende Verfahren nicht bestätigen. Laut Tagesspiegel werfen | |
Mitarbeiterinnen und Studentinnen dem Professor vor, [2][sie bei | |
verschiedenen Gelegenheiten bedrängt zu haben]. Die vorläufige | |
Suspendierung folgt laut Zeitung auf ein Disziplinarverfahren. | |
Grundsätzlich können Betroffene sexualisierter Gewalt sich in der HU an die | |
zentrale sowie die dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte | |
wenden. Sie stünden „als Ansprechstellen für anonyme und namentliche | |
Meldungen von Fehlverhalten zur Verfügung“, sagt eine Sprecherin. Außerdem | |
seien auch der*die jeweilige Vorgesetzte, der zuständige Personalrat, das | |
Familienbüro, die Konfliktberatung, die Beratungsstellen des Refrats (der | |
Studierendenvertretung), die Beauftragte für Beschwerden in Fällen von | |
Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG), eine | |
Beschwerdestelle für Mitarbeitende und die Präsidentin ansprechbar. | |
Der Refrat kritisiert diese Struktur. Häufig wüssten Betroffene gar nicht, | |
welche Stelle für sie zuständig sei, sagt ein Sprecher der taz. Betroffene | |
müssten befürchten, dass ihr Fall von Stelle zu Stelle weitergereicht | |
werde, weil sich niemand zuständig fühle. Erschwerend komme hinzu, dass die | |
Gleichstellungsbeauftragten an den Instituten nebenamtlich tätig seien und | |
oft eng mit mutmaßlichen Täter*innen zusammenarbeiteten oder im direkten | |
Arbeitsverhältnis mit ihnen stünden. Der Refrat findet dies problematisch. | |
Es könne Hemmungen geben, gegen Kolleg*innen vorzugehen. „Es gibt zwar | |
Richtlinien zu einem respektvollen Miteinander und Instrumentarien wie | |
Disziplinarverfahren und Abmahnungen“, sagt der Sprecher. Eine klare | |
Richtlinie zum Ablauf bei Vorwürfen sexueller Belästigung existiere trotz | |
der Häufung bekannt gewordener Fälle nicht, kritisiert er. | |
## Ein universitäres Kulturproblem | |
Häufig seien es die Betroffenen selbst, die sich einschränken müssten, um | |
Begegnungen mit Täter*innen zu [3][vermeiden]. Studierende könnten sich | |
von Pflichtveranstaltungen befreien lassen, Mitarbeitenden bliebe manchmal | |
nur die Kündigung. „Es handelt sich hier um ein universitäres | |
Kulturproblem“, sagt der Vertreter des Refrat. „Wir bekommen vor allem die | |
Fälle mit, bei denen das System versagt. Die meisten Betroffenen fürchten | |
negative Konsequenzen, wenn ihr Fall bekannt wird.“ | |
Im Mai 2023 hatte die Wissenschaftlerin Dr. Aslı Vatansever in ihrem Text | |
„Survival in Silence“ über Machtverhältnisse und Missbrauch in der | |
Wissenschaft Vorwürfe gegen einen namentlich nicht genannten Kollegen | |
erhoben. Er soll sie während eines Sommerfests in seinem Büro bedrängt und | |
geküsst haben, darüber hinaus kritisierte sie den Umgang des akademischen | |
Betriebs mit Vorwürfen sexualisierter Gewalt. Ob ein Zusammenhang zu dem | |
nun suspendierten Professor besteht, hat sie nie bestätigt – aber auch | |
nicht dementiert. | |
Auch in einen anderen Fall an der HU ist inzwischen – und auf das Betreiben | |
von Betroffenen hin – Bewegung gekommen. Zum 30. Juni hat die HU laut einer | |
Sprecherin das Arbeitsverhältnis mit einem Dozenten nach verbaler | |
sexualisierter Gewalt beendet. Vorangegangen war demnach ein Vergleich vor | |
dem Arbeitsgericht Berlin im Januar. Die Initiative „Keine Uni für Täter“ | |
hatte der HU zuvor vorgeworfen, Hinweise auf problematisches Verhalten | |
seinerseits mehr als 20 Jahre unbeachtet gelassen zu haben. | |
3 Jul 2024 | |
## LINKS | |
[1] https://www.tagesspiegel.de/wissen/nach-vorwurfen-sexualisierter-gewalt-ber… | |
[2] https://www.tagesspiegel.de/wissen/vorwurfe-gegen-professor-der-hu-berlin-s… | |
[3] /Machtmissbrauch-an-Universitaeten/!5946448 | |
## AUTOREN | |
Luisa Ederle | |
Uta Schleiermacher | |
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