# taz.de -- Digitales Arbeiten: Die Pünktlichkeits-Pandemie

	# taz.de -- Digitales Arbeiten: Die Pünktlichkeits-Pandemie

	> Zoom-Treffen haben das Verständnis von Zeit verändert und die
	> Zusammenarbeit untereinander. Meetings werden oftmals zum Selbstzweck.

	Bild: Früher hätte man sich kurz getroffen, wenn man im gleichen Gebäude arb…

	Zeit ist ein Element der Freiheit oder der Herrschaft. Die ersten
	mechanischen Zeitmessgeräte wurden von Mönchen erfunden, die ihren
	Tagesablauf genauer regeln wollten. Im 14. und 15. Jahrhundert verbreitete
	sich die Uhr dann in weiten Teilen Europas. „The Clockwork Self“ heißt ein
	schon etwas älteres Buch von Adam Max Cohen, das sich mit dem Aspekt der
	europäischen Disziplinierungsgeschichte befasst – das Ich als Uhrwerk.

	Was das mit heute zu tun hat? Die Coronapandemie, [1][die vor vier Jahren
	begann], und die staatlichen Eindämmungsmaßnahmen hatten auf den
	verschiedensten Ebenen gravierende Folgen: Allzu viele Menschen leiden
	immer noch unter den gesundheitlichen Folgen. Die Debatte über Homeoffice
	und eine grundsätzlich andere Perspektive auf Sinn und Wesen und Wert von
	Arbeit hält an. Die langfristigen psychischen Folgen, vor allem für Kinder
	und Jugendliche, treten immer deutlicher zutage. Die Innenstädte verändern
	sich, weil das Leben und auch das Shoppen immer digitaler werden. Manche
	sprechen auch schon von einer neuen Immobilienkrise, besonders Büros und
	andere kommerzielle Immobilien – und damit auch von einer neuen
	Bankenkrise.

	Was sich aber auch verändert hat, ist die Beziehung von Menschen zur Zeit –
	so erlebe ich das jedenfalls. [2][Durch die Zoom-Treffen, die sich während
	der Pandemie etabliert habe]n und die heute oft eins nach dem anderen
	stattfinden, back to back, wie man so sagt, ist eine Vorstellung von
	Pünktlichkeit entstanden, die wie eine digitale Variante der frühmodernen
	Klöster-Doktrin erscheint: Wie oft wurden denn vor der Pandemie Treffen
	mehr oder weniger auf die Sekunde hin begonnen? Gab es vor der Pandemie
	schon diesen inneren Druck, wenn man auch nur zwei Minuten zu spät zu einem
	Treffen erscheint? Was sind die Folgen dieser Art von digitaler
	Selbstdisziplinierung?

	Mir scheint es, dass die technologischen (Selbst-)Kontrollmechanismen sehr
	rasch verinnerlicht wurden. Und dass sich mit der stummen Herrschaft über
	die Zeit etwas verändert hat, das mit dem Wesen der digitalen Techniken zu
	tun hat. Das digitale Zeitalter [3][ermöglicht Anwesenheit über physische
	Grenzen hinweg – das hat viele Vorteile, aber auch deutliche psychologische
	Folgen]. Es verändert, wie wir uns sehen, wie wir unsere Tage
	strukturieren, wie sich unser Leben reguliert. Im Alltag scheint es indes
	noch nicht ganz so angekommen zu sein. In der Arbeitswelt hingegen, so wie
	ich sie erlebe, hat das Folgen für die Art und Weise, wie „Meetings“
	geführt und Zusammenarbeit organisiert wird.

	Diese Veränderungen gehen über die Regulierung der Zeit hinaus, haben aber
	damit zu tun. Die digitalen Meetings etwa, die für viele Menschen nun ihre
	Arbeit prägen und der Auslöser der neuen Pünktlichkeits-Pandemie sind, Zoom
	oder Teams oder was sie eben nutzen, haben viele Vorteile, die auch
	performative Nachteile sind: Man kann durch die Technik sehr viele Treffen
	organisieren, die analog oder in Person nicht möglich wären und die sehr
	schnell und effizient Kommunikation ermöglichen; man kann überhaupt sehr
	viele Treffen organisieren, die eventuell gar nicht nötig wären, wenn es
	nicht die Technik gäbe, die diese Treffen ermöglichte.

	Kommunikation wird damit von etwas, was Menschen tun, zum eigentlichen
	Gegenstand der Arbeit, oft zur Arbeit selbst – auch wenn es auf mich
	manchmal eher wie das Gegenteil dessen wirkt, was Arbeit ist. Das kann
	daran liegen, dass ich eine solitäre Art der Arbeit verfolge, das
	Schreiben; das kann auch daran liegen, dass ich oft den Eindruck habe, dass
	Planung und Prozess das eigentliche Arbeiten ersetzen. Auch das hat einen
	Aspekt der Zeitlichkeit – bestimmte Arten von Arbeit hatten ein Ergebnis,
	ein Ziel; das prozesshafte, digitale Gleiten lässt Zeit dagegen eher breiig
	werden und seltsam zäh.

	## Logik der digitalen Technik

	Klar ist, dass die Logik der digitalen Technik die Logik der Arbeit
	bestimmt – ohne dass das oft wirklich reflektiert wird. Denn so ist das mit
	Digitalen: Es schafft sich die Bedürfnisse und die Realitäten, die es
	braucht, um zu funktionieren. Früher hätte man sich kurz getroffen, wenn
	man im gleichen Gebäude arbeitet, heute muss es ein digitales „Meeting“
	sein.

	Mir fällt das immer auf, wenn ich etwa Fotos aus den 1930er und 1940er
	Jahren anschaue, zum Beispiel die Bilder vom Strand von Coney Island in New
	York, die der amerikanische Fotograf Weegee gemacht hat, der eigentlich
	Arthur Fellig hieß und in Galizien in der heutigen Ukraine geboren wurde –
	all die Menschen, die da dicht an dicht gedrängt stehen.

	Solche Szenen gibt es heute nicht mehr, genauso wie es überhaupt diese
	Massen nicht mehr auf den Straßen gibt, wie man sie etwa auf alten Bildern
	vom Potsdamer Platz in Berlin sieht. Es gibt damit eigentlich die Masse
	nicht mehr, den treibenden und in vielem gefährlichsten politischen Faktor
	des frühen 20. Jahrhunderts, jedenfalls nicht mehr in der sichtbaren Form.

	## Früher war die Straße interessanter

	Was ist geschehen? Die einfachste Erklärung ist, dass es eine Zeit vor der
	Einführung des Fernsehens gab, als es interessanter war, auf der Straße
	oder am Strand zu sein, als zu Hause vor der tapezierten oder nicht
	tapezierten Wand oder auch dem Radio; und dass es eine Zeit danach gibt, wo
	die Menschen nun lieber zu Hause bleiben?

	Waren sie glücklicher zuvor, waren sie glücklicher danach? Darum geht es
	erst einmal nicht. Es geht darum zu verstehen, wie Technologie oder
	Technik, die Uhr, der Fernseher, das Internet, das Leben reguliert und
	reglementiert, oft ohne Widerspruch oder überhaupt Bewusstsein. Das ist das
	Faszinierende oder auch die fast physische Macht von Technologie. Es ist
	ein dauerndes Ausverhandeln, was die Menschen meistens nicht selbst machen,
	sondern es hinnehmen. Die Wirkungen von Technologie lassen sich erst nach
	und nach ermessen. Ein Feldversuch.

	27 Mar 2024

	## LINKS

	[1] /Verschwoerungsmagazin-und-RKI-Files/!6000899
	[2] https://www.haufe.de/arbeitsschutz/gesundheit-umwelt/neue-arbeitsformen-was…
	[3] /Sexuelle-Belaestigung-am-Heimarbeitsplatz/!5720399

	## AUTOREN

	Georg Diez

	## TAGS

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